オリエンタルコンサルタンツの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

仕事を遂⾏する際には、チームワークが必要です。なぜだと思いますか。また、メンバ ーンの中で⼀番若いあなたは⾃⾝のどのような⾏動でリーダーシップを発揮しますか。 （400字以内） あなたが⼊社後に主担当して実施することになった業務において、明⽇提出する資料に 不⼗分なところが⾒つかりました。このままでは間に合いません。あ...

対策方法

先輩やインターンで知り合った社員を通じて過去問を入手し、対策を行うことが重要になってくる。

承諾/辞退理由の詳細

面接での対話を通じ、貴社の共創を重んじる文化に強く惹かれました。ぜひ貢献したいです。また将来性にも惹かれました

内定後の課題の有無

読書感想文

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため関係ない

質問内容

・併願している企業 ・比較してオリコンを志望する理由 ・オリコンの事例で興味のあるもの ・大学での成績について、自分自身満足している？ ・研究室の活動で一番成長できたプロジェクト ・どうしても周りのモチベーションを保つ事ができない事もあるかと思うが、どう対応する べき？ 二人目 ・インターンシップでの体験内容...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので関係ない

質問内容

（1）建設コンサルタントの仕事はどのようものにお考えですか （2）御社の志望理由 （3）具体的にどのようなところに惹かれた？社風の話、インターン （4）建設コンサルタントの仕事の流れ？　　行政からの発注、幅広い提案 （5）プロフェッショナルについてどのようなことが求められますか？ （6）入社後、どのようなことを頑張りますか...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：？問（30分）、計数：？問（30分）

対策方法

Webテストは時間との勝負です。問題形式に慣れ、スピーディーに解けるように練習することが重要です。

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を希望する理由を記述してください

建設コンサルタントは社会資本の整備・維持・改善を通じて人々の生活を支える重要な職業です。大学ではコンクリートの耐久性研究に取り組み、橋梁の維持管理技術が社会に与える影響を実感しました。また、防災においてはハード面だけでなく、住民の行動や意識といったソフト面の重要性を認識し、大学院でハザードマップの認知・利活用に関する研究を...

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？

私が考えるプロフェッショナルとは、高度な専門性を追求し、向上心を持って困難に果敢に挑む人材です。大学院でのハザードマップ研究では、地域の実情を把握し、多角的に課題を分析する力、効果的な計画力、関係機関との連携力を培いました。これらの力は、建設コンサルタントとして地域社会のニーズを捉え、最適な解決策を導く上で不可欠です。特に...

プロフェッショナルとして活躍し、成長するためにどのように自己研鑽すべきと考えますか？また、自己研鑽するためにどのように時間を確保しますか？

プロフェッショナルとして成長し続けるためには、自己変革を追求し、目標達成に向けてPDCAサイクルを高速で回す実践力が不可欠です。大学時代の◯◯部で◯◯を達成した経験 から、目標達成には継続的な努力と課題の明確化、改善の粘り強さが重要だと学びました。インターンシップで、貴社の自己研鑽が個人と組織の成長に繋がる考え方に共感し、...

当社を選んだ理由をご記入ください。

研究室で観光まちづくりを学ぶ中で、観光客の増加によって地域資源や文化が消費されてしまう「オーバーツーリズム」の問題に強い課題意識を持ちました。観光地を守りながら、その魅力を次の世代へとつなぐためには、地域の視点に立った計画づくりが重要だと感じています。こうした観点から、地域の歴史や文化を尊重し、景観・ランドスケープの面から...

参加の意気込みやチャレンジしたいことなどをご記入ください。

インターンでは、貴社の社員の方々がどのような思考で地域課題に向き合い、解決策を導き出しているのかを、模擬体験を通して学びたいと考えています。学生としてまちづくりに関わる中で、現場には資金や技術など多様な要素が関わり合う難しさを実感しており、実務での整理や判断のプロセスを知りたいと感じました。特に、地域の人々の声をどのように...

