学校法人　昭和大学

4.1

【承諾/辞退理由の詳細】私の軸である医薬品に携わる仕事がしたい、というのが1番叶えられそうだったから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定式の後に内定者研修がある。　【採用人数・倍率】20人前後だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】過去のをみると、幅広く採用されているように感じる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真ん中に理事長、両サイドに2名ずつ中堅の方々が座っておられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してあまり待ち時間なく自分の番が来た。　【質問内容】質問：もし、今希望されている部門に配属されなかった場合、他に希望している部門があれば教えてください。 回答：私は医薬品や医...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方が中年くらいの方で片方が若手の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後少し待ち、自分の番が来た。1回12分程の面接を2回行い、計4人の面接官と話をした。　【質問内容】1回目の面接 質問：志望動機 回答： 私は新薬などを通じて新しい医療の実現に貢献できる臨...

【学生時代の取り組み（200字以内）】学業に集中しておりました。勉強はしていましたが周りについていけなくなり留年しました。まず不明点を把握することを課題として今後の勉強方針を見直しました。今までは板書を中心に勉強してきましたが図書館に通い教材を参照しノートに書き加えながら取り組むと疑問点を浮彫にでき、「よく頑張りましたね」...

【 医系総合大学である昭和大学を志望した動機（200字以内）】貴学は「至誠一貫」という建学の精神を掲げ、医療人の育成に力を入れると同時に、質の高い高度・地域医療を提供することで国民の健康を支えており、魅力を感じました。私には大学を医療教育研究の拠点とし、学生の成長を支援するとともに地域社会の健康を守るという目標があり、「社...

【自己紹介】私は成果を出すための行動力がある人間です。大学3年生の時、私が大学で所属しているゼミと他大学と◯◯があり、15名のゼミ生がいる中で私は◯◯に就任しました。しかし対面での打ち合わせができないという状態でした。そこで◯◯をすることを決めました。そして私が中心となり綿密な内容のすり合わせを行いました。その結果、◯◯に...

【自己紹介】私は「思いを実現させる行動力」のある人間です。学生時代には、個人でも集団でもこの力を発揮してきました。個人では、偏差値◯◯からの◯◯大学合格や学費や生活費を稼ぐために、約◯◯万円稼いだアルバイトの話が挙げられます。私は、貴学でもより良い職場づくりを行うために、人事として行動力を発揮していきます。　【学業で力を注...

【承諾/辞退理由の詳細】人の命を支える現場や、未来の医療従事者を守る仕事は非常にやりがいのあることだと感じたため　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】12月に内定式　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事長、役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれた順に面接を受け、そのまま解散　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRなど、事前に提出した履歴書やESなどからの簡単な質問と、深堀りのみ。アルバイトや趣味（ESに書いていました）についても聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着順に椅子に座って待ち、到着順に選考　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、志望動機などを聞かれるというよりかは、話の流れで自分から話題に挙げて出すという形式でした。あとは課題面接なので、事前に予想問題の答えを用意するのは難し...

【自己紹介】私は◯◯のある人間です。サークルで◯◯を行い、課題であると感じていた◯◯を解決するために、◯◯を提案し、◯◯率を2倍上げることに成功しました。この活動に加え、ボランティアや留学など、様々なことに積極的に挑戦してきました。　【学業で力を注いだこと】学業では◯◯を専攻してきました。◯◯の理解を深めることで、以前より...

【自己PR】今自分に必要なことを分析する分析力、自分の最終目標から現在までを逆算してやるべきことを考える逆算力、計画がすれた際にその原因を考え軌道修正する臨機応変力これらすべてを統合した計画力が◯◯年間の◯◯人生で身についた。 　【学生時代頑張ったこと（学業） 】私は◯◯ゼミに所属し、「◯◯」をテーマに◯◯を研究している...

【自己PR】私の強みはコミュニケーション能力です。人と接することが好きで、学生時代は◯◯の受付としてのアルバイトや◯◯での活動など様々な年代の人と関わってきました。特にアルバイトではクレームの対応など難しいと感じることもありましたが、多くの人と関わることで相手の気持ちを汲み取り会話することの重要さを学びました。今後働いてい...

【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着 ②待合室へ ③案内されて会場へ ④GD ⑤集団面接 ⑥解散 　【GDのテーマ・お題】昭和大学の100周年に向けてどのような催しをすべきか　【GDの手順】①課題が発表される ②簡単な自己紹介（大学名＋名前） ③役割分担を決める（発表者＋書記＋まとめ役＋タイムキーパ...

【試験科目】①英数国理社＋一般常識＋昭和大学に関する問題 ②小論文 ③性格検査　【各科目の問題数と制限時間】①50問ほど、60分 ②60分 ③60分 　【対策方法】①就活向けの一般常識の問題集を解いておく、昭和大学についての基本的なことを覚えておく ②職員として自分が何をできるか考えておく ③一般的なものなの...

【自己PR・学生時代に頑張ったこと】私はやると決めたらやり抜く粘り強い人間です。 ゼミで書記をしていた際、ゼミの活性化に尽力しました。私のゼミは参加者が少なく、ゼミ内での発言も少ないという問題がありました。そこで私はゼミの運営側である書記として、そういった状況を改善したいと思い、ゼミの際に話しやすいような雰囲気を作ったり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の役員らと一緒　【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着 ②待合室へ ③呼ばれたら面接会場へ ④解散　【質問内容】昭和大学を志望する動機、昭和大学の他と比べて良い所は何か、自己PRに書いていたゼミでの研究内容は具体的にどのようなものか、何故その研究をテーマとし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員年配男性、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着 ②待合室へ ③案内されて会場へ ④GD ⑤集団面接 ⑥解散　【質問内容】志望動機、グループディスカッションの感想、どのような人間だと周りから言われることが多いか、学生時代頑張ったこと、失敗したこと、最近...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1人ずつ面接官がいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】①会場へ到着 ②待合室へ案内 ③呼ばれたら、面接会場へ ④面接終了 ⑤解散　【質問内容】志望動機、病院と大学どっちを志望しているか、この大学の良いと思う所と悪いと思うところはどこか、ストレス解消法、エント...