アイトップスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

人事の方がとても親切に接してくれたため、入りやすいかもと感じたため。また、頑張り次第では給料も高くなるため自分にあっていると感じました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支部長 東京

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら職員から案内されて入る

質問内容

どんな風に働きたいか、志望軸などで、基本的に面接というより会話ベースが多かったです。面接官の方も、最初に面接よりかは会話しようというふうな感じで始めてくれていたので、とても話しやすい印象を持ちました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、女性

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら面接がスタート

質問内容

自己紹介、ハマっていること、自己PRや志望動機、英語教育について、自身のバックグラウンドから挫折や乗り越え これらを聞かれました。2人だったので挙手制で答える感じだったので、積極的に話すことが良かったのかと思います。また笑顔を忘れずに話しました。

内容

営業職についてや体験談、実際の仕事の様子、どのようにキャリアデザインできるか等

注意した点・感想

キャリアデザインが充実しているかについて聞きました。また、選考の進め方も言ってくれるためそこをしっかり聞くことが良いと思いました。 Webインターンシップを受けることで二次面接を行わずに進めることが出来るため、必ずインターンシップを受ける事を推奨しています。

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が定まっていない上、どこになっても一人暮らしをしなければならない場所だったため、金銭的に実家を出ることが出来ないと判断し辞退しました。

採用人数・倍率

分かりません

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップにもいた人事の男性が1人 書記としてもう1人男性が私の後ろに座っていた

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと面接室の前の椅子で少し待ち、すぐに案内されました。入室すると雑談から始まり、その後面接が始まりました。面接が終わった後はそのまま帰りました。

質問内容

・就活状況 ・選考を受けている他の企業、業種 ・なぜ当社なのか ・なぜ今選考を受けている業界に興味を持ったのか ・勤務地について 業界を選んだ理由、なぜ興味を持ったのか、なぜこの会社でなくてはいけないのか、など、質問のほとんどが理由やきっかけを問うものでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

まず、一次面接を担当した人事の方からのコメントがあり、良かったところを言われました。その後面接が始まりました。

質問内容

・就活状況と就活軸 ・企業選びの基準 ・入社後したいこと ・勤務地の希望 ・人生グラフについて ・周りの人からはどんな人だと言われるか ・自分はどういう性格か 一つの質問に対して深く掘り下げ、学生のことをよく知ろうとする感じでした。二次面接の前に「人生グラフ」の提出が求められ、それに基づいた質問がありました。特に、1番高...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室すると、少し雑談があり、その後に面接に入りました。

質問内容

・説明会やインターンシップに参加した上で、企業に共感したこと ・自身の強みと、入社後それをどう活かせるか 面接の質問はこの2つだけで、最初にこの2つを聞きます。と説明がありました。そしてこの2つについて1人ずつ交互に話しました。

試験科目

英語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

オリジナルなので対策は難しいと思うが、特に難しい問題はなかった。SPIの対策で補えると思う。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に内定をいただいたたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

自己PR

私の強みは何事においても努力する事が出来る点だと考えています。途中で放棄したり、諦めたりする事が苦手な性格で、納得が行くまで突き詰めるように行動しています。今自分が住んでいる街で、留学の団体の会長を務めさせていただいているのですが、その団体がより繁栄出来るように企画立案から運営まで携わっています。このように勉強やスポーツ以...

志望理由

私が志望する理由は大きくわけて2つあります。1つ目は英語が好きな人を増やしていきたいからです。自分自身も幼い頃から英語を学んできており、英語を楽しいと感じる瞬間が多々あります。その楽しさをもっと多くの人に知って貰えるように尽力していきたいです。2つ目はキャリアパス制度が充実している事です。説明会で営業部を経験した後に、他の...

