自己紹介と自己PR、選考状況、志望動機、なぜ姫路信用金庫なのか？学生時代に力を入れたこと、大学ではどんなことを専攻しているのか？ゼミ、卒業論文の内容、最近見た映画、入庫後のキャリアプランなど、様々なことを深掘りされた。全てのことを想定するのは難しいと思うのである程度自分の中で考えをまとめておく必要があります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次選考と変わらず若手の人事と人事の重役の方

会場到着から選考終了までの流れ

一次選考と同じく会場に到着したら受付に向かい通行証をもらったらエレベーターに乗って会議室に入室した。入室後しばらく待った後、若手の人事の方が入室し、履歴書を回収、選考といった流れ。

質問内容

二次選考は本来はグループディスカッションだが私が応募した日程は学生が2人しかいなかったため、作文となった。テストと適性検査を終えた後、用紙が配られ『あなたが思う社会人にとって1番大切だと思うことはなんですか？』というお題を15分間で書いた。書いた後は書いたことに対して二つほど質問される。字はかなり汚かったと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の重役だと思われる方と人事の若い方2人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

本店に到着してから受付に向かい通行証をもらってからエレベーターで7階に行き会議室に入室した。入り口に面接の方はこちらという看板があるのでそれに従ったら大丈夫です。

質問内容

自己紹介、自己PR、なぜ金融業界を志望するのか？なぜ信用金庫を志望するのか？なぜ姫路なのか？と段階を追って質問された。また資格のことについても聞かれた。3人でのグループ面接のため一つ一つの質問にあまり深掘りはされなかった。またワンキャリアの体験談や学校の先輩の体験談に書いていた質問からしか質問されなかったので、それさえ頭に...

承諾/辞退理由の詳細

他から内定をいただいていたこともあり辞退しました。その背景としては硬い企業というイメージが抜けなかったところです。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

甲南大学関学神戸学院

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お偉いさんたちばかりでした。秘書がついているような方々のいる階に通されました。

会場到着から選考終了までの流れ

一回のフロント前で待ちますその後担当者と共に面接会場に上がりますその後豪華な部屋に通されました

質問内容

なぜ金融業　信用金庫なのか志望動機　自己PR その後は履歴書の質問でした。学生時代に力を入れたことについての質問、所属しているサークルについての質問、なんで法人営業に興味があるのか、コミュニケーションは得意なのかや私は営業経験があったので意識していることは何かを聞かれました。

試験科目

国語　数学適性検査

各科目の問題数と制限時間

30分と15分　20分くらいだったような気がしています。

対策方法

SPIの本を2ヶ月くらい勉強しました。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に通されてまずはテスト　その後グループディスカッション

GDのテーマ・お題

上司にいてほしい人物像

GDの手順

自己紹介をする→役割をだいたい決める→お題発表ここからスタートで30分この話題では早く終わってしまったので余った時間をどうするかで悩みました。私たちは支店長にいてほしい人物像と直属の上司にいて欲しい人物像の二つを考えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と総務の担当者さん　50歳超えているくらいの方々

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場に通される→面接官が来て面接スタート

質問内容

自己PR　アルバイト　長所　短所　周りから自分はどんな人だと胃わっれるか　逆質問　志望動機　入庫後やってみたいこと　を聞かれました。定員2−3名の面接でしたが私は一人だったので長かった印象があります。

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