東京ガスの 開催予定のインターン

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

8月上旬

実施場所

対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

非言語　言語

各科目の問題数と制限時間

学科30分　性格30分だった気がする

対策方法

ミキワメっていう種類のテスト 対策が困難なためSPIで練習することをお勧めする。

試験科目

ミキワメ 言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

調べてみるとミキワメは性格を重視していると書いてあったので、一貫性をもつようにした。言語・非言語は特に対策していません。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

オンライン上

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

ミキワメ

各科目の問題数と制限時間

言語と係数まとめて30分程度

対策方法

スピードを意識して解きました。また、問題集をきちんと一周して臨めば問題なく高得点が取れると思います。

実施日程

12月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

普通にSPIの勉強をしていれば大丈夫。特に難しくはないので対策は不要。

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

自宅（オンライン）

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

ミキワメ

各科目の問題数と制限時間

言語，非言語，性格

対策方法

他のWEBテストと比較して非常に簡単であった．特別な対策は不要．

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。タイトル（20文字以下）

全員が活躍できる仕組みづくりの重要性

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。【内容】（220文字以上300文字以下）

学生団体の営業部で、全員が成果を出せる仕組みを主体的に構築した。目標◯◯万円に対し◯◯万円しか協賛金を獲得できておらず、部員の◯◯割が営業成果ゼロだった。ヒアリングをした結果、電話営業で熱意と思いが伝わらない質の問題と、学業で日中に架電できない量の問題があると分かった。そこで「いつでも誰でも成果の出せる営業」を考案。活動意...

これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えて下さい。タイトル（20文字以下）

サークルの対立から学んだ共通認識の重要性

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（タイトル）

混乱する現場を立て直した最年少リーダー

（内容）

私が最も主体性を発揮し、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだのは、大学◯◯年の終わりに最年少で◯◯店のリーダーを任された経験である。業務の属人化や連携不足により現場は混乱しており、このままでは回らないという危機感から、自ら改善に踏み出した。まずは普段の業務中にスタッフの不満や困りごとを丁寧に聞き取り、状況を整理した。そ...

これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えて下さい。（タイトル）

前衛にこだわった私

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。

タイトル（20文字以下） 高校生の背中をそっと押す相談体制の改革 必須【内容】（320文字以上400文字以下） ◯◯の活動において、◯◯の個別相談の質の向上に取り組んだ。「高校生の不安を和らげ、大学生活への期待を高めること」を目標とし、幹部と連携してアンケート集計と相談体制の見直しに取り組んだ。過去の相談記録から、学業よ...

これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えて下さい。

タイトル（20文字以下） 対立から信頼へ　リーダーとしての成長の一歩 必須【内容】（320文字以上400文字以下） ◯◯でアルバイトリーダーを務めた際、新人スタッフのクレーム対応を巡って意見が対立した経験がある。新人がお客さま対応をした際にクレームが発生し、私は責任者として二次対応を行った。対応後、新人に改善点を伝えたが...

学生時代に講義や自己啓発などを通じて学んだ知識やスキル（語学・法学・会計学・マーケティング・デジタル活用など）について、実際に取り組んだ内容と、それを選んだ理由、そしてその知識・スキルを東京ガスでどのように活かしていきたいか、具体的に教えてください。なお、専門外の人も理解できるように記述してください。

テーマ・タイトル（20文字以下） 統計から見えた課題を、実社会で活かす 必須【内容・詳細】（320文字以上400文字以下） 私は◯◯ゼミで、「子どもの頃の家庭環境が将来の就職に与える影響」をテーマに研究を行った。高校時代、生活困窮世帯の子どもに勉強を教えるボランティアに参加した経験から、家庭環境が将来に与える影響に関心を...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（320文字以上400文字以下）

私が最も主体性を発揮して周囲を巻き込み課題解決に取り組んだ経験は、◯◯の◯◯技術における◯◯問題の解決です。研究開発当初、予想外の◯◯が発生し、技術開発が停滞していました。この課題に対し、私は◯◯と◯◯が同時に参加する◯◯を提案しました。◯◯と◯◯を融合させることで、多角的な課題解決アプローチを実現することが目標でした。具...

これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えて下さい。（320文字以上400文字以下）

私は◯◯でアルバイトをしており、スタッフの◯◯での計算ミスや注文ミスが頻発していたため、◯◯の導入を提案しました。しかし、店長は「新しいシステム導入は面倒」「お客様との距離が遠くなる」と強く反発し、私の「◯◯」という考えと真っ向から対立しました。この対立の原因は、私が一方的に提案し、店長の不安や懸念を事前に聞かなかったこと...

