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向洋電機

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企業情報

本社:大阪府

資本金:7,920万円

売上高:112億8,000万円<br>(2023年9月期)

従業員数:285名

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向洋電機の

企業概要

◆◆1930年の創業以来、あらゆる製造分野の課題を技術力で解決する「エンジニアリング商社」◆◆

【事業概要】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
当社の仕事を一言でいえば「計装」。計装とは「工業計器を装備する」という意味です。
単品としての計器や制御システムを、顧客のニーズに合わせてカスタイマイズし提供しています。
電力・食品・薬品・飲料といった様々なメーカーのプラント・生産工場へ納入しており、縁の下の力もちとして、モノづくりを支えています!

【職種・仕事内容】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■プロジェクトエンジニア(設計職)
 クライアントに対して生産技術の提供、システムの基本設計・構築を行います。
■サービスエンジニア(保守メンテナンス職)
 システムや計器の保守・メンテナンス、スタートアップなどを担当します。
■セールスエンジニア(営業職)
 新製品の紹介、クライアントのニーズに合ったシステムの提案を行います。

★当社の魅力「3選」★
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
①_黒字経営を続ける安定力
要因はズバリ「無くてはならない存在」という点です。
当社はプラントや製造工場のオートメイション化を担っており、メーカーのモノづくりをサポートしている会社です。また、取引先の業種も幅広く、一定の業界に固執していないのも要因の一つです。

②_ワークライフバランス
年間休日が126日であることに加え有給休暇の取得平均日数は13.4日。また、フレックス勤務制となっており、月平均の残業時間も8.3時間と非常に働きやすい環境が備わっております。プライベートの時間も確保し業務の効率化を図っております!

③_充実した研修制度
当社では階層別の研修を取り入れており、キャリアパスに応じた研修を受けて頂いております。また、新入社員にはトレーナーとして一人ずつ先輩社員が付くため不安なことも気軽に相談できる環境です!

【エンジニアリング商社の真髄】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
700社以上に及ぶクライアントの工場機能を立ち上げていく。
その中で当社は、仕様の決定からハード・ソフトの発注調達、そして稼働チェックまで行います。
様々な業種の顧客、幅広い業務。
モノづくりの現場に携わり、ゼロからシステムを組み上げていくやりがい。
何より、自分の携わったシステムが動き出した時は、他にはない醍醐味を感じられます!

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向洋電機の 企業情報

事業内容

工業計器、電子計測器、分析機器等の販売及び、計測・制御・情報システムのエンジニアリングならびにメンテナンス。 上流から下流工程までの総合設計・提案を行う「エンジニアリング商社」です。

設立日

1956年12月24日
(創業:1930年3月1日)

資本金

7,920万円

従業員数

285名

売上高

112億8,000万円
(2023年9月期)

代表者

代表取締役社長 篠原 政治

所在地

大阪府吹田市江の木町20-15

事業所

【本社】 大阪府吹田市
【その他拠点】 国内8拠点

ホームページURLhttps://www.koyoelec.co.jp/
主要取引先

サントリー、関西電力、武田薬品工業、コスモ石油、クボタ、三菱重工業、ダイキン工業、神戸製鋼所、川崎重工業、日本エアー・リキード、村田製作所、大八化学、タクマ、官公庁 上下水道 他、取引企業:約700社以上

平均年齢

40.4歳

月平均所定外労働時間

8.3時間(2023年度実績)

有給休暇取得平均日数

13.4日(2023年度実績)

向洋電機の 企業の強み

あらゆる「モノづくり」を支え、最先端の生産設備をプロデュース

当社の事業を一言でいうと「ソリューションプロバイダー」というコトバが当てはまります。具体的には、食品や薬品、化学、電力といった分野の工場や、大型プラントを稼働させるための品質管理・安全操業のための仕組みを設計し、円滑な生産活動を支援する会社です。私たちは、幅広い業種のお客様のあらゆる製造分野に対して「計測」「制御」「情報」というコア技術を駆使し、お客様の生産技術では不可能だったことを可能にしてきました。そのため、景気に左右されることなく、どの時代にも引く手あまたなことが見込まれています。

あらゆる「モノづくり」を支え、最先端の生産設備をプロデュース

水、電気、ガス…あらゆる物質も相手にできる技術力を武器に

私たちが最も得意としているものは「制御技術」。様々な分野のクライアントから求められ続けているのは、制御を行うために計測する物質に得手不得手がないこと。どんな液体や気体、固体、エネルギーであろうと、最適な機器を選定し、制御システムの設計・構築によって、クライアントの要望をかたちにできることが私たちの強みです。時には困難を極める要望をされることもありますが、エンジニア集団という特徴を活かしてプロジェクトチームで対応をし、クライアントに合った技術を提供しています。

水、電気、ガス…あらゆる物質も相手にできる技術力を武器に

成功も失敗も困難も喜びも、全員が共有できる環境が人を育てる

階層別研修などの教育制度を用意していますが、どちらかといえば、日常の現場が一番の学びの場だと考えています。そのため、新入社員にはひとり一人に「OJTトレーナー」と呼ばれる教育担当が付き、あらゆるシーンに同行しながら少しずつ技術を学んでもらっています。基本的にプロジェクト単位での設計がほとんどですので、様々なエンジニアたちとコミュニケーションをとりながらシステムづくりに取り組むことになります。そのため、日々の会話で意見交換ができており、成功も失敗も困難も喜びまでも、全員で共有しています。そんな環境が、当社では一番のエンジニア育成の場となっています。

成功も失敗も困難も喜びも、全員が共有できる環境が人を育てる

プロジェクトエンジニア(設計職)

「計測」「制御」「情報」をコア技術とし、工場やプラントの最適な稼働を実現させる為の、システムの基本設計と構築を行っております。
時には営業と同行し、システム提案を行う事もあります。

プロジェクトエンジニア(設計職)

サービスエンジニア(保守メンテナンス職)

クライアントの工場やプラントに出向き、設置された計測・制御機器、システムの保守メンテナンスを行っております。
メンテナンスを通してクライアントとの信頼関係を築く事ができます。

サービスエンジニア(保守メンテナンス職)

セールスエンジニア(営業職)

クライアントのニーズや要望に合ったシステムや製品の提案。飛び込みの営業スタイルではなく、既存のクライアントへの深耕営業を行います。
BtoB営業なので、数千万~数億円規模のプロジェクトを経験する事もあります。

セールスエンジニア(営業職)

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