各質問項目で注意した点

英語教育に関することを深く言う事を意識しました。 具体的なことも言うことで好印象を与えることが出来ました。

アルバイト経験（業務内容、継続年数、経験から何を得たか、具体的なエピソード）

居酒屋で2年間、ホールでの接客業務をしています。このアルバイトの経験から、私は相手の考えを察して行動する力を得ました。アルバイトを始めた当初は、言われた通りのことを遂行するだけで精一杯でした。しかし、経験を重ねて慣れていくにつれて、周りに気を配り相手の気持ちを考えて行動するようになりました。例えば、お客様から言われる前にお...

部活動経験（経験から何を得たか、具体的なエピソード）

高校生時代は、ボランティア部に所属し、主に年に約20回小学校の放課後学童保育でのボランティアを行っていました。 私はこの部活動を通して、相手に合わせてコミュニケーションを取る大切さを学びました。部活動を始めた当初は児童に積極的に声をかけていましたが、どうコミュニケーションを取ればいいか分からず、児童に溶け込めませんでした。...

説明会に参加して共感したこと・感じたこと

説明会に参加し、貴社の「子供たちの可能性の『トビラ』をひらく」というビジョンに深く共感しました。私自身、大学の外国語学部で英語を学んでいることから、英語が話せるということの可能性を大いに感じています。そして、英語は今後の未来を築いていく子どもたちの可能性を無限大にすると考えており、貴社の英語を習得した先を見据える考え方にと...

自己PR

強みはチャレンジ精神があることである。どんなことにも物恐じせず、挑戦できる。高校生の時、未経験者ではあったがバスケットボール部に入部した。多くの部員が経験者の中、試合に出れないこと、メンバーにすら入れないことに悔しさを覚えた。試合に出る目標を立て、それを達成するために放課後の全体練習の後に自主的に練習を続けた。具体的にはシ...

アルバイトについて

飲食店のアルバイトで接客をする中で、相手が何を求めているのかが分かるようになった。他の従業員と協力し、プラスアルファのサービスができるようになった。

各質問項目で注意した点

簡潔に

自己PRを400文字以内でご記入ください。

私の強みは、相手の立場や状況を考慮して臨機応変に対応することです。この力は◯◯部での新入生勧誘係で発揮しました。当初は部員が◯◯人しかおらず、コロナ禍の影響もあり勧誘に苦戦していました。その解決策として、SNSを積極的に利用し部の魅力である「雰囲気」を伝えることに注力しました。具体的には、Zoomを用いて新入生から学生生活...

志望動機・自己PR

私が御社を志望する理由は二つあります。 一つ目は、英語教育を始めるきっかけを作る仕事に魅力を感じたからです。私は、海外の映画や文化に魅力を感じ、英語を高校2年生のときに本気で勉強を始めました。また、スピーキングは大学に入って初めて、勉強しました。その時周りには小さな時から英語に触れており、私ももっと小さなことから英語に触れ...

主な研究科目と内容

私はゼミで、◯◯学を学んでいます。人々がどのような理由で◯◯や◯◯を信じるのかに興味があり、このゼミを選びました。個人のプロジェクトでは、『◯◯の発信する◯◯に関する情報が招いた二次被害』というテーマで、人々が◯◯の情報を信じた経緯と、それにより引き起こされた結果を研究しました。この研究から、自分の言動や情報1つで社会を大...

学生生活で力を注いだこと

個別指導塾のアルバイトです。最初は勉強することに苦手意識を持つ生徒が多く、わからないことが恥ずかしいからか質問もしてもらえませんでした。そこで私は、生徒一人一人の授業当日の様子を見て短い会話から授業を始めたり、難しい問題の解説をする時は生徒に合わせて身近な物を例に出すなど、理解する事で勉強が楽しいと思ってもらえるよう工夫し...

自己の特徴・自己のセールスポイント

責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げることです。私は大学祭で◯◯サークル内のオーディションの責任者でした。会場の候補として◯施設を挙げ、約4ヶ月前から会場を探しましたが、全て予約されており、1ヶ月前になっても会場が決まりませんでした。そこで、普段◯◯を目的に使用しない◯◯の使用を提案しました。他の幹部から批判もありましたが...