説明会を通じた企業へのクチコミ

社員紹介において、共働きしやすい企業No.2という個人的な評価や、多様な価値観を持つ仲間との協働が強調されており、フラットで風通しの良い組織である

単なるインフラ供給にとどまらず、水素製造やメタネーション（e-methane）を通じた「CO2ネット・ゼロ」への移行をリードしており、技術の社会実装という観点から非常に論理的かつ将来性の高い事業を展開している

DXやR&Dといった高度な専門性が求められる選考領域が設定されているため 、参加している学生も理系大学院生を中心であった

スケジュールが非常に明瞭でした。3月期選考と6月期選考のフローが明確に提示されていた

理系職として入社後、研究所での原因分析業務を経て、経営企画や人事へと活躍の場を広げている実例が示されました 。

人的資本への投資が具体的な数値で示されており、高い精度で働きやすさが証明されていた