自己PRをご記入ください。

私の強みは、課題を的確に捉え、解決に導く力です。大学生観光まちづくりコンテストで福島県川俣町を対象に提案を行った際、地域の方々との対話を通じて、震災による地域の分断という課題を実感しました。私はリーダーとして議論を重ね、人通りの少ない地域にも足を運び声を集めながら、「市街地と郊外を結ぶ農業観光」というプランをまとめました。...

ゼミテーマをご記入ください。

「居住誘導に向けた◯◯を促す◯◯アプローチ」に関する研究に取り組んでいます。具体的には以下の3つに関する分析を行い居住誘導に向けた知見を得たいと考えています。（1）世帯や居住地の属性に加え、◯◯といった属性を考慮し、まちなか居住に向けた◯◯を促すべきターゲット層を把握する。（2）都市機能と◯◯の関連性を明らかにする。3）◯...

当社を選んだ理由をご記入ください

「社会価値創造事業」というビジョンに魅力を感じ、志望しました。私は「まちなか居住の促進」に関する研究に取り組んでおり、人々のニーズに寄り添った価値の提供の重要性を実感しています。特に、そこに暮らす生活者の視点の必要性を強く感じており、貴社の人々を意識したまちづくりに取り組む姿勢に深く共感しました。そうした姿勢は私自身の視点...

参加の意気込みやチャレンジしたいことなどをご記入ください。

貴社の「人々のニーズ」を汲み取ったまちづくりについて深く学びたいと考えています。貴社は「社会価値創造事業」を掲げ、新たな価値を創造し提供し続けることを目指している点に強く魅力を感じました。私は大学で都市計画を専攻しており、人々の意識や交流に着目した研究を行っています。特に、性格や交流志向といった内面的な属性に着目することが...

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

大阪府

インターンの形式

企画立案ワーク（個人）

当社を選んだ理由

貴社は業界トップクラスにもかかわらず、建設コンサルタントという枠にとらわれず、限界まで挑戦するという志に感銘を受けたため志望します。また「何事にも積極果敢に挑戦できる“情熱人材”」として働いている社員の皆様と交流し、貴社の技術力、雰囲気を肌で感じてみたいと考えたからです。常に挑戦し続けられるような貴社で、同じ目的をもってい...

当社のビジョンやミッションについて調査し、どのように理解していますか？それがなぜ重要だと思いますか？

2030年ビジョンの実現に向けた3つの戦略「革新」「変革」「挑戦」は、情熱をもって業務に取り組む貴社であるからこそ実現できると考えています。これらは社会情勢が不安定な時代で貴社は過去や現在に取り残されることなく、社会の変化に対応することができると感じました。また貴社のビジョンは、建設コンサルタントの枠を超えた新たな社会価値...

参加の意気込みやチャレンジしたいことなどをご記入ください

私は現在◯◯について学んでいることから、本インターンシップで貴社の◯◯分野の業務について深く学び、取り組みたいと考えています。特に◯◯は整備が進み、つくる時代からつかう時代への転換期にあると考えています。◯◯を賢く、効率的につかうためには、サービスレベルを考慮することが求められ、各種条件下で実現するサービスの質の把握、評価...

実施日程

7月下旬

実施場所

東京支社

インターンの形式

実務体験形式

ゼミテーマをご記入ください（200 字）

“◯◯”の現状把握と抑制策の考案に関する研究を行っています.◯◯や◯◯等の◯◯類を狙うこの◯◯は、工事現場や太陽光発電施設を中心に発生しています.特に◯◯県では発生件数が全国ワースト◯◯位内と多く、対策が急務となっています.本研究では、データと実地調査に基づき、被害が集中する地域や手口の傾向、◯◯を誘発する物理的環境要因を...

当社を選んだ理由をご記入ください（200 字）

貴社の「建設コンサルタントを超えた価値提供」への理解を深めたいからです.私の理想は、地域の歴史や文化を活かし、長く愛され続ける空間を形成することであり、インフラの質的向上に貢献がしたいと考えています.企画・設計に留まる一般的なコンサルタントと異なり「総合事業」や「事業経営」で主体的にまちづくりを行う貴社でこそ、私の理想は実...

