奈良交通

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに会社概要の説明があった。公共交通、地域密着、チャレンジと3つの観点に分けての紹介があった。その後、3つのグループに分かれ、それぞれにテーマが与えられ、グループワークを行った。最後に、人事部の方や若手社員の方を囲み、座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】テーマ：...

【自己PRを記入してください。】私は「行動力」が長けていると考えています。その行動力を象徴するものとして、広報担当としてリーダーシップを発揮した◯◯の活動があります。ここでは、次に挙げる2点の課題を解決し、来場者の増加を実現しました。1点目は「ノウハウがない事」、2点目は「予算が少ない事」です。まず、私は1点目の解決に向け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】一次面接の内容の深掘りでした。異なった点は、他社の選考状況を細かく聞かれたことくらいでしょうか。志望度についても詳しく聞かれました。一次面接と同様に、答えにくい質問もなく、それほど緊張もしませんでした。　【雰囲...

【試験科目】SPIと作文　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験、これまでの部活歴、会社に点数をつけるとしたら何点ですかと質問されました。回答に対して掘り下げはほとんどなく、困るような質問についても全くありませんでした。　【...

【内容】会社説明会、エントリーする場合はその場でエントリーシート記入　【注意した点・感想】僕が参加した回の参加者数は30名ほどで少なく感じましたが、合計6回開催されていたそうなので結構な人数が参加していたと予想されます。鉄道会社しかそれまで考えていませんでしたが、バス会社にも興味をもつきっかけになりました。