オリエンタルコンサルタンツの 募集中の本選考

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

仕事を遂⾏する際には、チームワークが必要です。なぜだと思いますか。また、メンバ ーンの中で⼀番若いあなたは⾃⾝のどのような⾏動でリーダーシップを発揮しますか。 （400字以内） あなたが⼊社後に主担当して実施することになった業務において、明⽇提出する資料に 不⼗分なところが⾒つかりました。このままでは間に合いません。あ...

対策方法

先輩やインターンで知り合った社員を通じて過去問を入手し、対策を行うことが重要になってくる。

承諾/辞退理由の詳細

面接での対話を通じ、貴社の共創を重んじる文化に強く惹かれました。ぜひ貢献したいです。また将来性にも惹かれました

内定後の課題の有無

読書感想文

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため関係ない

質問内容

・併願している企業 ・比較してオリコンを志望する理由 ・オリコンの事例で興味のあるもの ・大学での成績について、自分自身満足している？ ・研究室の活動で一番成長できたプロジェクト ・どうしても周りのモチベーションを保つ事ができない事もあるかと思うが、どう対応する べき？ 二人目 ・インターンシップでの体験内容...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので関係ない

質問内容

（1）建設コンサルタントの仕事はどのようものにお考えですか （2）御社の志望理由 （3）具体的にどのようなところに惹かれた？社風の話、インターン （4）建設コンサルタントの仕事の流れ？　　行政からの発注、幅広い提案 （5）プロフェッショナルについてどのようなことが求められますか？ （6）入社後、どのようなことを頑張りますか...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：？問（30分）、計数：？問（30分）

対策方法

Webテストは時間との勝負です。問題形式に慣れ、スピーディーに解けるように練習することが重要です。

承諾/辞退理由の詳細

より待遇の良い企業様に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐに始まった。

質問内容

研究内容（概要、苦労したこと、学んだこと、それをどう活かすか） 学生時代頑張ったこと（学んだこと、それをどう活かすか） 上記の学んだことが他でどう活かされたか なぜ自身の研究が直結する分野でなく志望した分野なのか 逆質問

試験科目

小論文試験

各科目の問題数と制限時間

2問、30分

対策方法

見るまではどんなお題か分からないので、対策方法はない。ただ、自身の性格と建設コンサルの仕事内容を把握していれば答えることができる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐに始まった。

質問内容

研究内容（概要、苦労したこと、学んだこと、それをどう活かすか） 学生時代頑張ったこと（学んだこと、それをどう活かすか） 上記の学んだことが他でどう活かされたか なぜ自身の研究が直結する分野でなく志望した分野なのか 逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

適性診断（オリジナル）20分、総合適性テスト（玉手箱）1時間30分

対策方法

自己分析を繰返し、適性診断で相違がないようにする。 市販の参考書を何周かしておく。

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を希望する理由を記述してください

建設コンサルタントは社会資本の整備・維持・改善を通じて人々の生活を支える重要な職業です。大学ではコンクリートの耐久性研究に取り組み、橋梁の維持管理技術が社会に与える影響を実感しました。また、防災においてはハード面だけでなく、住民の行動や意識といったソフト面の重要性を認識し、大学院でハザードマップの認知・利活用に関する研究を...

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？

私が考えるプロフェッショナルとは、高度な専門性を追求し、向上心を持って困難に果敢に挑む人材です。大学院でのハザードマップ研究では、地域の実情を把握し、多角的に課題を分析する力、効果的な計画力、関係機関との連携力を培いました。これらの力は、建設コンサルタントとして地域社会のニーズを捉え、最適な解決策を導く上で不可欠です。特に...

プロフェッショナルとして活躍し、成長するためにどのように自己研鑽すべきと考えますか？また、自己研鑽するためにどのように時間を確保しますか？

プロフェッショナルとして成長し続けるためには、自己変革を追求し、目標達成に向けてPDCAサイクルを高速で回す実践力が不可欠です。大学時代の◯◯部で◯◯を達成した経験 から、目標達成には継続的な努力と課題の明確化、改善の粘り強さが重要だと学びました。インターンシップで、貴社の自己研鑽が個人と組織の成長に繋がる考え方に共感し、...

