チュチュアンナの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

アパレルの業界に興味がもともとあったこと。人事の方々の人柄に惹かれました。

内定後の課題の有無

内定者の集が定期的にあり、課題もあります。

内定後の拘束

特にありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務取締役

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、内線で人材開発部へ連絡

質問内容

・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと（頑張った理由、原動力について） tuuannaへの志望度を再確認するような質問が多かったような気がします。 入社してからしたいことについては聞かれませんでした。価値観については深掘りされました。

試験科目

ファッション、メーカー業界の現状についてどのように対策していくか、どのやうに考えるか、という選択問題と自由記述でした。

各科目の問題数と制限時間

10問ほどだったと思います。 自由記述でした。

対策方法

ファッション、メーカー業界のニュースや記事を読むことくらいしかできないと思います。 自分の考えを書くので、対策必須ではないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発部、経営戦略室

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、内線で人材開発部へ連絡

質問内容

・志望理由（一次面接より深掘り） なぜ同業他社ではなく、tutuannaなのか。 ・人と関わる時に大切にしていること ・大切にしている価値観 ・学生時代に力を入れたこと ・入社してからどんなことにチャレンジしたいか、希望する部署

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発部

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着して入り口で待機、その後社員の方が案内してくださった。

質問内容

志望理由と、学生時代に力を入れたこと、人との関わり方、リーダーシップを発揮した場面について聞かれた記憶があります。比較的フランクな面接でした。たくさんの質問をされるというよりかは、一つの質問に対して深掘りをしていく印象があります。

承諾/辞退理由の詳細

・接してきた社員さんの雰囲気が自分に合っていると感じた。 ・福利厚生や労働環境などの条件面が希望と一致していた。 ・企画やマーケティングに携われる企業である。

内定後の課題の有無

・11月頃から一ヶ月に1回ほど簡単な課題が出、オンラインで内定者が集まって勉強をする機会がある。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と、専務取締役

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで他に選考を受けている企業を紙に書く→別部屋で待機しつつ人事の方とお話してリラックス→先に面接していた歓談→入室→自己紹介→面接→逆質問→学生から最後に一言

質問内容

社長から ・志望動機 ・就活の軸 ・興味がある職種とその理由 ・今やっている活動と、それに参加している理由 ・高校ではどのようなことに注力したか ・大学ではどのようなことに注力したか ・今の大学学部学科を選んだ理由は ・入社したら、どんな世界を作っていきたいか ・自分の生き方や考え方に影響を与えた人 専務から ・自分なり...

質問内容

・自分が興味のある部署や属性の先輩と一対一で聞きたいことをたくさんお聞きした。 ・入社した後の想像を膨らませたかったので、会社の雰囲気や、具体的な仕事内容、仕事の進め方を中心に聞いた。業務内容が多い割に残業が殆どないところを不思議に思っていたので、業務効率化の仕方なども伺った。

注意した点・感想

注意した点：あくまで選考期間中かつ企業側が提案したOB訪問なので、ネガティブなことや福利厚生など制度面の質問はなるべくこちらからはしないように心掛けた。 感想：必ずしも自分が希望する部署や職種で働けるとは限らないことがわかった。

試験科目

アパレルに関するもの。合否があるわけではなく、考え方の癖や価値観をみるためのものだそうで、対策の必要はない。

各科目の問題数と制限時間

大問が6つくらいあった気がする。制限時間は一時間。

対策方法

特に無し。手書きなので字は読めるような丁寧な字で書く。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の際の人事と経営戦略室責任者の2名

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→面接→逆質問

質問内容

・入社して実現したいこと ・行動の原動力は ・自分の強みと、それをどのように活かして自分の働きたい職種で活躍するか ・コミュニケーションを取るときに大切にしていること ・入社する決め手は ・自分はどんなタイプのリーダーか ・学生時代に力を入れたこと深掘り（施策を行った理由）

自己PR

私の強みは、課題解決に向けた行動力と、柔軟に対応する力である。予備校のチューターとして、生徒一人ひとりのニーズに合わせた指導を行い、○○人の生徒を志望校合格に導いた実績がある。例えば、数学が苦手な生徒には模試の分析をもとに、苦手な単元を重点的に指導し、「説明できる」ことを目標とした。また志望校の出題傾向に合わせた学習方法に...