修士論文の研究テーマについて、選択した経緯、研究内容と進め方について教えて下さい。また、研究活動から得られたものを東京ガスでどのように活かしていきたいと考えていますか。いずれの質問も、専門外の人も理解できるように、かつ具体的に記述してください。

私は、「◯◯への貢献を目的とした◯◯の◯◯技術の実用化」に取り組んでいます。この研究テーマを選択した経緯は、◯◯を通して◯◯の性能に魅力を感じる一方、その◯◯が環境に与える負荷の大きさを知り問題意識を持ったからです。研究内容は、従来の◯◯で必要であった◯◯を◯◯により短時間化し、消費電力を削減することです。進め方として、◯...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。

寿司屋のアルバイトで英語メニューを作成し、顧客満足度の向上を実現した。インバウンド観光客の増加を感じる中、日本人客が笑顔で寿司を味わう一方、外国人客は説明が分からず淡々と召し上がる姿から、体験格差に問題意識を持った。オープニングスタッフとして店づくりに携わる中で、「日本の食文化を心から楽しんでほしい」と自ら英語メニュー作成...

これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えて下さい。

基礎◯◯団体戦において、練習方針を巡り意見が対立した。大会まで数日、1日数本しか練習機会がない状況で、私は失敗のリスクを懸念し、現状維持を主張した。しかし状況は好転せず、改革派の主張に対して、私は自分の主張を繰り返すばかりで、議論は噛み合わずに硬直した。根本原因には、過去の失敗体験への恐怖や、事故に起因するトラウマへの配慮...

学生時代に講義や自己啓発などを通じて学んだ知識やスキル（語学・法学・会計学・マーケティング・デジタル活用など）について、実際に取り組んだ内容と、それを選んだ理由、そしてその知識・スキルを東京ガスでどのように活かしていきたいか、具体的に教えてください。なお、専門外の人も理解できるように記述してください。

私が貴社で活かせると考えるスキルは、本質的な問いを立てる力だ。これは、国際政治学ゼミで培っている、複雑な事象の構造を捉えて本質的な課題を発見する分析力だ。エネルギー問題など、多様な利害が絡む課題解決への関心からこの分野を専攻した。現在は、複数の国際関係理論を比較検討し、国際政治の事象について分析している。卒業論文では、気候...

あなたのこれまでの人生で、最も主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。

これまでで最も力を入れたことは、◯◯サークルでの幹部活動です。多様な人々と出会うことで様々な価値観に触れ、知見を広げたいという思いから、特に新入生歓迎会に注力しました。当初の新歓は画一的で、個々のニーズに応えられず入会者が伸び悩んでいました。そこで、一人ひとりと対話を重ね、個々の関心を丁寧に引き出すよう努めました。その上で...

これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含めて教えてください。

私が人と意見が対立し相互理解に苦慮したのは、所属する◯◯サークルで、年間更新費の導入が議題となった時です。サークル長らは、企画の質の向上と◯◯のため導入を主張しましたが、私は入会時の更新費不要という約束が反故になる点、また、先輩方も参加しやすい伝統の維持を重視し強く反対しました。原因は、私とサークル長らで入会時の約束の認識...

学生時代に講義や自己啓発などを通じて学んだ知識やスキル（語学・法学・会計学・マーケティング・デジタル活用など）について、実際に取り組んだ内容と、それを選んだ理由、そしてその知識・スキルを東京ガスでどのように活かしていきたいか、具体的に教えてください。なお、専門外の人も理解できるように記述してください。

学生時代、私は研究室の輪講で強化学習というAI技術を学んだ後、強化学習◯◯の作成に取り組みました。取り組んだ理由は、輪講という座学で得た知識を自分のものにするには、実際に手を動かして形にするプロセスが不可欠だと考えたためです。この経験を通じ、最新の技術動向に対し、知識を応用し、形にするという一連の学習・実行サイクルを確立で...

"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験 タイトル20文字以下 【内容】320文字以上400文字以下

チーム競技における戦略見直しと意識改革 学生時代に没頭したチーム競技で、全国規模の大会出場を目指した経験です。当時、チームは個人のスキルに依存し、連携不足による成績低迷という課題を抱えていました。私は状況を打破するため、チーム全体の戦術共有が不可欠だと考えました。そこで、過去のプレイデータを客観的に分析し、各メンバーの強...

人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験 タイトル20文字以下 本文320〜400文字

タイトル（19文字） グループワークにおける方針の対立と反省 内容 大学の専門分野に関するグループワークで、成果物の方向性を巡りメンバーと対立した経験です。私は「技術的な完成度の高さ」を最優先すべきだと主張しましたが、別のメンバーは「期限内の確実な進捗」を重視していました。互いに自分の意見を通そうとするあまり議論が平行線と...