参加の意気込みやチャレンジしたいことなどをご記入ください（400字）

貴社が社会資本整備に留まらず、DX や海外事業など多角的なアプローチで次世代の社会づくりに挑戦されている点に強く惹かれています.私は大学で都市計画を専攻し、持続可能な地域社会の実現には、インフラというハード面と、地域の魅力を引き出すソフト面の両輪が不可欠だと学んできました.計画から運営まで一貫して手がけ、その両面を実践され...

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

20〜30分

対策方法

時間がなく、地頭を試されるような問題なので、これといった対策はない

当社を選んだ理由をご記入ください

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、業界の中でも特に著しい成長を遂げている環境を肌で感じたいと考えたためです。社員数が約10年で2倍に増加したと伺い、その成長を支える社風や社員の方々の働き方を間近で学びたいと思いました。また、以前参加したイベントで感じた、貴社のフラットで風通しの良いコミュニケーションが、どのように...

当社のビジョンやミッションについて調査し、どのように理解していますか？それがなぜ重要だと思いますか？

貴社が掲げる「個の成長、企業の成長、豊かさの実感の循環」というビジョンに、大変共感しております。これは、社員一人ひとりの成長を企業の発展の原動力とし、その成果を社会や社員に還元することで、さらなる情熱とやりがいを生み出すという好循環であると理解しています。 このビジョンが重要だと考える理由は、社会に価値を提供する企業で働く...

「参加の意気込みやチャレンジしたいことなどをご記入ください」

貴社のインターンシップでは、大学で学んでいる知識が、実社会のプロジェクトでどのように活かされているのかを学びたいです。特に、学部で学んだ橋梁の維持管理といったハード面の知識と、大学院で研究しているソフト防災の視点が、実際の業務でどのように融合されているのかを体験したいと考えています。 具体的には、貴社が取り組む「防災コンパ...

実施日程

9月上旬

実施場所

福岡支店

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

より待遇の良い企業様に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐに始まった。

質問内容

研究内容（概要、苦労したこと、学んだこと、それをどう活かすか） 学生時代頑張ったこと（学んだこと、それをどう活かすか） 上記の学んだことが他でどう活かされたか なぜ自身の研究が直結する分野でなく志望した分野なのか 逆質問

試験科目

小論文試験

各科目の問題数と制限時間

2問、30分

対策方法

見るまではどんなお題か分からないので、対策方法はない。ただ、自身の性格と建設コンサルの仕事内容を把握していれば答えることができる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐに始まった。

質問内容

研究内容（概要、苦労したこと、学んだこと、それをどう活かすか） 学生時代頑張ったこと（学んだこと、それをどう活かすか） 上記の学んだことが他でどう活かされたか なぜ自身の研究が直結する分野でなく志望した分野なのか 逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

適性診断（オリジナル）20分、総合適性テスト（玉手箱）1時間30分

対策方法

自己分析を繰返し、適性診断で相違がないようにする。 市販の参考書を何周かしておく。

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください。（400文字）

建設コンサルタントの仕事は社会資本の計画・設計を通して、人々の安全な暮らしを支えるだけでなく、気候変動や老朽化といった社会課題の解決に貢献できる、社会貢献性の高い仕事だと考えている。特に計画・設計から関われるため、根本的な解決に貢献出来る仕事だと考える。 その上で、ホスピタリティの高さに魅力を感じたため貴社を志望する。貴社...

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？（400文字）

私はプロフェッショナルとは、専門知識を深く理解し、多岐にわたる業務に対してを主体的に仕切ることができる人材だと考える。具体的には技術士を有し、自身の専門性を高め続ける向上心を持ち、技術指導ができる人材だと考える。建設コンサルタント業界は、自然災害や社会資本の老朽化など社会的課題の解決を果たす重要な役割を担っている。そのため...

