サン・ライフの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、会社紹介の映像を見る。その後実際の式場の中を見学する。最後に実際の業務内容に近いワークを行う。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「あなたなら、どのような式を遺族の方に提案するのか」というテーマでワークが行われた。故人が好きだった趣味や働いていた職、好きだった食べ物などについての情報が与えられ、それらを元に葬儀のプランニングを行った。

ワークの具体的な手順

故人が好きだったもので一杯の式になるよう目標を定め、アイデアを膨らませていった。

承諾/辞退理由の詳細

シフト制で年間休日も少なく、長く働いていける未来が予想できなかったため。

採用人数・倍率

10名前後は確実。

内定者の採用大学・学歴

専修大学、東洋大学など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長など

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、選考の説明。その後鞄を置いて別室にて面接。

質問内容

「わが社の部署の中で、現在最も興味をもっているのは何ですか」「学生時代に力を入れたことと、それによって学んだことを教えてください」「学生時代に困難に直面したのは、どのような時ですか。また、どのように乗り越えましたか」

試験科目

図形、クレベリン検査 藪下研究室の適性検査。

各科目の問題数と制限時間

30問以上。制限時間は不明。

対策方法

SPIの対策本をやったが、まったく異なる問題だったので参考にならなかった。

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

正確には覚えていないが30問はあったと記憶している。

対策方法

SPI対策本を勉強していた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会議室に通され選考についての説明を受ける。そこで鞄を置き、手ぶらの状態で選考会場へ入室する。

質問内容

「どうして冠婚葬祭業界に興味をもったのですか」「学生時代に力を入れたことは何ですか」「どうしてうちの会社に興味をもったのですか、またどこで知りましたか」「5年後、10年後のビジョンを教えてください。」

あなたがサン・ライフを就職対象先と考えられた志望動機をお書きください。（必須、400文字まで）

私は、地域密着型のトータルライフサポート企業としてお客様の一生に寄り添い続けている貴社に就職を希望します。単に利益を追求するのではなく、お客様第一のご葬儀を執り行えるよう尽力している点に魅力を感じたことが志望理由です。インターンシップに何度か参加させていただき社員の方と直接お話させていただいた際、「お客様のご要望を叶えるの...

1.ご葬儀、2.婚礼・ホテル、3.営業、4.介護、5.本社（総務・経理・人事・経営企画等）より志望職種をご記入ください。【例 第1希望：1.ご葬儀、第2希望：2.婚礼・ホテル】（必須、100文字まで）

第一希望：1.ご葬儀、第二希望：本社（経営企画）

学生時代の部活動およびアルバイトのご経験はございますか。【例 部活動：バレーボール、アルバイト：コンビニ、居酒屋 等】（必須、200文字まで）

部活動：◯◯、アルバイト：飲食店

あなたがサン・ライフを就職対象先と考えられた志望動機をお書きください。

ホテルでの接客を通して、地域のお客様のお役に立ちたいと思い、貴社を志望いたしました。高校生の頃、一人でホテルに泊まった時、スタッフの方が優しく笑顔で対応してくださいました。安心して過ごせた経験から、お客様が特別な時間を過ごすためのおもてなしをしたいと考えるようになりました。お客様の希望を第一に考えて、状況に合わせた柔軟な対...