三井倉庫ロジスティクス

3.8

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会・オリエンテーション、グループワーク、若手先輩社員との座談会を行いました。説明会のセクションはかなり厚かったです。グループワークは新規立案型のものでした。座談会では4人の社員が登壇していました。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→グループワーク→発表・フィードバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいません　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の採用ページのリンクから動画を撮れます。取り直しは可能です　【質問内容】•学生から人気の企業になるために弊社がするべきことは何か •最適な倉庫業を目指すためにあなたなら何をするか この2つから1つの選択肢を3分以内...

【承諾/辞退理由の詳細】•より志望度の高いところから内定をいただいたために。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役職持ち3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室へ案内された後に交通費の清算をし、面接室へ案内されました。　【質問内容】•自己紹介と自己PRを3分ほどで話してください •自分の市についてアピールしてください •スノーボード（趣味）の良さについて話してく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】•人事部長と年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてきます　【質問内容】•自己紹介 •志望動機 •自分は周りにどんな方と思われているか •趣味についての雑談ベースの会話 •初めての人と話す際に大事にしていることはなにか •逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られます。　【質問内容】•自己紹介と自己PRを合わせて3分で話してください •趣味や特技についての話 •志望動機 •弊社で行いたいこと •逆質問 端的でありながら、ちゃんと回答を聞いてくださる方でし...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に無し

【志望動機】コロナ渦で物流の重要性を実感したことから、物を運び、人や地域を繋ぐことで、社会貢献を果たしたいと考えます。中でも貴社の顧客に沿ったソリューションを提供している点に魅力を感じました。LLPの考えの元、SCM改革を積極的に行い、独自のプラットフォームの確立から一気通貫した物流を手掛けることで、新たな戦略と共に挑戦・...

【小論文：「価値ある物流とは？」皆さんの考えを400字以内で横書きで記述してください。】お互いを尊重し合うことだと考えます。物流の仕事ではあらゆる商品を預かり、運びますが商品は様々な過程を経て製造されています。そのため、商品ひとつひとつに多くの人が関わり、その思いが詰まっていると考えます。したがって物流という仕事は商品を運...