Strategy&の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

ボストンキャリアフォーラム（BCF）でのウォークイン選考。 会場到着→面接ブースに案内→面接

質問内容

■ケース面接での質問 ・売上向上施策 ・市場規模算出系のケース ■人物面接での質問 ・志望動機（why pwc/why strategy&, why consulting） ・入社後にやりたいこと ・研究内容とその理由 ・趣味や課外活動について ・高校時代や生い立ちについて ・学生時代に力を入れたこと ・休日の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

ボストンキャリアフォーラム（BCF）でのウォークイン選考。 会場到着→面接ブースに案内→面接

質問内容

■人物面接での質問 ・志望動機（why pwc/why strategy&, why consulting） ・入社後にやりたいこと ・研究内容とその理由 ・趣味や課外活動について ・高校時代や生い立ちについて ・学生時代に力を入れたこと ・休日の過ごし方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

ボストンキャリアフォーラム（BCF）でのウォークイン選考。 会場到着→面接ブースに案内→面接

質問内容

■ケース面接での質問（10分思考、2分発表） ・売上向上施策 ・市場規模算出系のケース ■人物面接での質問 ・志望動機（why pwc/why strategy&, why consulting） ・入社後にやりたいこと ・研究内容とその理由 ・趣味や課外活動について ・高校時代や生い立ちについて ・学生時代...

内定後の課題の有無

内定者学習（簿記、言語）

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

内定者学習を推奨された

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

ボストンキャリアフォーラム（BCF）でのウォークイン選考。 会場到着→面接ブーズに案内→面接

質問内容

■ケース面接での質問（10分思考、2分発表） ・売上向上施策 ・市場規模算出系のケース ■人物面接での質問 ・志望動機（why pwc/why strategy&, why consulting） ・入社後にやりたいこと ・研究内容とその理由 ・趣味や課外活動について ・高校時代や生い立ちについて ・学生時代...

試験科目

言語・非言語・性格審査

対策方法

他社の選考を受けて、ひたすら玉手箱の形式になれる。また、条件整理問題などは、手を動かして、問題を解くこと。ウェブテストの問題集を1周する。

参考にした書籍・WEBサイト

これが本当にwebテストだ！玉手箱・C-GAB編

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナーと人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

パートナー面接と人事面接を30分ずつ行う。パートナー面接、人事面接どちらも入室後に自己紹介をしてから面接が始まった。

質問内容

パートナー面接ではフェルミ推定を出題された。ディスカッションでは他にセグメントでの分け方がないかなど。回答としては、思考時間が5分与えられたため、普段より精緻に計算し発表した。 人事面接では志望動機などの一般的な質問の後に、内定後の説明があった。

会場到着から選考終了までの流れ

初日の午前は企業説明やジョブの進め方の説明があり、その後3日間ワークに取り組む。最終日の午前中で成果物を提出し、午後から発表と懇親会がある。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

とある大手企業の成長戦略立案。班員が5名で構成されるため、ディスカッションをしたり役割を分担しながらワークをすすめた。また一日に二回社員のレビューの時間があるため、そこで考えがよりブラッシュアップされた。

ワークの具体的な手順

初日の午後からワークが始まり、最初は企業についてザックリとリサーチを行ってからディスカッションを始めた。二日目の夜にどうにか内容が固まったため、そこからスライドをつくり、ぎりぎり間に合った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディレクタークラスのコンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

Google meetに入室後、流れとお題の発表と思考時間が取られる。その後面接官のいる部屋に移動して発表とディスカッションを行う。

質問内容

ケースのお題はラジオの視聴時間を向上させるには。ディスカッション部分では、なぜ視聴時間が減少しているのか、それ以外に原因はないのかを深ぼられた。 回答としてはラジオ局を主体に置き、現状を分析して課題を特定し、そこへの施策を発表した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラスのコンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

google meetに入室後、人事の方から流れとお題の発表があり、7分の思考時間が与えられる。その後、面接官のいる部屋に移動し、発表とディスカッションを行う。

質問内容

ケースのお題はあるメーカーの炊飯器の売上向上施策。質問としては、どういう判断軸でその方向を定めたのかや実際のインパクトはどれくらいになりそうかなど。 回答としては、ロジックが飛ばないようにまた発表時間が長くならないように簡潔に発表した。

Strategy&の志望理由

貴社を志望する理由は、戦略構想を通じて企業の根源的な変革に挑み、顧客と深く伴走するプロフェッショナルとしての解像度を高めたいからだ。 私は「他者の変革に寄り添い、本質的な課題解決を共に喜び合うこと」を仕事の軸としている。塾講師として生徒の内発的動機を引き出し志望校合格へ導いた経験から、相手が成し遂げたいことの「本質」に向き...

