東京ガスのインターンシップ情報

試験科目

言語・非言語性格

実施日程

2025年9月上旬

実施日程

9月中旬

試験科目

能力検査（言語・非言語）

実施日程

8月下旬

実施日程

8月上旬

試験科目

非言語　言語

試験科目

ミキワメ 言語・非言語・性格

実施日程

2025年8月下旬

試験科目

ミキワメ

あなたのこれまでの人生で、最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。

[チームが誇りを持てる環境を整えた組織改革] [内容]（300字以内） →◯◯でバイトリーダーとして、隔週発生していたクレームを1年半の間ゼロにし昨年比◯◯万円増の売り上げを達成した。当初は、役割が曖昧で責任範囲が定まっていないこと、業務中のコミュニケーション不足から情報共有ができていないという2つの原因で、接客の不手際が...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（タイトル20字以内、内容300字以内）

タイトル 主体的な風土改革で掴んだ組織の成長 内容 ◯◯の長期インターンシップで、営業組織の成果向上に注力した。当初は個人で成果を出すことを第一に考えていたが、組織全体の数字が伸び悩む状況を目の当たりにし、「組織の成果を最大化するためには、個人のスキルだけでなく環境づくりが重要だ」と考えた。そこで、意見や課題を共有できる風...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（タイトル）

校舎全体を巻き込んだ塾での問題解決

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。

私が最も主体性を発揮して課題解決に取り組んだ経験は、家電量販店で携帯電話の販売スタッフとして勤務していた際、繁忙期に販売体制を見直し、目標を大幅に上回る成果を達成したことである。3月は新生活需要が重なり、通常1日10台程度の販売に対して30台以上の高い目標が設定されていたが、予約と当日来店の対応が混在し、現場は混乱していた...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。

タイトル（20文字以下） 店舗課題に挑み、接客現場を改善した経験 内容（320文字以上400文字以下） ◯◯のアルバイトで、店舗全体の業務効率と顧客満足度を改善した経験である。自店では、スタッフ間の連携不足により案内や料理提供が遅れ、週◯◯件のクレームが発生していた。私はこの状況に課題を感じ、中心となって改善に取り組んだ。...

インターン志望理由

貴社の事業内容、社風への理解を深めたいからである。アルバイト先での職場環境改善の経験から人や環境といった「当たり前の基盤」を支えることにやりがいを感じ、日常を支えるインフラ業界に興味を持つようになった。貴社は、ガス・電気の安定供給に加え、脱炭素の実現をリードし、社会の持続可能性に正面から向き合う姿勢に強みがあると感じている...

もっとも主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験について教えてください

タイトル：新人定着率向上のための職場改革 ◯◯でのアルバイトにて新人定着率の上昇に挑戦した経験である。当時、半年以内に約6割の新人が離職しており、その原因は「覚えることが多いにもかかわらず、業務が忙しく十分な指導ができない」点にあると考えた。そこで、私は指導の効率化と新人の不安軽減を目的とし、業務内容を図解したマニュアル...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。タイトル（20文字以下）

全員が活躍できる仕組みづくりの重要性

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（タイトル）

混乱する現場を立て直した最年少リーダー

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。

タイトル（20文字以下） 高校生の背中をそっと押す相談体制の改革 必須【内容】（320文字以上400文字以下） ◯◯の活動において、◯◯の個別相談の質の向上に取り組んだ。「高校生の不安を和らげ、大学生活への期待を高めること」を目標とし、幹部と連携してアンケート集計と相談体制の見直しに取り組んだ。過去の相談記録から、学業よ...