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください。（400文字）

建設コンサルタントの仕事は社会資本の計画・設計を通して、人々の安全な暮らしを支えるだけでなく、気候変動や老朽化といった社会課題の解決に貢献できる、社会貢献性の高い仕事だと考えている。特に計画・設計から関われるため、根本的な解決に貢献出来る仕事だと考える。 その上で、ホスピタリティの高さに魅力を感じたため貴社を志望する。貴社...

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？（400文字）

私はプロフェッショナルとは、専門知識を深く理解し、多岐にわたる業務に対してを主体的に仕切ることができる人材だと考える。具体的には技術士を有し、自身の専門性を高め続ける向上心を持ち、技術指導ができる人材だと考える。建設コンサルタント業界は、自然災害や社会資本の老朽化など社会的課題の解決を果たす重要な役割を担っている。そのため...

プロフェッショナルとして活躍し、成長するために、どのように自己研鑚すべきと考えますか？また、自己研鑚するためにどのように時間を確保しますか？（400文字）

どの物事に対しても自身の考えを持つことだ。プロフェッショナルとして成長するためには、常に新しい知識やスキルを習得し、自身をアップデートし続けることが重要だと考える。大学院でのゼミでは、自身の研究に対する考えを述べ、教授や研究メンバーと議論する必要がある。議論を通じて新たな視点を得るという姿勢を、貴社でも継続したいと考える。...

論文内容（200字以下）

近年、◯◯による◯◯が広範囲に及んでいます。◯◯は経済活動に大きな影響を及ぼすだけでなく、◯◯の変化や◯◯などの自然災害を引き起こす原因ともなります。既存の研究では、衛星を用いて広範囲の◯◯を示す◯◯を予測する様々な手法が開発されています。しかし、それらの手法は欠点があるため、私は対象地域を◯◯が進んでいる◯◯に設定し、新...

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください。（400文字以下）

建設コンサルタントの仕事は、日々複雑化する社会課題に向き合い、人々の生活と社会の未来を支えることだと思っております。そして、私が貴社を志望する理由は貴社が様々な分野で高い技術力を持ち、総合建設コンサルタントであることと、インターシップに参加した際に社員の方々の優しさを感じたことが主な理由となります。貴社では他部署と連携し業...

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？（400文字以下）

私が考えるプロフェッショナルな人材は高度な専門知識と柔軟な思考を持ち、多角的な視点で物事を捉えることができる人材です。私は衛星から得られる膨大なデータをプログラミングを用いて◯◯を予測する研究をしています。研究当初は自分自身の考えに固執し、様々な壁に直面しました。しかし、研究室のメンバーや教授との積極的な議論を通じて、多様...

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください

私は、専門知識と高い技術力を活かし、多様な関係者と話し合いながら、様々な視点で地域の現状及び課題と最適な解決案を提案する仕事であると認識しています。 その中でも貴社の「主導型ビジネスによる挑戦的な姿勢」と「若いうちに多くの経験が可能」な点に魅力を感じています。日々変化する社会のニーズに合わせた柔軟な事業展開や、地域密着型の...

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学で学んだことがどのように活かせると考えますか？

プロフェッショナルとは、幅広い知識と高い専門性を持ち、勤勉であることに加え、優れたコミュニケーション能力を備え、周囲からの信頼を得られる人だと考えます。特に、専門知識を持ちながらも現状に満足せず、社会の動向や最新技術、専門外の知識を常に吸収し、最適な課題解決策を提案できる人物が求められます。 私自身、大学の研究を通じて、知...

プロフェッショナルとして活躍し、成長するために、どのように自己研鑽すべきと考えますか？また、自己研鑽するためにどのように時間を確保しますか？

自身の現状に満足することなく常に学ぶ姿勢を持ち、積極的に成長できる機会を探すことが大事であると考えます。また様々な人とコミュニケーションを取り交流を深めることで、新しい考え方を得て幅広い視点を持つことができ、より自身の成長につながります。貴社の夏季インターンシップを通して、地域の課題に対してより良い解決案の提案を行うために...