学生時代の取り組み

ゼミで○○が参加する広告提案コンペに挑戦し、○○チーム中○○位に入賞した。阪急百貨店さまからの課題は、若年層の年間購入回数を○○～○○回から○○回に増やす施策の考案だった。私はデータ収集と分析を担当し、百貨店が提供するイベントやワークショップが若い世代の「コト消費」へのニーズに合致していること、しかしそれが若年層に知られて...

部活動や生徒会活動など中学～大学期間において、チームリーダーとしての経験があれば教えて下さい。（何のリーダーか、何人くらいをまとめていたかを記入）

○○時代　吹奏楽部　○○○○パートリーダー（○○人）、大学時代　NPO法人◯◯　学生代表（○○人）

自己PR（400字以内）

私の強みは、「目標実現のためにストイックに努力を続ける継続力」だ。中学から大学までの10年間◯◯部に所属しながら、文武両道を実現してきた。特に高校時代、3年生の夏まで◯◯に打ち込みつつ、第一志望の合格のために通学時間、隙間時間を効率よく活用した。部活動引退後は、これまで毎日継続してきた1時間の朝練の時間を勉強に充てた。また...

学生時代の取り組み（400字以内）

◯◯部の主将として、勝てる組織作りに挑んだことだ。当時、チームはリーグ◯◯校中◯◯位に低迷し、スポーツ推薦がない我々の部は戦力的に不利だった。そこで私は、頭脳で上位大学との力の差を埋める必要があると考え、以下の施策を行った。1点目は、従来の練習メニューを改善した。過去◯◯試合分のスコアを分析した結果、チームの課題として◯◯...

部活動や生徒会活動など中学～大学期間において、チームリーダーとしての経験があれば教えて下さい。（何のリーダーか、何人くらいをまとめていたかを記入　任意（100文字以内）

中学：◯◯部主将（◯◯人）、高校：◯◯部主将（◯◯人）、大学：◯◯部主将（◯◯人）、新入生歓迎委員会クラス長（◯◯人）、バイトリーダー（◯◯店）（◯◯人）

自己pr

私の強みは、主体的かつ柔軟なアイデアで新たな価値を創り出すことができる点だ。私は店舗販売を主とした◯◯でアルバイトをしている。この店の新たな試みでマルシェへの出店が決まり、屋外で衛生的に提供できる商品を考えることになった。プリンやかき氷などスタッフ間で多くの案が出たが、私が考える顧客のニーズはこの店が【◯◯の専門店である】...

学生時代の取り組み

私が学生時代頑張ったことは、4歳から習っている◯◯で週5回のレッスンに励んだことだ。目標は、◯◯とい◯◯の国際的な資格を最高ランクで合格することだった。この目標設定の背景には、◯◯受験ために必要となる◯◯を基にした体の使い方などを国際的なレベルで学ぶことで、より高みを目指したいという思いがあった。目標達成に向け今までの練習...

部活動や生徒会活動など中学〜大学期間において、チームリーダーとしての経験があれば教えて下さい。（何のリーダーか、何人く らいをまとめていたかを記入）（100文字まで）

高校3年間、応援団として、毎年◯人のクラスをまとめていた。クラス全体が心地よく練習に参加できるように、声掛けや説明の仕 方を工夫した。（その他：中学2・3年学級委員長38人、大学：◯◯など）

自己PR

私の強みは「圧倒的なインプット量から良質なアイデアを生み出すこと」だ。◯◯でのアルバイトで商品の企画に情熱を持って取り組み、企画した2つのアイテムが商品化された。◯◯には一般の店舗スタッフが商品改善提案や新規商品提案を行えるツールがあり、アイデアを出すのが好きなことから、熱心に提案を行った。まずは自社商品の特徴とトレンドを...

