サン・ライフの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、会社紹介の映像を見る。その後実際の式場の中を見学する。最後に実際の業務内容に近いワークを行う。

承諾/辞退理由の詳細

シフト制で年間休日も少なく、長く働いていける未来が予想できなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長など

試験科目

図形、クレベリン検査 藪下研究室の適性検査。

試験科目

国語、数学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

あなたがサン・ライフを就職対象先と考えられた志望動機をお書きください。（必須、400文字まで）

私は、地域密着型のトータルライフサポート企業としてお客様の一生に寄り添い続けている貴社に就職を希望します。単に利益を追求するのではなく、お客様第一のご葬儀を執り行えるよう尽力している点に魅力を感じたことが志望理由です。インターンシップに何度か参加させていただき社員の方と直接お話させていただいた際、「お客様のご要望を叶えるの...