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ソニービズネットワークス
公式
日系 IT・通信

ソニービズネットワークス
3.6

お気に入り (170人)

ソニーグループが描く未来。ICTでビジネスの常識を変えていく。


■グループの信頼を基盤に、企業DXを推進
ソニーグループの一員である私たちは、その確かな技術力と信頼を背景に、法人顧客のビジネスを支えるICTソリューションを提供しています。お客様のDXを強力に推進することが私たちの使命です。単なる回線提供にとどまらず、セキュリティやクラウド環境の構築・運用までをワンストップでサポートし、お客様の課題解決に真摯に向き合っています。

■新たな価値を生む、次世代ICTソリューション
私たちは、次世代ICTの最先端を担い、常に新しいビジネス価値の創造に挑戦しています。最先端のテクノロジーを駆使し、ネットワーク設計から運用まで、お客様のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズを提供。社会の進化に貢献し続けるため、高い専門性を持ったチームで事業を展開しています。私たちと一緒に、新たな時代を共に切り拓き、社会にインパクトを与えていきませんか。

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34件 のES・体験談
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】一般的なSPIテキスト。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、ソニーの説明、ソニービズネットワークの説明(仕事内容や役割など) 2、営業職のメリットとデメリット(クイズ形式でグループワークを行う) 3、最後に、質問会とアンケートを答える時間が用意されている。 【ワークの具体的な手順】1.お題を出される 2.班で話し合い(賛成...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが営業をするにあたって活かせそうな経験を記入してください】◯◯の◯◯のアルバイトで販売員として売り上げに貢献した経験が挙げられます。 主な業務内容は店頭で販促や◯◯の購入をされるお客様に対し、どのような用途で◯◯するのか?いつまで◯◯するのか?等の要望やニーズを聞き、お店としてできるサービス(◯◯を◯◯にする、◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の上司2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内していただき、部屋に通されました。その後面接官の方がいる部屋に通されて、面接終了後はエレベーターで見送りしていただきました。 【質問内容】・将来どのような社会人になってどのようなことを達成したいか ・人との付き...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計算問題・図形問題・適性検査 【対策方法】SPIでの計算問題をしっかり理解しておけばそこまで難しくない内容であると思いました。
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、営業職の上司の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて、部屋で待つようにとの指示があり、時間がきたらその部屋に面接官の方が来るような形式でした、終了後はエレベーターまで案内され帰宅しました。 【質問内容】・営業職はどういうイメージか ・過去の挫折...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役・営業部部長・営業部上司 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと人事の方に部屋に案内され、3人の面接官の方がいらっしゃいました。面接終了後部屋を出て、結果についてのお知らせを言われて帰宅しました。 【質問内容】・この会社で成し遂げたいことを教えてください ・...
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19年卒 ジョブコミット合同説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】6社の企業の方が説明会を15分ずつ行って、その後8〜10名のグループを組みグループワークを行いました。課題となるテーマを提示され、話し合いを通して最後にプレゼンテーションを行いました。その様子を各企業の人事の方に見て頂き、企業の方からオファーがもらえるというイベントでした。 【注意した点・感想】積極的に話し合いに参...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 早川 富雄

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23階

資本金

3億円

設立日

2012年7月20日

従業員数

350名(2025年10月1日時点)

職種別の選考対策
総合職
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ソニーの強みを活かした圧倒的優位性。

私たちの最大の強みは、競合にはない圧倒的なサービス力と営業力。ソニーグループが持つ高度な技術基盤を活かした高品質で安定したネットワークサービスと、お客様のニーズを先取りする柔軟なカスタマイズ提案が、高い顧客満足度を生み出しています。
ネットワークインフラだけでなくICTソリューションの力であらゆる企業の業務を最適化し、企業が確実に前進し続けるよう支えます。私たちは単なるサービスの提供者ではなく、ビジネスを共に歩む信頼のパートナーとして企業の成長をアシストし続けます。
ソニーのブランド力と徹底した顧客志向に基づいた課題解決型営業は、本質的なITコンサルティング能力を磨く場を提供します。この独自の優位性が、私たちの持続的な成長を支えています。
さらに、新しい技術やアイデアを歓迎するソニーグループのイノベーティブな社風の中で、若手から裁量を持って活躍できます。お客様のビジネスの成功に深く貢献するやりがいとともに、あなた自身の市場価値を高める環境がここにあります。

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