ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索商社向洋電機選考対策
向洋電機
公式
日系 商社

向洋電機
0.0

お気に入り (5人)

◆◆1930年の創業以来、あらゆる製造分野の課題を技術力で解決する「エンジニアリング商社」◆◆

【事業概要】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
当社の仕事を一言でいえば「計装」。計装とは「工業計器を装備する」という意味です。
単品としての計器や制御システムを、顧客のニーズに合わせてカスタイマイズし提供しています。
電力・食品・薬品・飲料といった様々なメーカーのプラント・生産工場へ納入しており、縁の下の力もちとして、モノづくりを支えています!

【職種・仕事内容】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■プロジェクトエンジニア(設計職)
 クライアントに対して生産技術の提供、システムの基本設計・構築を行います。
■サービスエンジニア(保守メンテナンス職)
 システムや計器の保守・メンテナンス、スタートアップなどを担当します。
■セールスエンジニア(営業職)
 新製品の紹介、クライアントのニーズに合ったシステムの提案を行います。

★当社の魅力「3選」★
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
①_黒字経営を続ける安定力
要因はズバリ「無くてはならない存在」という点です。
当社はプラントや製造工場のオートメイション化を担っており、メーカーのモノづくりをサポートしている会社です。また、取引先の業種も幅広く、一定の業界に固執していないのも要因の一つです。

②_ワークライフバランス
年間休日が126日であることに加え有給休暇の取得平均日数は13.4日。また、フレックス勤務制となっており、月平均の残業時間も8.3時間と非常に働きやすい環境が備わっております。プライベートの時間も確保し業務の効率化を図っております!

③_充実した研修制度
当社では階層別の研修を取り入れており、キャリアパスに応じた研修を受けて頂いております。また、新入社員にはトレーナーとして一人ずつ先輩社員が付くため不安なことも気軽に相談できる環境です!

【エンジニアリング商社の真髄】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
700社以上に及ぶクライアントの工場機能を立ち上げていく。
その中で当社は、仕様の決定からハード・ソフトの発注調達、そして稼働チェックまで行います。
様々な業種の顧客、幅広い業務。
モノづくりの現場に携わり、ゼロからシステムを組み上げていくやりがい。
何より、自分の携わったシステムが動き出した時は、他にはない醍醐味を感じられます!

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報

最新の選考対策を見る

営業系
技術・研究系
IT系

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
この企業の体験談を投稿する
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
この企業の体験談を投稿する
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

事業内容

工業計器、電子計測器、分析機器等の販売及び、計測・制御・情報システムのエンジニアリングならびにメンテナンス。 上流から下流工程までの総合設計・提案を行う「エンジニアリング商社」です。

設立日

1956年12月24日
(創業:1930年3月1日)

資本金

7,920万円

従業員数

285名

売上高

112億8,000万円
(2023年9月期)

代表者

代表取締役社長 篠原 政治

所在地

大阪府吹田市江の木町20-15

事業所

【本社】 大阪府吹田市
【その他拠点】 国内8拠点

ホームページURL

https://www.koyoelec.co.jp/

主要取引先

サントリー、関西電力、武田薬品工業、コスモ石油、クボタ、三菱重工業、ダイキン工業、神戸製鋼所、川崎重工業、日本エアー・リキード、村田製作所、大八化学、タクマ、官公庁 上下水道 他、取引企業:約700社以上

平均年齢

40.4歳

月平均所定外労働時間

8.3時間(2023年度実績)

有給休暇取得平均日数

13.4日(2023年度実績)

職種別の選考対策
営業系 技術・研究系 IT系
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
あらゆる「モノづくり」を支え、最先端の生産設備をプロデュース

当社の事業を一言でいうと「ソリューションプロバイダー」というコトバが当てはまります。具体的には、食品や薬品、化学、電力といった分野の工場や、大型プラントを稼働させるための品質管理・安全操業のための仕組みを設計し、円滑な生産活動を支援する会社です。私たちは、幅広い業種のお客様のあらゆる製造分野に対して「計測」「制御」「情報」というコア技術を駆使し、お客様の生産技術では不可能だったことを可能にしてきました。そのため、景気に左右されることなく、どの時代にも引く手あまたなことが見込まれています。

水、電気、ガス…あらゆる物質も相手にできる技術力を武器に

私たちが最も得意としているものは「制御技術」。様々な分野のクライアントから求められ続けているのは、制御を行うために計測する物質に得手不得手がないこと。どんな液体や気体、固体、エネルギーであろうと、最適な機器を選定し、制御システムの設計・構築によって、クライアントの要望をかたちにできることが私たちの強みです。時には困難を極める要望をされることもありますが、エンジニア集団という特徴を活かしてプロジェクトチームで対応をし、クライアントに合った技術を提供しています。

成功も失敗も困難も喜びも、全員が共有できる環境が人を育てる

階層別研修などの教育制度を用意していますが、どちらかといえば、日常の現場が一番の学びの場だと考えています。そのため、新入社員にはひとり一人に「OJTトレーナー」と呼ばれる教育担当が付き、あらゆるシーンに同行しながら少しずつ技術を学んでもらっています。基本的にプロジェクト単位での設計がほとんどですので、様々なエンジニアたちとコミュニケーションをとりながらシステムづくりに取り組むことになります。そのため、日々の会話で意見交換ができており、成功も失敗も困難も喜びまでも、全員で共有しています。そんな環境が、当社では一番のエンジニア育成の場となっています。

プロジェクトエンジニア(設計職)

「計測」「制御」「情報」をコア技術とし、工場やプラントの最適な稼働を実現させる為の、システムの基本設計と構築を行っております。
時には営業と同行し、システム提案を行う事もあります。

サービスエンジニア(保守メンテナンス職)

クライアントの工場やプラントに出向き、設置された計測・制御機器、システムの保守メンテナンスを行っております。
メンテナンスを通してクライアントとの信頼関係を築く事ができます。

セールスエンジニア(営業職)

クライアントのニーズや要望に合ったシステムや製品の提案。飛び込みの営業スタイルではなく、既存のクライアントへの深耕営業を行います。
BtoB営業なので、数千万~数億円規模のプロジェクトを経験する事もあります。

閉じる
イメージギャラリー
研修風景

当社は「人材」を最も大切にしており、様々な研修へ参加いただきます。
当社の社員一同、入社後も全力でサポート致します!

夏祭り

年に一度、ホテルの宴会場を貸し切り、夏祭りを開催します!
豪華な料理や飲物とともに、普段は交流の少ない方ともお話できる良い機会です!

閉じる
オリジナルムービー
会社紹介動画

企業情報、事業内容、職種、研修制度、サークル活動などアニメーションを用いて分かりやすく簡単に知って頂くことのできる5分動画です。ぜひ、ご覧ください!

閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら