JFE商事鉄鋼建材

3.7

【説明会の具体的な内容】企業の概要（事業内容・業務内容・今後のビジョンなど）が説明された　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社ということでお堅そう オンライン説明会でもスーツ着用　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と特に変わらない　【このイベントを通しての感想】キミスカを通しての説明会だ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界、会社の説明がありました。そのあとはグループワークです。グループワークで必要な事前知識のインプットを行い、グループワークに取り組みました。グループワークの内容は営業の引き合いの体験であり、3段階に分かれていました。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→解...

【承諾/辞退理由の詳細】営業職で志望していたが、営業に配属されずバックオフィスの可能性が高いということと、他業界に内定をもらったため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に電話し控え室まで案内してもらい、面接の流れを説明してもらった。また、面接中は任意であるがマスクを外しても良いといった案内があった。　【質問内容】自己紹介と強み、学生時代に力を入れたこと。◯◯区で現在も実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に、人事の方に電話し控え室まで案内してもらい、その後面接の流れなどを聞いて時間になったら入室するという流れ　【質問内容】自己紹介よ強みと学生時代に力を入れたこと。好きな科目と苦手な科目について。WEBテストの非言語がよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間になったら接続するという流れ　【質問内容】一次面接と同様に自己紹介と強みと、学生時代に力を入れたこと。転勤について。車の免許を持っているかどうか、持っていない場合は入社までに取るかどうか。挫折経験とそ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くなかったが、制限時間は短かったように感じる。　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったら繋ぐという流れ　【質問内容】自己紹介と一緒に強みと学生時代に力を入れたこと。なぜ商社を志望しているのか。転勤について。女性が少ない業界だがどう考えているか。上司と後輩どちらの方が接するのが得意か。苦手な...

【学生時時代に最も力を入れた学業】ジェンダーについての学びに力を入れた。元々ジェンダー論について興味があり、今後女性が社会で今よりも活躍するために必要なことを学びたいと考え女子大に進学した。2年次にジェンダーに関するゼミに所属し理解を深めた。3年次の秋学期に、約半年をかけて様々な論文や書籍を参考にし、◯◯について◯◯の論文...

【自己PR（300字以内）】目標を達成するための向上心と挑戦力があります。大学では新しいことに挑戦しようという目標を掲げ、コロナ禍でも生配信で活動をしている◯◯サークルの◯◯としての挑戦を決めました。配信でも生でみる◯◯と変わらないクオリティを届けるという目標に向けて努力をしました。初めは◯◯知識も無く、ゼロから学ぶ◯◯の...

【希望業界について、その理由と合わせて教えてください。】私は現段階で商社業界を希望しております。エンドユーザーとして日常生活を送る上では、身近に感じることの少ない業界ですが、社会に欠かせない「縁の下の力持ち」の存在である点、そしてその中で「人」を武器にして勝負していくことの出来る点に強く魅力を感じているからです。また仕入れ...

【志望動機】2点ある。一つ目は、「幅広い人々の生活を支えられる」点だ。今後どのような有事が起きても、鉄鋼・建材の需要は社会に必要不可欠であり続けると考える。JFEHDのグループ企業として質の高い商品の安定供給で、インフラ整備や災害復興など大規模な事業を通じ幅広い人々の生活や命を支えられる点に強く魅力を感じた。二つ目は、「未...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから時間になったら面接部屋へ移動　【質問内容】自己紹介・学生時代に1番力を入れたこと。その深堀・学業で学んでいること。その深堀・他社の選考状況を詳しく・その中でJFE商事鉄鋼建材の志望順位・なぜ第一志望なのか・志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事・大阪営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され時間になったら面接の部屋に移されます　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたことは何ですか？その深堀。自己PR・長所短所の深堀・選考状況を詳しく。その中でJFE商事鉄鋼建材の志望度は・なぜ第一志望なの...

【試験科目】事務処理テスト　【各科目の問題数と制限時間】事務処理の科目数種類を約5分の制限時間で多く問題を解く　【対策方法】特に対策必要なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。そこから何問か深堀されました。自己PRをしてください。短所をおしえてください。そこから何問か深堀されました。他社の選考状況を教えてください。就職活動の軸を...

【あなたの誰にも負けない「強みや自身のあるもの」は何ですか？】私の強みは「何事も諦めず努力する力」だ。この強みは◯◯年間続けた◯◯で培った。高校◯年生の時に練習環境が変化し、大会に向けた厳しい練習に挫折し初めて◯◯を辞めたいと思った。しかし、そこで諦めるのではなく、自分自身に足りない力を補うため、朝練習の前の時間や、昼休み...

【承諾/辞退理由の詳細】若手から活躍できる環境　【内定後の課題の有無】未発表　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未発表　【採用人数・倍率】10名程度　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、関関同立、日東駒専、産近甲龍　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、順番が来たら呼ばれ、終了後そのまま帰宅　【質問内容】・あらためて学生時代に頑張ったことについて聞かれた ・学生時代に力を入れたことに関する深堀質問 ・やりたい事業内容 ・御社でなければならない理由 ・入社後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・企業選びの軸 ・入社してやりたいこと ・なぜ鉄鋼という商材なのか ・他社の選考状況について ・なぜ同業他社でなく御社か ・ジャンルやモノ問わずなんでもいいので30秒で自分の選んだものをアピール...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各50問程度　【対策方法】SPIの勉強を行っていればスムーズに解答できると感じた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　穏やかな人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に一番力を入れたこと ・リーダーをする上で一番大変だったこと ・強みである◯◯が部活、バイト以外で発揮された場所は ・就活の軸は ・コロナ期間始めたこと、また、なぜそれを始めたか ・...

【あなたの誰にも負けない「強みや自信のあるもの」は何ですか。】目標達成への行動力です。私は◯◯部に所属しており、◯回生の頃,◯部から◯部へ降格してしましました。その原因を原則私語は控え、携帯電話の使用も禁止など厳格すぎる練習環境にあると考えました。◯回生になり私が◯◯になった後、練習内容の見直しを行いました。お互いの◯◯を...

【あなたの誰にも負けない強みや自信のあるものは何か】目標達成の為に周囲を巻き込み主体的に行動出来る事です。ゼミの一環として◯◯大学合同で約◯◯名の学生が集まる◯◯に出場し、◯◯チーム中◯◯チームが取得する◯◯を目標にしました。◯◯人グループの中では◯◯の役を担い、グループの調整と独自性のある論文を執筆する事に注力しました。...

【試験科目】企業オリジナルの図表読み取りと、間違い探しのような問題　【各科目の問題数と制限時間】問題に限りはなく、出来るだけ早く正確に解く形式　【対策方法】企業オリジナルの問題で、集中力や正確さなどが問われるテストなので対策は難しいと感じた。しかし特別高いスコアを出さなければいけないわけではないように感じた。