学会活動、継続教育（CPD）利用、社会貢献活動等について簡潔に記入してください。（200字以下）

学会活動については、◯◯学会で「◯◯」という査読付き論文を今年の◯月に発表予定で挑戦しています。また社会貢献活動については、昨年度に、西日本最大級の環境イベントである「◯◯」に参加し、そして今年度も参加する予定です。そこで私の所属する研究室では、北九州市役所のご協力の下、公共交通に関するブース出展やアンケート調査を行いました。

併願している会社があれば、会社名、選考状況、今後の選考予定などを記入してください。

現在併願している会社はありません。貴社に合格出来なかった場合は、一般選考でもう一度貴社に応募します。

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか。そのうえで当社を志望する理由を記述してください。（400字以下）

建設コンサルタントは実績とチームワークを活かして働く仕事だと考えています。貴社は狭い空間でのスマートインターチェンジや、都市部における複雑な構造を持つジャンクションを設計した実績があります。地方部での地域活性化支援や都市部での課題解決は今後も必要になると考えられ、これらの実績を活かした提案やアドバイスを出来る貴社で働きたい...

ゼミテーマを記入してください。（テーマが決まっていない場合は、現時点であなたの考えているテーマの内容（予定）を必ず記入してください）（200文字以下）

私のゼミテーマは、◯◯を考慮した◯◯による◯◯解析です。地層処分施設の坑道を掘削する際、力学的に不安定になり、坑道断面や周辺岩盤を施工段階から供用期間にわたるまで安定を保つ必要があります。そこで本研究では、◯◯を考慮した◯◯を組み込んだ◯◯解析を用いて、幅広い地盤特性・施工条件下での坑道掘削による影響の把握を行います。

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください。（400文字以下）

私は建設コンサルタントの仕事とは、事実上調査・計画・設計等の業務において施工者、発注者の支援をすることと考えていますが、土木分野の専門家が技術、経験をもとに、地域住民と寄り添いながら社会貢献をすることだと考えています。私は地域密着型の仕事から大小様々な規模の仕事に取組み、人々の生活に欠かすことができない土木インフラを技術で...

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？（400文字以下）

私が考えるプロフェッショナルとは専門的な知識を有したうえで、広い視野をもって、専門外の知識も吸収することができ、常に新たなことに挑戦している人材だと考えています。私は◯◯地震を◯◯で経験したことから、大学では土木分野の知識を学ぶことができる社会基盤工学プログラムに入学し、研究室に配属されてからは地盤工学についてより深く学ん...

ゼミテーマを記入して下さい。（テーマが決まっていない場合は、現時点であなたの考えているテーマの内容（予定）を必ず記入して下さい。）（200文字以下）

◯◯を対象に、部材の強度と靱性の向上に着目し、◯◯効果について研究しています。フロー型からストック型への移行の実現のために◯◯技術による社会基盤の◯◯が有効な手段となります。◯◯の新設構造物への適用事例はありますが、既存構造物への適用が課題です。そこで既存RC構造物に◯◯することを想定し、◯◯で補強したRC梁の◯◯について...

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください。（400文字以下）

建設コンサルタントは、時間とともに変化する社会問題に対して、専門性と技術力をもって最適解を導き出し、社会の持続的な発展に貢献していくことだと考えます。貴社を志望した理由は、主導型ビジネスを促進しており、課題解決に必要不可欠である「挑戦」する姿勢をとっていることに共感したからです。私は、この主体性によって当事者意識をさらに高...

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？（400文字以下）

プロフェッショナルとは、難解なことに直面した時、その状況を客観的に分析し、あらゆる想定を行い試行錯誤しながら最適解を常に模索し続ける、胆力のある人材であると考えます。この課題発見から解決策の試行までの一連のサイクルを、確固たる目的を持って続けられる人物像を目指します。 私は塾講師のアルバイト経験で、この試行錯誤する胆力を培...