Strategy&の志望理由

本質的な課題特定と構造的な解決策により、組織の非連続な成長を実現したいからだ。弓道部主将時、的中率低迷に対し、当初はモチベーション向上策を講じたが効果が出なかった。そこで「的中時こそ意欲が上がる」という事実に着目し、真因は意欲以前の「技術習得の構造的欠陥」にあると仮説を修正した。解決策として指導のマニュアル化と外部指導者の...

あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400字以内）

企業が直面する根本的な課題に取り組み、持続的な成長を通じて社会全体にポジティブな影響を与えられる点に惹かれた。特に貴社は、PwCネットワークを活用した包括的なサービス提供により、幅広い業界のクライアントに変革をもたらしている点で独自性が際立っている。特にヘルスケアセクターにおけるクライアント支援の事例は、病気の経験を通じて...

あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400文字以内）

戦略コンサルティングを志望する理由は、自分の持つ専門性を活用して他者に貢献することにやりがいを感じるからである。コンサルティング企業のインターンとして、新たなプライシング制度を顧客のビジネスに導入した経験がある。適切な価格設定が難しいという課題に対して、なぜ自分の提案によって適切な価格設定ができるかを強調した営業を行い、実...

あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由を教えてください。(500文字)

貴社でコンサルタントとしてのスキルを磨くことで、企業が抱える課題解決に貢献し、社会に大きなインパクトを与える一助となりたいからである。私は今まで複雑な課題や難局に直面しても、それらを解決することに興味を抱いて取り組んできた。貴社でコンサルタントとして働くことは、日本でも有数の企業が抱える難しい問題解決に伴走する機会をいただ...

戦略コンサルタント職に興味をもった理由

私は大学卒業後はコンサルタントとして働きたいと考えている。私は、自身がその仕事を楽しめ、かつやりがいを感じられる仕事に就きたいと考えており、コンサルタントはその要素を満たした職業であると感じている。具体的には、私は何かしらの目標に対して課題を特定しながら解決に向けて努力をするようなことを楽しいと感じ、またそのような目標を達...

あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400文字以内）

2つある。1つ目は、アルバイト先の◯◯において会社の戦略策定に携わり、大きなやり甲斐を感じた為である。私は大学時代に◯◯に勤務し、外部の視点を持つ立場から会社の様々な課題を明らかにして解決策を提示するとともに、それらの実行にも関わることで集客や利益の向上に貢献した。中でも経営陣と面談を重ねて成長戦略を共に考えたことは、その...

あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400文字以内）

戦略コンサルタントとしてクライアントの経営課題の解決や戦略策定を通して社会に貢献したいからである。バイトリーダーを務めた際に、組織内の課題解決が組織の成長および自身の成長に繋がることを実感し、コンサルタントに興味を持った。私は、クライアントの経営課題を本質的に解決するためには、戦略策定だけではなく、クライアントの変革の成功...

あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（200字以上400字以内）

戦略コンサルティングに興味を持った理由は、ビジネスの深層部に迫り、クライアントの持続可能な成長に貢献できる可能性に魅力を感じたからです。ビジネスの課題解決において、戦略コンサルタントはクライアントのパートナーとして、複雑な問題に対処し、新たな機会を発見することが求められます。また、さまざまな業界や企業と接する機会があり、多...

各質問項目で注意した点

総合コンサルとの差別化

戦略コンサルタントを志望する理由（400字）

私が戦略コンサルを志望する理由は2つある。1つ目は、◯◯にあるスタートアップ企業でのインターンシップ経験から、企業を支えたいと思ったためだ。◯◯のもとで◯◯という形で働き勉強させていただいた。◯◯と会社のマネジメントについて話すことが多かった。◯◯はビジネス経験が豊富であるが、自身の会社への情熱も強く視野が狭くなることもあ...