コーソルの 企業の強み

コーソルでは、エンジニア社員の約92.6%がデータベース資格である「ORACLE MASTER」を保有し、
データベースのプロフェッショナルとして業務にあたっています。
その中でも最高峰と言われる「ORACLE MASTER Platinum」の取得者数は、44名。(2025年9月現在)
国内企業でNO.1の実績を誇っています。
また、データベースに関する技術支援サービスの提供のみにとどまらず、
技術書の執筆や講演活動等、「データベースのプロフェッショナル集団」として
事業を展開しています。

コーソル社員の約6割は文系出身。特に、新卒社員であれば、DBだけではなくITについても“全くの初心者”であることを想定しています。
新卒社員は入社後、4ヶ月間の研修を実施。
ITの基礎から、実機を用いたOracle研修までデータベースエンジニアとして必要な知識を徹底的に学びます。
配属後はOJTによる「現場導入研修」を実施。
各チームの先輩社員がしっかりとフォローしますので、
未経験からでもプロのデータベースエンジニアとしてスキルを身につけていくことができます。

組織の特徴

コーソルの企業理念は「共に解決する(CO-Solutions)」。

社会・お客様が抱える課題だけでなく、自社や社員が抱える課題もチームで共に解決しています。
チーム単位で仕事をしているため、行き詰ったときにはチームメンバーに質問・相談することが可能です。
また、頻繁に開催される社内セミナーでは、技術書の執筆者をはじめとする経験豊富な社員から最新技術やコアテクなどを学べるだけでなく、質疑応答やディスカッションを通じ、日々の業務に活かすヒントを得ることもできます。