興研の募集コース詳細

企業情報

本社:東京都

資本金:674,265,291円 (2025年12月31日現在)

売上高:118億円

従業員数:連結:312名 、 単独:251名

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基本情報
募集コース名
研究開発職
対象卒年
2028年卒
概要
“クリーン・ヘルス・セーフティ”で社会を支える技術者集団 防じんマスクや空気清浄装置など、産業・医療・研究分野で必要不可欠な製品を開発・製造しています。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
埼玉県、東京都、群馬県、神奈川県本社(東京都千代田区)、先進技術センター(埼玉県飯能市)、狭山テクノヤード(埼玉県狭山市)、所沢テクノヤード(埼玉県所沢市)、群馬テクノヤード(群馬県みどり市)、中井テクノヤード(神奈川県中井町)、嵐山テクノヤード(埼玉県嵐山町)
職種カテゴリー
基礎研究生産・製造技術設計・開発職(電気機器、回路等)応用研究・技術開発設計・開発職(メカ、部品等)品質・生産管理・メンテナンス
職種・仕事内容

研究開発職

●防じん・防毒マスクや環境改善機器・設備などの設計及び改善改良 ●“クリーン、ヘルス、セーフティ”という事業領域への新技術・新製品の開発 ●生産設備の設計・開発、製品の品質管理

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人
求める人物像
・ものづくりへの興味や探究心がある方 ・技術や研究を活かして社会課題を解決したい方 ・アイデア出しから製品化までに関わりたい方 ・失敗を恐れず、仮説検証を繰り返せる方 ・若手のうちから主担当としてプロジェクトを任されたい方
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生高専生短大生専門学校生
2028年3月卒業予定の方
募集学部・学科
機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系生物系資源・地球環境系
理系の学部学科(入社後に知識をつけてもらいますので、選考は問いません)
募集人数
6〜10名
募集内訳
研究開発職6~10名
交通費支給
あり遠方から選考に参加される方を対象に、会社規定の範囲で支給します。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
その他(先進技術センター見学・面接)
適性検査
面接(最終面接)
内定
募集コースの選択方法
会社説明会の予約時に選択可能です。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
人物重視の採用です。すべて個人面接です。
提出書類
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(安全配慮義務に基づき、提出をお願いしています)、研究概要書
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
研究開発職/大学卒(月給)255,200円255,200円
-

(内訳)

初任給「基本月給」には

別途「諸手当」(住宅手当・地区手当)が加算されます。

研究開発職/大学院了(月給)265,800円265,800円
-

(内訳)

初任給「基本月給」には

別途「諸手当」(住宅手当・地区手当)が加算されます。

研究開発職/短大・高専・専門学校卒(月給)228,200円228,200円
-

(内訳)

初任給「基本月給」には

別途「諸手当」(住宅手当・地区手当)が加算されます。

(2028年4月予定)
試用期間
あり2カ月 給与の条件は変わりません。(休職の適用のみ不可)
固定残業
なし
諸手当
家族手当:配偶者14,000円、子1人目4,000円、子2人目3,000円 地区手当:10,000-11,000円  住宅手当:上限27,000円 ※借上げ社宅の場合は上限21,000円。別途家賃補助有。 マイスター手当:独自のマイスター制度(自己啓発支援制度)において、当社業務にとって高度かつ有用な専門能力を持つ社員を「マイスター」と認定。専門能力に応じて称号を与え、手当を上乗せ支給。 その他、通勤手当、時間外勤務手当、単身赴任手当、転勤手当 等
昇給
年1回(4月)
賞与
賞与年3回(6月、12月、翌3月※) ※翌3月は業績に応じる。
休日休暇
週休2日制(2026年は年間7回土曜出社あり)、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、 慶弔休暇、特別休暇 
年間休日数
120日
待遇・福利厚生・社内制度
30歳平均年収が600万円以上時短勤務制度あり社宅・家賃補助制度あり完全週休2日制年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内資格取得支援制度あり
◆従業員の成長と豊かな生活を支援しています◆ ・新入社員研修、役職者研修、職場内研修(OJT研修)、職分別研修(社内研修講座) ・社会保険(健康・厚生年金・労災・雇用) ・健康増進(人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助) ・育児、介護休業制度 ・退職年金制度、株式給付信託制度、従業員持株制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、社宅制度 ・資格取得支援(マイスター)制度、永年勤続表彰、従業員間イベント活動支援、リゾートクラブ(東急ハーヴェストクラブ)
就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内すべて禁煙
勤務時間
固定勤務時間制(7.5時間)
勤務時間 8:50~17:10 休憩時間 12:00~12:50(50分)
採用情報提供方法
会社見学・工場見学あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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