イーデザイン損害保険

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。男性2名（一次面接と同じ方、人事チーム長）、女性1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに5分前に入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・幼稚園時代はどんな子？ ・小学生の時のクラスでの立ち位置は？ ・その中学、高校を選んだ理由。 ・中高のク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性。年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】五分前に指定されたテレビ通話アプリに入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れた事（学業と学業以外） ・自身の強み、弱み ・イーデザイン損害保険に入社したら何にやりがいを感じられるか ・イーデザイン損保の仕事に対するイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社説明会で司会を行っていた人事の男性。30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のラインの採用アカウントを友達追加→当日会社から着信。ラインのテレビ通話で面接を行った。　【質問内容】ESで記入した学生時代に力を入れた事（アルバイト）について。アルバイトを始めたきっか...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし

【学生時代に力を入れた事】大学◯年から始めた◯◯の受付のアルバイトに注力し、お客様のニーズを素早く捉える洞察力を培いました。当初多くのお客様の対応を行うため◯◯通りに効率重視の受付を行っていました。しかし、お客様から「機械的な対応で不愉快だ」と指摘を受けました。そこから、非日常的な事が起きたお客様の不安な気持ちを安心に変え...

【自己PR】私の強みは「素直さ」だと考えております。学生時代、◯◯サークルに所属していました。周りは全員経験者であり私だけ未経験での加入でしたが、この状況が強みである「素直さ」を発揮し自らを成長させたと思います。早く周囲と同様にかっこよく◯◯るようになりたいと思い、周りからの「初心者だからついていけなくて仕方ない」という言...