肥田電器の

企業概要

プラスチックの歴史は意外に浅く、発明からわずか180年ほどしか経っていません。
それでも、金属やセラミックスに比べて軽く、成形がしやすく、耐腐食、耐水、絶縁性に優れた画期的な素材として、プラスチックは世界でも日本でも多くの分野で使われ、わたしたちの日常生活でも欠かせない存在となりました。
このように用途を広げたのは、いつも人の知恵、アイデアからです。
当社も、プラスチックを扱う会社として、80年の歴史と社員一人ひとりのアイデアを積み重ねて歩んできました。
悪い影響を与えると言われているプラスチックですが、きっとまだまだ進化の途上。当社も同様にこれからさらなる進化を遂げる企業でありたいと考えています。

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肥田電器の 企業情報

代表者

肥田悦和

所在地

石川県鹿島郡中能登町春木ラ部55

資本金

3,200万円

設立日

1943年

従業員数

350名

肥田電器の 企業の強み

職能別教育 ~社員のスキルアップをサポート~

各職種に必要な「知識・技能」を、目標立てて修得する教育を行っています。個人の能力にあわせて、OJTの実施、研修、通信講座、資格・免許取得の講習会を開催し、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

職能別教育 ~社員のスキルアップをサポート~

ブラザー・シスター制度 ~新人社員の成長をバックアップ~

先輩社員がマンツーマンで新入社員を指導する教育制度。
先輩社員と仕事をともにし、業務を学ぶことはもちろん会社での悩みを相談するなど、新入社員の成長を全面的にバックアップします。

ブラザー・シスター制度 ~新人社員の成長をバックアップ~

育児休業手当 ~育児休業給付金を上乗せ支給~

育児休業中の社員に対しては、雇用保険からの給付金のほか、会社から基本給の1割を上乗せして支給しています。これは、休業中の社員の金銭的な生活の安定を目的として、男女問わず育児休業の全期間を対象としています。

育児休業手当 ~育児休業給付金を上乗せ支給~

資格取得報奨金制度 ~検定の合格者には祝い金を支給~

技能検定やビジネスキャリアの形成にかかわるものなど、会社が推奨する検定に合格すると、内容に応じて祝い金を支給します。特に、プラスチック形成、機械製図、金型製作の技能検定においては、先輩社員からのサポートも厚く、取得しやすい環境が整っています。

資格取得報奨金制度 ~検定の合格者には祝い金を支給~

肥田電器の 募集中の本選考

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肥田電器の 募集中のインターン

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