イーデザイン損害保険

3.8

【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・損害保険業界についてと、東京海上HDについて ・損害保険業界および東京海上HD内での、イーデザイン損保の位置づけ ・商品開発ストーリー ・これからの事業計画 ・求める人材 ・採用計画 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東京海上HD内でも従業員数が少...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（250文字以下）】里親制度における◯◯研究に取り組んでいる。自身の両親が◯◯をしており、◯◯な子どもたちを支援している。私自身も小学校◯年生の時から◯年間に渡って◯人以上の子どもと◯◯した。この経験をきっかけに興味を持った。里親制度は、被虐待児の自立支援・学習支援など、「◯◯」の視点に...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人事、年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。時間になると社員の方に案内され開始。　【質問内容】・自己紹介 ・自分の強みと弱み ・弱みを克服するために行っていること ・小学生時代はどんな子供か ・中学生時代はどんな子供か ・高校生時...

【内容】最終選考前に、不安や疑問を解消する質問会　【注意した点・感想】匿名で事前に質問を送ることが出来るスタイルを取っていたため、仕事のお話や待遇面まで、自分が聞きたいことや気になっていることを正直に質問することが出来ました。その点とても有意義な説明会だったと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に困難に感じたことと、どのように対処していったか ・ゼミについて ・強みが活かされたエピソード ・志望動機 ・入社後どのような仕事が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会をしていただいた人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開始　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトをなぜ始めたか ・自分で自覚している強みと弱み ・今までの人生の中で辛かったことや苦労したこと ・イーデザイン損害保険のHPなどは確認したか ・イーデザイ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準のTGWEBに準ずる　【対策方法】青本を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【学業で頑張ったこと】私は提示される◯◯の裁判例について、原告と被告に分かれてディベートをする◯◯ゼミに所属している。当初は自分の立場の主張をまとめることに必死で、ディベートではすぐに論破され、悔しい思いをしていた。その時教授に「視野を広げてみて」とアドバイスを頂き、原告と被告両方の立場に立ち何度も裁判例を読み返した。する...

【内容】座談会（30分×2）　【注意した点・感想】受け身にならないように、積極的に質問をしました。選考に必須ではない座談会ですが、社員の方の生の声を聞ける機会はあまりないと思うので、待遇面から仕事内容、将来のビジョンまで聞きたいことを幅広く聞きました。

【内容】企業説明　【注意した点・感想】イーデザイン損保が「事故のない世界の実現」を大事にしているという事が伝わってきて、とても魅力的な説明会でした。また、人事の方もフランクで優しく好印象でした。服装も自由でいいと何回もおっしゃっていて自由だと感じました。

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（250文字以下）】ゼミ活動では、◯◯を検討するゼミに所属し、全国各地の様々な地域課題に対して、現在行われている事例をもとに今後どのような施策を実行すべきか研究している。私は、税収の減収に悩む自治体を活性化させることを目的とした「ふるさと納税制度」が地方の人気度によって格差が生じているこ...

【ゼミでの研究内容（250字以内）】私は◯◯の若手育成問題について研究しています。現在、日本の◯◯の観客動員数は減少の傾向にあり、◯◯産業は衰退の傾向にあります。それに伴い、将来を担う若手◯◯の育成が低迷しているという問題があります。そこで私は、◯◯を若手育成の手段として利用できないかと考えました。様々な規模の◯◯が全国各...

【学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）。】学園祭実行委員会の◯◯局長を務め、火事対策に尽力して学園祭を運営したことだ。◯◯局は出店で起こりうるトラブルを未然に防ぐための対策が主な仕事である。中でも火災に関しては、前年度にボヤ騒ぎがあったことから、より一層強固な対策案が求められていた。そこで私は、新たな火器取り扱い...

【自己pr】私の強みは結果が出なくても粘り強く課題に向き合える点です。この強みは高校時代の◯◯部の活動で培いました。大学時代に取り組んでいた◯◯の食品配達や、◯◯でのアルバイトでこの強みが発揮されました。◯◯の配達員が増え、配達依頼がなかなかもらえなくなり収入が落ち込んでしまったため、配達依頼が多くもらえるエリアで配達しよ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では◯◯についての研究を専門とし、◯◯ゼミに所属しながら、◯◯における◯◯の運用方法について、オンラインでの研究発表を行いました。図書館が閉鎖され、必要な資料が手に入らなくなってしまった際には、先輩やゼミの先生方に資料を送ってもらい、インターネットから集められる先行研究や、論文...

【自己PR】私は『誰とでも気軽に会話が出来る点』と『常に相手の気持ちを汲み取りながら、会話が出来る点』が強みだ。この力は私が大学時代◯◯つのアルバイトや、◯◯として様々な人々と良好な関係を常に気づき上げてきたことにより、成長したものだ。まず私は人と会話をする時は、必ず相手の目を見て常に笑顔でいることを徹底している。私はアル...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事と年次の高そうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】webで面接をしてそのまま終了　【質問内容】就活状況 志望動機 強み弱み どんな社会人になりたいか 挫折経験 苦手なタイプ 小中高の自分について 今の大学に通うことを決めた理由 自慢できる友達はい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webで面接してそのまま終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学業で力を入れたこと 強み弱み 挫折経験 ストレス耐性 もし内定複数貰えたらどこで決めるのか 事故対応のやりがいと大変な所イメージで 交友関係について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webで面接をしてそのまま終了　【質問内容】自己紹介 保険業界を志望しているのか、その理由 学生時代に力を入れたこと 自己PR イーデザイン損保の印象（現時点で） 15分という短い時間の中でたくさんの事を聞かれたので、...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの本

【内容】会社説明→社員との座談会　【注意した点・感想】実際に働いている社員さんとお話できる機会だったので、疑問点はそこで解消するようにした。2人の社員とさんとお話したが、どちらも良い方で仕事の話や社内の雰囲気など、気になっていたことをざっくばらんに聞けた。

【内容】企業と業界説明。先輩社員との座談会　【注意した点・感想】ダイレクト型損保は、代理店型損保と営業形態が異なるため、その違いをきちんと理解することを心がけた。損害サービス業務がメインの会社であるため、より理解を深めるため日頃の業務の大変さなどリアルな話を聞くようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明