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東京ガス
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東京ガス
4.0

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■経営理念
東京ガスグループは、天然ガスを中心とした「エネルギーフロンティア企業グループ」として、
「快適な暮らしづくり」と「環境に優しい都市づくり」に貢献し、
お客さま、株主の皆さま、社会から常に信頼を得て発展し続けていくことを目指します。

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1118件 のES・体験談
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 理系
【修士論文のテーマ(20字程度)】◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯除去システムの構築 【修士論文の内容(400字以内)】人間の活動、特に◯◯燃料の排出によって、大気中の◯◯◯◯濃度は産業革命以前に比べて大きく増加してきた。これにより地球温暖化が生じ、生態系に大きく影響を及ぼしている。そこで、◯◯◯◯の排出を抑える様々な研究が成され...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究もしくは卒論(修論)のテーマと概要】私は、◯◯の堆積過程に◯◯が及ぼす影響という題で研究をしていました。◯◯の侵食、堆積過程は◯◯式で評価され、既往の研究ではいくつかの◯◯式が提案されていますが、◯◯の影響に関しては検討が不十分です。 そこで、◯◯が◯◯式に与える影響について、勾配変化点を持つことで◯◯を堆積させる...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東京ガスの新規事業を立案せよ」という課題で、他には特に縛りはなく、かなり自由度の高いグループワークを行いました。二日目は研究所の見学があるため、グループワークはかなりタイトな時間設定で行わなければいけませんでした。 【ワークの具体的な手順】各班ごとに自由に議論を進め、途中...
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21年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて撮影 【質問内容】「学生時代に力を入れて取り組んだこと」について60秒でお話し下さい。という設問だけが出ており、自宅で指定のアプリケーションを使い、撮影して送信します。何回も撮り直しができるので、特に心配はありませんでした。 ...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ideagramというもので、発想力を問う 【各科目の問題数と制限時間】思いつくだけアイデアを書いていく 【対策方法】いろいろな視点で物事を考えられるようにしておく
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。 まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。 20文字以下】人々の生活を遍く支えたい  【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてくださ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に取り組んだこと 大学・大学院での専攻や研究内容、もしくは大学時代に力を入れて学んだ事について教えてください。 (400字以下) 】◯◯大学◯◯部で社会学と心理学を専攻し、ゼミでは◯◯学について勉強しています。 文学部で◯◯の学びをできるのは幾多にないチャンスだと思い、新たな知識をみにつきたい気持ちもあり...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIの問題 【対策方法】SPIの問題集を一通り解く
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が二人、そのうち一人は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上 【質問内容】ゼミについて 学チカ深堀 モチベーションを上げるためにどうするのか 志望の職種に就けないときはどう考えるか、どうするか 希望職種 自分の強み、弱み、仕事の上で何が役立てられるか...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女一人ずつ、片方は人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上 【質問内容】学チカ深堀  希望職種  この会社で何をしたいか 環境問題に興味を持った理由 志望業界 逆質問2つ 志望動機を深くは聞かれないが、この会社で何をしたいかの質問のところで詳しく話す...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男女 一人は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上 【質問内容】学チカ(深堀り) ゼミで学んだこと、 挑戦した経験、そこから得た新しい学び、衝撃を受けたこと、 逆質問2つ 志望動機は聞かれなかった。人となりを見られていたと感じた。 初めに...
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。 まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。】常に成長し続けること、人の役に立つこと 【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。(20)】「誰に」、「何に」貢献できるか明確なこと 【内容(300)】私は働く上で、自分の仕事が「誰のため」、「何のため」に繋がるかが明確なことを大切にし...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【・力を入れて取り組んだこと これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。あなたの人柄や価値観がよくわかるエピソードを選んで回答してください。(400文字以下)】学生団体活動にて9人でタイ・インドネシアへの2週間の海外研修を企画運営した。この中で、大阪とインドネシアの学生がテーマに沿ってプレゼン及び議論する2...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。】社会貢献と自己成長だ。私は2019年◯月の台風◯◯号により1週間停電の被害に遭った。人生の中で東日本大震災などの災害で被害に遭った人々をニュースで見ることは沢山あった。それを大変だろうと漠然と感じていたが実際に自分が...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。(20文字以下)】社会や生活を支えること、チームで働く環境 【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教え...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【エントリー理由(インターンシップに求めること・インターンシップで得たいことを教えてください。)(400字以下)】私は、本インターンシップにおいて、グループワークを通じ都市ガス会社が未来に向けどのような経営戦略を求められているのかを学びたい。私は大学院で◯◯・◯◯を学んでいるが、上流開発事業を知る中で、上流から下流まで一貫...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【インターンシップに求める事・インターンシップで得たい事を教えてください。(400文字以下)】私はアルバイトを含めても学校や教育の場から離れたことがないので、その外にある苦労ややりがいを経験したいと思い、エントリーしました。社会人の方々との交流を通して、現場でどのような力が必要で、どのような考え方で業務にあたっているか、立...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。】高校時代の◯◯部や大学の主将の経験から誠実に物事に取り組んでいることを見てくれる人は必ずおり、評価してくれることが分かりました。他人や他社と競争するあまりに不正をするということはなく、公正な競争を行いたいです。就職活...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【働く上での軸を教えてください。】『目に見える形で、人々の生活を豊かにできること』です。私が学生時代に力を注いだ◯◯◯◯を通して観客を笑顔にする喜びを強く感じ、人の喜ぶ姿や笑顔がモチベーションの源泉だからです。また、より快適な社会を構築することが、社会に生きる多くの人の笑顔に繋がると考えています。そして、目に見える形で社会...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【エントリー理由】貴社のインターンに参加することで、自身を更に成長させることが出来ると考えている。私は◯◯◯◯の◯◯◯◯に関連した◯◯◯◯のアルバイトをしていたのもあり、エネルギー業界に非常に興味を持っている。特に今はエネルギーの小売り自由化に伴い、各社お客様の取り合いになっている状況を目の当たりにした。そんな中でエネルギ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。(20文字)】挑戦と信頼 【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(300文字) 】・...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に挑戦したこと】私が挑戦したことは、アルバイト先である◯◯店のスタッフの接客スキル向上のための取り組みである。◯回生から勤務している◯◯店は、私がアルバイト入社してからの◯年間で、メインの客層がサラリーマンから外国人観光客に変わり、一日の来店数も約◯倍に増えた。このことから、接客の質が低下していた。お客様に気持ち...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。(20文字)】使命感と信頼関係 【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(300文字)】...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【エントリー理由(インターンシップに求める事・インターンシップで得たい事を教えてください。)(400文字以内)】私は学生時代に得られた経験から,人々の生活を支える仕事に就きたいと考えています。これは、〇〇の〇〇の運営を行う中で、〇〇が伸び伸びとプレーする姿を見て、そのような環境を整えられたことに達成感を覚えたからです。この...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

