イーデザイン損害保険

3.8

【自己PR】私の強みは、徹底的に努力することができる点です。私は長期的な目標を達成するために足りないことを逆算して、粘り強く取り組むことができます。この強みは、高校時代のサッカー部での活動で身につけました。 高校では、1年生の時に、先輩たちが全国大会に出場しましたが、自分は応援でした。もちろん嬉しい気持ちもありましたが、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クイズ形式で自動車事故の際の車の過失割合の問題を行った。その後、グループに分かれ、新しい保険のあり方を考えるというワークをやった。グループは、近くの席の6人グループであり、メンバーを指定されていた訳ではなかった。20分程度話し合いをしたあとに各班2分程度での発表があった。　...

【自己PR】私の強みは「挑戦、さらなる挑戦」です。私は新しいことに挑戦し、さらにその中でも挑戦し続ける力があります。 私は高校生まで運動部の経験しかありませんでした。このような状況から大学から一番苦手な音楽に挑戦するため軽音 楽部に入部し、ドラムを始めました。入部した軽音部ではオーディションに合格、高順位を取らなければ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・事故の過失割合のワーク テキストを見て事故の現場を判断してグループで過失割合を決めるワーク　最後に発表がある ・新規事業立案ワーク こちらがメインのワークになる　これからの未来で役立つような新規保険を考える　【ワークの具体的な手順】2つのワーク共に自身の考える時間が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算を行った後、人事の方に面接室へ案内され、面接が始まりました。　【質問内容】（アイスブレイク） ・最終面接は何回目か ・遠くなかったか （幼少期面接） ・大学・学部を選んだ理由 ・大学受験について（一般...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】・アイスブレイク（趣味・特技の深掘り、ゼミの活動内容） ・学生時代に一番力を入れたこと ・挫折経験 ・挫折からの再起方法 ・保険会社の使命とは何か ・半年で辞めたアルバイトの退職理由 ・弱み ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・強みと弱み ・自己PR ・学生時代に一番辛かったこと・挫折経験 ・イーデザイン損保で描く5年後のキャリアプラン ESの内容を中心に聞かれますが、一次面接でキャ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15問程度 時間はちょうどくらいです。　【対策方法】出題形式を知っておくことが大事だと思います。

【研究内容】社会福祉のゼミで、「市民参加と福祉、社会福祉の国際比較」をテーマに研究しています。地域福祉の取組みでは、子育て世帯が抱える不公平感の問題について行政と連携し約半年間の「◯◯プロジェクト」を行いました。共働き世帯とひとり親世帯2つのモデルケースから手取り額の逆転現象が生じていないか調査し検討しました。　【自己PR...

【承諾/辞退理由の詳細】今、自動車保険を個人向けしか展開しておらず、今後、自動運転車が普及した際の需要に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】幅広く採用しています。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、交通費精算を行った後、面接会場に案内され、面接が始まりました。　【質問内容】・最終面接は何回目か。 ・遠くなかったか。（アイスブレイク） ・志望理由 ・大学で学んでいること ・大学で学んでいることを中心に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・学チカ ・なぜ塾の仕事はしないのか。 ・なぜ損害保険業界 ・保険会社の使命 ・乗り越えられなかった壁 ・自分の色 ・苦手なこと ・苦手な人 ・友人はどんな人がいるか ・就職先一社決めるな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・強み ・弱み ・挫折経験 ・就職活動の中で会社選びの軸 会社選びの軸と就職活動の軸は異なります。 基本的に集団面接のため、簡潔に答え、深堀もほとんどありません。 他の人が話していると...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15問程度でした。時間はちょうどくらいでした。　【対策方法】一度受けていると、あまり問題は変わらないので、対策しやすいと思います。

【自己PR】私の強みは目標に向けた実行力だ。私は会計学のゼミに所属しており、ゼミでの活動や卒業論文執筆で知識を用いるために大学3年生時、日商簿記2級を取得した。この資格は半年ほどの勉強時間が必要だと考え、2つの工夫を行った。1つ目は資格取得を目指すゼミの仲間との勉強会だ。同じ目標を持つもの同士で集まることでモチベーション維...

【自己PR（400）】私は臨機応変に行動できる。私はこれを生かし、2年間小学校のボランティアに通う中で3年生の授業崩壊修復に寄与した。私は教職課程で得た知識を実践に移すべく、この活動に応募した。しかし現場は想像とのギャップが大きく、学んだ指導法を生かせない状況に苦しんだ。具体的には、学習内容の難化や精神面の成長から特に3年...

【自己PR】私の強みは「状況観察力」です。◯◯でのアルバイトでは、広い会場内で従業員の動きを見ながら自分がやるべきことを考えて行動しておりました。例えば、1人が料理を提供していたら同じ行動をするのではなく、空いているグラスはないか、お困りのお客様はいらっしゃらないかなど別の動きをす るように心がけました。効率を考えつつもお...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内々定をいただいた会社と比べ、事業領域が狭いと感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイナビ上で案内あり　【質問内容】いわゆる幼少期面接＋パーソナリティを問う質問が多かった。 ・趣味やサークルについて ・小学校について：どんな子供だったか。どんな習い事をしていたか ・中高の部活について：どんな役割を担って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員の方お二人　【会場到着から選考終了までの流れ】連絡いただいた情報から入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて：塾講師のアルバイト →大変だったこと、工夫したこと ・挫折経験 →どうやって克服したのか ・志望動機 ・事故対応サービスはお客様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名と現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】マイナビ上で連絡いただいた情報から入室　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことの深堀。グループ面接で30分なのでそれほど深くは聞かれない。 ・人事社員から：学生時代に力を入れたことについて ・現場社員から...

【試験科目】性格検査と計数問題だったと思う。　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は時間制限なし。その他は覚えていない。　【対策方法】SPIや玉手箱などの対策テキストを購入し、2〜3周解く

【自己PR（400）】私の強みは、「誰とでも協力し課題の解決に取り組める柔軟性」だ。個別指導の塾講師アルバイトで、各生徒に合わせたオーダーメイド授業に尽力した。浪人経験を現受験生に役立てたいと、大学1年生から現在まで続けている。今まで20名以上、下は幼稚園生、上は浪人生までの生徒を担当したが、生徒により性格や悩みは千差万別...

【趣味】私の趣味は美味しいものを食べることです。SNSを使って美味しそうなお店を探し、実際に行ってよかったお店は友達に紹介したり、SNSでグルメアカウントを作成して投稿したくさんの人に紹介しています。　【特技】アルバイトでは、様々な方と接する機会が多く、お子様にはバルーンアートを作ったり、年配の方にはゆっくり話すように心が...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）】◯◯演習というゼミで、筆で書かれた◯◯時代の言葉を活字に直しそれを現代語訳して、7万字以上に渡る資料にまとめ一人ずつ発表を行い、それを元に議論していました。分量の多い仕事であっても正確にかつ期限までに仕上げる力が身に着きました。また、後輩に文字の読み方や資料の作り方...