プロフェッショナルとして活躍し、成長するために、どのように自己研鑚すべきと考えますか？また、自己研鑚するためにどのように時間を確保しますか？（400文字）

どの物事に対しても自身の考えを持つことだ。プロフェッショナルとして成長するためには、常に新しい知識やスキルを習得し、自身をアップデートし続けることが重要だと考える。大学院でのゼミでは、自身の研究に対する考えを述べ、教授や研究メンバーと議論する必要がある。議論を通じて新たな視点を得るという姿勢を、貴社でも継続したいと考える。...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から先に内定を頂いていたため。また人事の方の話しで、熱血の社風があるように感じたので、辞めておいた

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

大学院生が多いと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

Googleミートで入室してすぐに始まる

質問内容

・研究内容 ・弊社のインターンは参加した？ ・インターンはどう感じた？ ・他社のインターンは参加した？ ・今はどこの企業の選考を受けてる？ ・なぜオリコンを選んだの？ ・なぜエネルギーがやりたいの？ 一次面接同様に、質問の受け答えをさらに深掘ってくる感じである

試験科目

小論文

対策方法

問題は過去の問題とほとんど変わらないので、事前に対策していると良い

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

Googleミートで入ってすぐ始まる

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・研究がどのように役立つか ・長所のエピソード ・長所が生かされた場面 ・チームを率いた経験 ・なぜエネルギーの部署なのか ・研究内容と志望部署が違うので、その理由

試験科目

玉手箱とcab

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語（玉出箱） 命令表か法則性（can）

対策方法

玉手箱に関しては本当に時間がないので、何回も問題を解き、計算スピードを上げること

論文内容（200字以下）

近年、◯◯による◯◯が広範囲に及んでいます。◯◯は経済活動に大きな影響を及ぼすだけでなく、◯◯の変化や◯◯などの自然災害を引き起こす原因ともなります。既存の研究では、衛星を用いて広範囲の◯◯を示す◯◯を予測する様々な手法が開発されています。しかし、それらの手法は欠点があるため、私は対象地域を◯◯が進んでいる◯◯に設定し、新...

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください。（400文字以下）

建設コンサルタントの仕事は、日々複雑化する社会課題に向き合い、人々の生活と社会の未来を支えることだと思っております。そして、私が貴社を志望する理由は貴社が様々な分野で高い技術力を持ち、総合建設コンサルタントであることと、インターシップに参加した際に社員の方々の優しさを感じたことが主な理由となります。貴社では他部署と連携し業...

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？（400文字以下）

私が考えるプロフェッショナルな人材は高度な専門知識と柔軟な思考を持ち、多角的な視点で物事を捉えることができる人材です。私は衛星から得られる膨大なデータをプログラミングを用いて◯◯を予測する研究をしています。研究当初は自分自身の考えに固執し、様々な壁に直面しました。しかし、研究室のメンバーや教授との積極的な議論を通じて、多様...

当社を選んだ理由をご記入ください。（200文字以下）

貴社を選はせていただいた理由は幅広い分野の事業が設けてあるからです。 現在、構造系や流域系に興味があるのですが、貴社のパンフレットではこれらのふたつの分野の他にもこれまで考慮してこなかった分野を見つけることができ、インターンシップを通して幅広い視野が持てると考えたため貴社を選ばせていただきました。

当社のビジョンやミッションについて調査し、どのように理解していますか？それがなぜ重要だと思います か？（200文字以下）

顧客の満足度を高めること、社会貢献はもちろんですが、社員1人ひとりの満足度を高めることを、経営理念とし、社会価値創造企業になることをスローガンとして、これらの3点のありたい姿を掲げていると理解しております。 顧客満足、社会貢献はもちろん重要ですが、社員の満足度を高めることは社員の意欲向上につながり、会社か発展していくと感じ...

参加の意気込みやチャレンジしたいことなどをご記入ください。（400文字以下）

私は、構造力学や水理学が好きなのでこれまで大学で学んだことを活かして、実際に設計や施工管理に取り組んでみたいと考えています。また、現場見学が好きなのですが、現場見学の経験が浅いため、現場に行って実際の仕事内容を見学もしくは体験させていただきたいです。そして、アルバイト以外での職場環境が未知なので、インターンシップを通して職...

実施日程

2024年9月上旬～2024年9月中旬

実施場所

支社

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

8月上旬5日間

実施場所

東京本社

インターンの形式

演習形式