事業内容

1.ガス  都市ガスの製造・販売、リキッドガス事業、LNG販売等 2.電力  電気の製造・販売 3.海外事業 4.エネルギー関連  エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事等

本社郵便番号

105-8527

本社所在地

東京都港区海岸1-5-20

創立

1885年10月1日

資本金

1,418億円

従業員(単独)

6,882名(2021年3月31日現在)

売上高(単独)

1,765,146百万円 (2021年3月)

事業所

本社、6支社、4LNG基地、2海外事業所他

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
文系職 理系職 高専本科卒採用 特定技能職※現在募集なし
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LNGを調達・供給、さらには発電にも活用し、 クリーンなガス・電力エネルギーの安定供給を実現しています。

世界中からLNGを調達し、都市ガスとして供給。さらに、保有する設備で天然ガス火力発電を行い、ご家庭や企業に電力も供給しています。燃焼時のCO2発生が少ないLNGを利用することで、クリーンなエネルギーをお届けしています。

【都市ガス 国内販売シェア】 約40% (国内No.1)
【電気 小売電力販売件数】 240万件 (新電力No.1)※2020年4月24日時点

「なでしこ銘柄」に5年連続で選定

「なでしこ銘柄」は、「成長戦略の中核」と位置付ける「女性活躍推進」の促進・加速化を図るため、女性活躍推進に積極的に取り組む企業を魅力ある銘柄として、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定・発表するもので、平成24年度から実施されています。

東京ガスは、女性が働きやすい勤務諸制度の整備、女性のキャリア開発、メンター制度の導入等に加え、コーポレートガバナンス機能の向上にも積極的に取り組んでいます。また、2018年度から毎年、ダイバーシティ&インクルージョンに関する各種セミナーや情報提供を集中的に行う期間を設けるとともに、多くのグループ員が参加しやすいようにオンラインを活用する等、意識・風土改革への取り組みにも注力しています。

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