学生時代の取り組み

高校文化祭において、メンバー皆が楽しめる環境づくりに尽力した。高校3年生時は◯◯制作部門で、◯◯、◯◯◯◯の指導と主役を担当した。例年の課題として、◯◯に出演する3年生は精力的に活動するが、1,2年生は雑用ばかりで楽しめないという状況があった。年に一度の催しだからこそ全員が楽しめる活動にしたいと考え、次の3点を実施した。（...

部活動や生徒会活動など中学～大学期間において、チームリーダーとしての経験があれば教えて下さい。（何のリーダーか、何人くらいをまとめていたかを記入）（100文字まで）

中学2,3年生で◯◯部部長（◯◯人強をまとめる）、中学3年生で◯◯委員長（◯◯人）、高校1年生で◯◯でクラスリーダー（ ◯◯人）、高校2,3年生で◯◯部部長（◯◯人）

自己PR（mycareerboxで）

私の強みは相手の立場になって考え、最高のサービスを提供できることであると考えています。◯◯でのアルバイトを2年前から継続しており、約1年前から◯係をしています。お客様により良いサービスを提供したいという気持ちがあり、店長からの後押しもあって挑戦しました。　お客様の一番近くに立つ役割をやらせていただいて、人に見られることを常...

学生時代の取り組み

学業とアルバイトの両立に力を入れました。特に、アルバイトの楽しさを自分なりに見つけながら働くことを目標として努力していました。私はお客様から頂ける感謝の言葉や、笑顔をやりがいとして働いています。接客のアルバイトを長く続けていますが、店舗には様々な年代の方が来店されます。来店してくださる多くの人に、また来たいと思っていただけ...

なぜ販売職を志望していますか。これまでの経験なども踏まえて教えてください

お客様の笑顔に一番近くで触れられるからです。目の前にいるお客様一人一人に向き合って、その人に一番合った提案をし、笑顔を見られることが販売職に惹かれた一番の理由です。アルバイトの経験から、私は人の笑顔を見られることや、感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じ、仕事の継続に繋がると実感しています。たくさんの人に笑顔を届けるに...

部活動や生徒会活動など中学～大学期間において、チームリーダーとしての経験があれば教えて下さい。（100文字以内）

高校時代：ボランティア活動に取り組む部活動に所属し、部長を務めた。約30名の部員をまとめていた。

自己㏚（400文字以内）

課題を発見し、改善する力がある。この強みを2日間の街頭募金活動に参加した際に発揮した。まず、活動全体の目標として2日間で5万円を募ることを掲げ、6名の活動者と取り組んだが、1日目で集まった金額は3万円で目標金額にとどかなかった。そこで、自身が6年間ボランティア活動を行い、10回以上街頭募金活動に参加した経験から原因を考えた...

学生時代の取り組み（400文字以内）

行政、企業と取り組む福岡県飲酒運転撲滅啓発活動の大学生実行委員を務めたことである。まず、活動全体の目標として飲酒運転ゼロを目指すことを掲げ、行政と企業、8名の大学生と必要な活動内容について複数回会議で話し合った。しかし、世代問わず関心を抱いて活動に協力してもらえる効果的な内容を考えることは容易ではなかった。会議の際、意見を...

なぜ販売職を志望していますか。これまでの経験なども踏まえて教えてください。（必須）400文字まで

お客様のニーズを直接聞くことができる仕事をしたいと考えているためです。20◯◯年◯◯月からアルバイトしている◯◯では、お客様のニーズに合わせた料金プランを提案しました。目先の利益のために値段の高いものを勧めるのではなく、店舗を気に入ってもらい、また来店してもらうための行動を意識しました。お客様が「楽しかった」と言ってくださ...

自己PR

何事にも挑戦することを大切にしています。失敗するか成功するか分からなくても、興味を持ったことに挑戦するようにしています。大学では◯◯部に所属しています。ダンスの経験はありませんが、学園祭で笑顔で踊る先輩方に憧れて入部しました。202x年◯◯月に引退するまで、学内や地域のイベントで踊りました。最初は慣れない動きに苦戦しました...

