基本情報
募集コース名
経営コンサルタント／システム創発エンジニア
対象卒年
2028年卒
概要
新しい経営、仕事の仕方、経営の仕組みを考え、クライアント企業の現場に実現していく、バイタリティのあるパートナー（同志）を求めています。※配属職種は面談のうえ決定します。将来的な転換も可能です。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都1年目は東京の本社勤務です。2年目から転勤の可能性があります。
入社から一定期間経過後、地域限定勤務を選択できます。
客先常駐はありません。
変更の範囲：北海道支店（札幌）、東北支店（仙台）、東海支店（名古屋）、北陸支店（金沢）、西日本支社（大阪）、広島創発センター（広島）、九州支店（福岡）
職種カテゴリー
職種・仕事内容
経営コンサルタント
企業経営者に対し、経営改革の提案や継続的な実行支援をし、成長に導く仕事です。 デジタル活用という切り口を持つことで「若さ」というハンデを逆手に取り、1年目から経営者と対峙していきます。 そうして数多くの企業のと出会うことで、コンサルタントのアドバンテージである「事例」を積むことができます。
システム創発エンジニア
経営支援システム「コンサルティング・パッケージ」を企画・設計・開発する仕事です。 顧客が仕様を決める受託開発でなく、何を創るかから自分たちで考え、開発し、アップデートで進化させ続けます。 AI・IoT・クラウドといった最新技術を企業経営に応用する研究にも取り組みます。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
私たちNIコンサルティングは「真・善・美」を追求しています。
真…誰かの真似ではなく本物であること。他社の受け売りではなく発信源であること。
善…それが社会の役に立ち、より多くの人々に喜ばれること。
美…それを美しくカッコよく実現すること。
そのために、以下のような皆様をパートナー（同志）として求めています。
●新しい考えを生み出しカタチにする「思考力」と「創造性」を持った方
●高い目標への挑戦を歓迎する「チャレンジ精神」を持った方
●出会った人を前向きにし変化を起こす「バイタリティ」を持った方
●自分のレベルを高めたいという「向上心・探究心」を持った方
●世のため人のために仕事をしたいという「貢献意欲」を持った方
NIコンサルティングのビジョン実現にご協力ください。
活かせるスキル・経験
【経験】
学業、部活動、サークル、アルバイト、ボランティア、プライベートなど場面を問わず、
●自分で目標を設定し、自分の意志で主体的に行動した経験
●周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮して人を動かした経験
【スキル・資格】
●中小企業診断士の学習・資格取得
●Web・AIアプリケーションの学習・開発
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
6〜10名
募集内訳
職種ごとの内訳は定めておりません。
募集の特徴
交通費支給
あり遠方から選考に参加される方を対象に、往復の交通費を実費支給します。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
適性検査
面接（採用担当者面接）
適性検査
面接（役員面接、社長面接）
内定
ワンキャリアよりエントリー後、会社説明会（動画配信）、適性検査、面接（1次/採用担当者・2次/役員・最終/社長）を行います。募集コースの選択方法
募集コースは「経営コンサルタント／システム創発エンジニア」共通となります。
配属職種は面談のうえ決定します。将来的な転換も可能です。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内一次面接から内々定まで、最短で約3週間〜1ヶ月程度を予定しています。
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
人物重視の採用です。グループディスカッションはなく、すべて個人面接です。提出書類
履歴書（写真貼付）
採用後の待遇
初任給
（2026年4月実績）| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）/月 |
|---|---|---|---|
| 「経営コンサルタント／システム創発エンジニア」共通 | （月給）446,010円 | 330,000円 | 116,010円 （内訳） 一律手当：固定残業代116,010円（45時間相当） |
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
あり固定残業代116,010円（45時間相当）
モデル月収例
理論年収：7,136,160円～8,468,160円（従業員持株会奨励金を含む）
諸手当
通勤手当、役職手当、家族手当、保育手当
昇給
年1回（4月） 報酬決定ミーティングにより決定
（年間の自分の功績をもとに、社長と面談の上で決定します。）
賞与
年2回（7、12月）×月給2ヵ月分 または 年4回（4、7、10、12月）×月給1ヵ月分
（配属部署により異なります。実支給額はチーム業績等に連動します。）
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇
年間休日数
125日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません