東急不動産SCマネジメント

3.9

【周囲を巻き込んだこと】所属する◯◯人規模の演劇サークルにて、企画責任者として下級生の育成と脱退防止に注力した。例年◯◯名ほど発生していた離脱の背景には、重役の固定化やトップダウン運営による疎外感があると感じ、自分自身が下級生だった頃の葛藤も踏まえ、誰もが挑戦できる環境づくりを目指した。 具体的には、（1）重役未経験者の...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に集まり、人事から実施場所に全体で移動する。終わった後は集まった集合場所から解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに別れて、店舗リニューアルにおけるテナントリーシングと、オープン販促企画の立案、最後はプレゼン。テナントリーシングは架空の家賃や売上などを設定さ...

【承諾/辞退理由の詳細】この業界でエリアが限定できるというところと、社風に強く惹かれもともと第一志望であった。第一志望から内定をいただくことができ、自分のプライベートの時間との両立について追加で考えた時に、シフト制やフレックスもあるので承諾しようと決心した。　【内定後の課題の有無】特にないが、宅建を取得できればして欲しいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事部リーダークラスが5人 インターンからお世話になっている人事部1人（司会）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してからフロントでしばら待ち、そのまま人事部と入室。終わってからはこのまま帰宅。　【質問内容】基本的なことはあまり聞かれなかったが、社員の人の純...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人と部長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらしばらくフロントで待った。 人事部の方に部屋まで案内されそのまま一緒に入室。 小さい会議室で、ミーティングのような雰囲気。 終わってからは別部屋でそのまま人事部の方と面談があり終了。 インター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるショッピングモールの1フロアのテナントを改装するワークを行った。単にお店を配置するのではなく、客の動線や地域住民の動きなど幅広い視点で考えていく必要があり、利益に関してもエクセルのシートで計算して赤字にするまで行わないといけないため、かなりやりがいのあるものだった。　【...

【あなたを表すキーワードを3つ教えてください。】1)前向きな姿勢 2)協力の精神 3)冷静な判断力　【あなたがこれまでの人生で最も努力し、工夫して取り組んだことを教えてください。（400文字以内）*】アルバイト先の売上目標達成に注力した。私の勤める◯◯では本部の定める売上目標に未達であることが課題であった。私は原因がス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商業施設の利用率低迷を打破するため、利用者の中でもターゲットをしぼり、新規テナント誘致や動線設計を行うリニューアル施策を考えた。また、ギャザリングという東急不動産グループが力を入れているイベント開催も提案した。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明、個人での資料分析、グ...

【【あなたの“好き”×商業施設】あなたの“好き”と商業施設を絡めたアイデアを、自由に考えてください。（200文字以上 400文字以内）※“好き”なものは、コト・モノ・ヒト 問いません】私の“好き”は「自然から都市へ移り行く景色」です。東急線沿線では、緑豊かな自然と近代的な街並みが共存しており、その調和が暮らしに豊かさを与え...

【あなたがこれまでの人生で最も努力し、工夫して取り組んだことを教えてください。】私が最も力を入れて取り組んだことは、グループでの企画立案です。ゼミ活動では、新しいサービスや商品の企画立案を行い、0から1を生み出す発想力が求められました。そのため、◯◯を自主的に定期購読し、気になる記事をスクラップして消費トレンドを学び、知識...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の○に新たな○○をオープンするというていでグループワークに取り組んだ。資料などを参考にしながらグループで話し合った。ワークが進むごとに社員の方が商業施設に関する様々な観点や課題解決のプロセスを示してくださった。　【ワークの具体的な手順】説明⇒ワークの繰り返し　【インター...

【あなたがこれまでの人生で最も努力し、工夫して取り組んだことを教えてください。】○○部で○○のため、○○を目標に始めた○○で○○を務めたこと。成功には部員全員の熱意が伝わる○○が必要だと考え、大会への意気込み動画を発信することにした。しかし練習が忙しい選手は撮影に消極的であったことから○○に課題を感じていた。そこでまずは自...

【あなたはある商業施設の運営担当者で、お昼までに作成してほしいと急遽先輩に頼まれた資料を作成している最中です。緊急度の高い資料のため、間に合わせるために急いで行っていました。そんな中、「商業施設内の通路脇にジュースがこぼれている」とお客様からご連絡がありました。その際のあなたの対応について、以下の3つの選択肢の中から1つ選...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・会社の立ち位置 ・ビジネスについて ・働く環境について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく穏やかな方　【このイベントを通しての感想】東急という名前がついているが、東急沿線に限らず、様々な場所で商業施設の運営管理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二つのワークを行う ➀販売促進企画立案ワーク ②リーシング（店舗入れ替え検討）ワーク この2つのワークを「商業施設を通じた地域活性化とは」というテーマに従ってグループで考案していく 2つのワークを行うインターンシップは珍しいと思う　【ワークの具体的な手順】業務内容説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、総務人事部長、経営企画部長、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事社員の方とお話してから入室　【質問内容】・自分について、当社への熱意が伝わるよう3分間でプレゼン ・個別指導学習塾での経験（学んだこと、どう活かすかまで） 　▸フランクと厳しさの塩...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で人事の方と少しお話をした後入室　【質問内容】・自己紹介/自己PR ・挑戦したこと ・学生時代頑張ったこと（深掘りあり） ・行った施設の良かったところ／どんな運営を自分ならしたいか ・志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で10分程度待ち、その後入室。　【質問内容】・自己紹介（深堀質問2つ） ・学生時代一番力をいれたこと / その時大変だったこと（深堀質問6つ） ・志望動機 ・一番行く施設でどんなことをしたいか？ ・就職軸 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な適性検査　【対策方法】対策本を使った

【趣味・特技】特技は「反省を次に繋げること」だ。高校時代のブライダルのアルバイトでは、反省・学びをノートにまとめ、毎回の出勤前に確認していた。出来ることが段々と増え、3年目には主賓卓を任せてもらえるようになった。　【学業　在学中に力を入れた学業についてご記入ください。（300文字以内）】私が在学中、力を入れたことは「簿記2...

【内容】冬期の3daysインターンシップ。このインターンシップ参加者は本選考のESが免除になると最終日に伝えられた。　【注意した点・感想】2日目、3日目は対面で本社で行われ、社員の方と直接お話できる機会となった。インターンシップ内容は仕事内容体験ワークと、渋谷の施設の施設見学。そのほかにES添削をしていただけたり、インター...

【【以下の2つのうち、1つを選んで回答してください。】あなた人生の転機を教えてください。あなたが強い意志を持って物事を最後まで成し遂げた経験を教えてください。（400文字まで）】私は2つ目を選択しました。 ◯◯店のアルバイトで、発想の柔軟性とお客様と従業員の気持ちを想像する柔軟性を生かして、2ヶ月でお客様満足度を◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：自己紹介（事前に作成したスライドを使って） 学生時代に力を入れたこと、志望理由などを人事の方に評価してもらう 2日目：グループワーク（商業施設に入れるテナントを考える） 3日目：移動して館内視察、グループ発表、社員交流会。 　【ワークの具体的な手順】3日間同じ...

【あなた人生の転機を教えてください。（400文字まで）】大学2年次、「学園祭実行委員会の◯◯企画チーフを務めたこと」です。当初、チーフという責任感から一人で背負いこみすぎ、業務を回しきれなくなってしまいました。同期から「仲間なんだからもっと頼ってほしい。」と言葉をかけられ、自分が一人だけ突っ走っていたことに気が付きました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：就活支援ワーク。事前課題で書いてきた自己PRを人事の社員さんに添削してもらえた。 2日目：リニューアルワーク。 3日目：館内視察、販促企画ワーク、発表、社員交流会。 3日間を通して同じ班でワークを進めていった。　【ワークの具体的な手順】最初に全体で説明があり、...