ゼミテーマを記入して下さい。（テーマが決まっていない場合は、現時点であなたの考えているテーマの内容（予定）を必ず記入して下さい。）200文字以下

沿線自治体が主導した◯◯の最新の整備事例に着目して研究をしている。学部では、近年増加している沿線自治体や市民団体による◯◯の改善事例に着目して、◯◯が利用者の交通行動や意識の変容構造を分析した。分析の結果、利用者の時間の使い方に変化が見られたことを踏まえ、大学院では◯◯の時間体験に着目し、快適な◯◯が移動に係る時間を制御す...

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください。 （400文字以下）

私は、建設コンサルタントの仕事を、「地域に最適な提案を、多様な関係者と共に築き上げる」ものだと考えている。特に、地域の実情を深く理解し、住民目線で検討すること、発注者や地域住民、協力業者など、多様な関係者との信頼関係を築くことが重要であると考える。そして、これらの要素を重視することで、地域に最適な提案ができ、業務の円滑化も...

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？（400文字以下）

プロフェッショナルとは、専門知識と豊富な経験を有するだけでなく、社会の動向や最新技術をキャッチアップし実務へ活かせる人材だと考える。また、コミュニケーションを重視し、多様な関係者と同一の目標に向けて協働できることも重要な要素だと考える。貴社のインターンシップを通じて、技術者としての経験や専門知識に加え、社会の潮流や最新動向...

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください。（400文字以下）

建設コンサルタントは、高い技術や豊富な知識を活かし、人々の生活基盤となる多くの社会インフラを整備・保全しています。そのため、建設コンサルタントの仕事は社会において必要不可欠で、社会貢献性が非常に高くやりがいの大きい仕事であると考えています。 その中で貴社を志望するのは、若いうちから自己裁量の大きい仕事に携わることが可能であ...

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？（400文字以下）

プロフェッショナルとは、ある分野について多くの知識を有し、それを活かした質の高い仕事によって周りから信頼を勝ち取り、収入を得ている人であると考えます。特に、何かの目的を達成する際に、あらゆる可能性を考慮したうえで、手段を提案・実行できる人材であると考えます。 私は、大学で◯◯について幅広く学び、◯◯学を専攻し、研究ではAr...

プロフェッショナルとして活躍し、成長するために、どのように自己研鑚すべきと考えますか？また、自己研鑚するためにどのように時間を確保しますか？（400文字以下）

プロフェッショナルとして成長するためには、多くの知識をいち早く身に着け、実務経験を通してその知識を活かす術を学ぶことが必要だと考えます。そのため、知識を身に着けるための勉強時間を捻出するとともに、それをいち早く定着させるための工夫が必要です。高校在学時、電車通学時に単語帳を読むなどすきま時間の有効活用を継続し、第一志望の大...

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください。（400字）

建設コンサルタントの役割は、十分な知識をもとに現状と多様なステークホルダーの要望を適切に把握・分析し、問題解決に向けたよりよい決断を支えることであると私は捉えている.そしてそれは安全で快適な国土を維持するため、困難に立ち向かう仕事であると考える.私は◯◯の記憶が色濃く残る◯◯県で育ち、幼少期から防災意識を高く持っていた.そ...

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？（400字）

私が考えるプロフェッショナルとは、幅広い知識と経験に基づく高い専門性を持ち、適切な課題解決を行うことが出来る人材のことである.また、技術やノウハウは時代と共に更新されてゆくため、常に新たな技術を学び、進化し続ける人材であると考える. 私は授業や研究を通し、基礎としての土木の専門知識を得ている.加えて、高い向上心を持っている...

プロフェッショナルとして活躍し、成長するために、どのように自己研鑚すべきと考えますか？また、自己研鑚するためにどのように時間を確保しますか？（400字）

高い専門性を持ち続けるためには、積極的に学ぶ姿勢を持ち、それを周りに示すべきであると考える.また、一つ一つのプロジェクトに真摯に向き合うことも大切である.私はアルバイトで◯◯の開業に立ち会った経験がある.私は夕方以降に働く遅番スタッフの一人であった.開業後の課題として、遅番スタッフには社員や◯◯経験者が少なく、できる仕事が...