学生時代の取り組み

20◯◯年◯◯月までアルバイトしていた◯◯で、キッチンのリーダーを務めたことです。マニュアル通りのオペレーションをクルーに広め、◯◯の提供時間を◯◯早めました。それは、早く商品が届いて嬉しいという声が、客席から聞こえることがあるからです。まずはじめに、綺麗な商品をより早く提供するために、自分が気づいたり教わったりした方法を...

志望動機

お客様に寄り添い、直接関わることができる場で勤務したいと考えるからだ。私の就活軸として、「人々が日常の中の幸福を見つけられるお手伝いをしたい」と考えている。この軸を定めた背景には、私自身ネガティブな一面を持っているが、何もうまくいかない日の中でも、上を見上げると天気が良かったり、家に帰ると暖かい料理があったり、日常の中に些...

自己PR（400文字）

私の強みは【協調力】だ。高校時約1年という期間をかけ◯人以上の生徒と作り上げる本格的なミュージカルの実行委員を担った。歴代作品を超えるという目標を掲げる中で、ミュージカルに専念したい監督と、部活動にも時間を割きたい演者とのすれ違いが起こっていた。その時に私は、全員が前向きな気持ちで作品に向き合える状態を目指し、2つのことを...

学生時代の取り組み（400文字）

私は4種の資格取得に力を入れた。オンライン授業が続く中、コロナ禍を言い訳にせず時間を有効活用したいと考えた私は、実用英語技能検定準1級、世界遺産検定2級、秘書検定2級と多様なジャンルの資格取得を決意した。また、趣味の旅行を自身の強みにも繋げたい想いから、国内旅行業務取扱管理者という国家資格への挑戦を決めた。挑戦する中で、独...

自己PR

課題分析力 私の強みは、状況を冷静に分析し工夫して問題を解決出来る力です。私はかつての自分のように進路に悩む学生を手助けするために、塾で◯◯年ほどアルバイトをしています。最初は生徒の苦手な教科を克服できるよう指導していました。しかし、生徒全員同じような指導をしていたため結果を出すことが出来ず、なぜか考えたとき、1人1人に合...

学生時代力を入れたこと

英語でのコミュニケーション能力の向上 私は、人と話すのが得意ではないですが、将来◯◯について海外のファンの方々と熱く語りたいと思っていました。◯◯の近くに、米軍駐在地がある事をきっかけに◯◯◯◯の◯◯◯◯店でアルバイトを始めました。最初は、慣れない英語と接客業との両立に苦戦し、かつ独特の話方を聞きとることだけでも、自分には...

研究概要

シューズの使用による劣化が怪我に影響があるのか動作分析を用いた研究

当社が行っている事業や、企業理念の観点から当社を志望した理由を記入してください。 あなたのどのような強みを活かして、どのような貢献・活躍をしたいかも踏まえて記入してください。（400文字以内）

「カワイくいたいという気持ちに寄り添い」に共感しました。社会全体に、この「かわいい」を発信してきたいと思い、貴社を志望しています。私自身も、かわいいものを発見することや、身に付けることによって気持ちが明るくなることから、さらに追求していきたいと常に思っています。各々の思いは、形や種類は様々ですが、その人の思うかわいいという...

当社の求める人物像は下記の3項目です。1～3の中から、あなたが最も該当すると思う項目を一つ選び理由を記入してください。 1主体的に自らの能力を高め、高いチャレンジをできる人 2商品を通じて「世界中の女性が、自分らしく輝き、自信と誇りをもてる社会を創造したい」という思いに共感できる人 　 3モノゴトを整理・分析した上で、自ら考えて行動できる人（400文字以内）

1 主体的に自らの能力を高め、高いチャレンジができます。◯◯のアルバイトにおいて、接客の質を自ら向上させ、またお客様に対して、チャレンジングな接客を行ってきました。コロナ禍で、◯◯の業績は厳しいものでしたが、そんな中でも、客単価をあげるという目標を掲げ取り組みました。それは、より細やかな接客を目的に1オン1で接客しました。...

あなたが思う「自分に向いている」仕事は何ですか？（20字以内）（100文字以内）

卸営業