「第一希望コースの志望理由」

（プラントエンジニアリングコース） 自身の◯◯の専門性を、社会基盤を支える大規模なエネルギーインフラの現場で発揮したいと考え志望しました。製造から供給まで一貫したバリューチェーンを持つ貴社の技術力と、現場社員の方々の責任感の強さに感銘を受けました。設計から施工管理、メンテナンスまで幅広く携わることができる環境で、将来はプロ...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。320文字以上400文字以下

設立3年目の◯◯の◯◯をするサークルの活動で、副幹事長として参加率回復を目標に活動した。具体的には、12月には◯◯割程度だった参加率を3月までに◯◯割に回復させることを目標にした。幹部での話し合いの結果、活動内容のマンネリ化と参加率の低さによるメンバー間の交流の少なさが主な原因だとわかり、メンバー同士が楽しみながら交流でき...

これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えて下さい。320文字以上400文字以下

塾講師のアルバイトで、他の講師と指導方針をめぐって意見が対立した。私たちは当時同じ生徒を担当していたが、私は「基礎を確実に定着させること」を重視していたのに対して、「相手は限れられた時間の中で応用問題にも取り組ませるべき」という考えをもっていた。 反省点は、お互いの意図や根拠を十分に共有できていなかったことにある。このまま...

■文系および理系学部生の方 ■理系院生で第1希望のコースが「ソフトウェアエンジニア ワークショップ」の方 学生時代に講義や自己啓発などを通じて学んだ知識やスキル（語学・法学・会計学・マーケティング・デジタル活用など）について、実際に取り組んだ内容と、それを選んだ理由、そしてその知識・スキルを東京ガスでどのように活かしていきたいか、具体的に教えてください。なお、専門外の人も理解できるように記述してください。 320文字以上400文字以下

◯◯法ゼミに所属し、◯◯の際に生じる法的問題について研究し。普段の活動では、年に一度の合同ゼミでの討論に向けて同期や先輩と実際の判例をもとに議論や検討を行ったり、調べた判例について発表を行ったりする。このゼミを選んだ理由は、人前で話すことへの苦手意識を克服したいと考えたからだ。文献や判例の内容は複雑なため、理解するのが難し...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。

大学の○○団体で運営を担った際、活動に参加しない構成員が多く、組織全体の活気が低下していた。全員が居場所を感じられる環境をつくるため、意見交換の場を設けて要因を把握し、○○と○○を組み合わせる仕組みや交流企画を導入した。運営メンバーと議論を重ね、試行錯誤を続けながら柔軟に施策を見直した結果、参加者は○○人規模から○○人規模...

これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えて下さい。

大学○年次に携わった○○業務の運用管理において、顧客からの急な修正要望をめぐり対応方針が対立した。私は品質と納期の両立を図るため、理解度の高い担当者を選抜して該当箇所を集中的に処理する方法を提案し、期限内に品質を維持したまま成果物を提出した。対立の背景には、想定外の変更を前提とした情報共有や進捗把握が不十分で、全体の判断基...

修士論文の研究テーマについて、選択した経緯、研究内容と進め方について教えて下さい。また、研究活動から得られたものを東京ガスでどのように活かしていきたいと考えていますか。いずれの質問も、専門外の人も理解できるように、かつ具体的に記述してください。

私は○○分野の研究室で、○○が協力して○○を行う○○技術に関する○○手法を研究している。電車内のように○○が比較的安定している状況で性能向上が期待できる点に関心を持ち、また○○と共同で研究を進められる環境に魅力を感じ、このテーマを選択した。研究は○○上で検証を行い、指導教員や先輩と議論しながら新しい手法の実装と評価を進めて...

あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。【内容】（300字以下）

私は◯◯アルバイトを通して、◯◯向上を目標に職場環境の改善に努めた経験がある。私が入社した当時、◯◯により業務負担が大きく、◯◯と◯◯が課題となっていた。そこで、◯◯を目的に二つの施策を実施した。具体的には、全員参加できる◯◯を企画するとともに、教育体制を一新し、新しい教育体制を導入することで、不安やミスの軽減を図った。以...

これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えて下さい。【内容】（300字以下）

体育会◯◯部で熱量の違いでメンバーと対立した経験がある。私は最後の大会で後悔を残したくないという想いから練習量を増やすことを提案したが、部活よりも勉強を優先したいという反対の声も上がった。この原因として、それぞれが持つチームの目標や優先順位を共有できていなかった事だと考え、チームの理想像や優先順位を全員で話し合う場を設けた...

修士論文の研究テーマについて、選択した経緯、研究内容と進め方について教えて下さい。また、研究活動から得られたものを東京ガスでどのように活かしていきたいと考えていますか。いずれの質問も、専門外の人も理解できるように、かつ具体的に記述してください。【内容・詳細】（300文字以下）

脱炭素化に向けて、◯◯の一種である◯◯に用いる◯◯の高耐久化を目指している。◯◯はCO2を排出せずに◯◯できるため近年注目されている一方、◯◯が非常に高価である上に性能劣化が進みやすく、その耐久性が社会実装の障壁となっている。本研究では、◯◯を改良することで性能劣化を抑制し、耐久性向上を目指している。研究を進めていく中で、...