学校法人　慶應義塾の通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

業務内容と勤務地の説明、キャリアステップの紹介、若手職員による就職活動の体験談、個別職員相談会

承諾/辞退理由の詳細

そこしか内定を持っておらず、志望度がかなり高いところであったこともあり即承諾。決め手はやはりワークライフバランスの良さである。面接の中で逆質問があったがその際に聞いたモチベーション管理についてはどの年次の方も感謝の声を聞けることだとおっしゃっていた。一貫して気品のある人が多く、そういった人々が人からの感謝を大事にしていると...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり上の役職の人のように見える。うち1人は二次面接と同じ人であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職ありと見える。

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若め。

職員を志望した理由

これからの社会を担う塾生の生活を支えるべく志望する。私は貴大学に在学しており、学業や課外活動を通して様々な教養、経験を得てきた。特に所属している◯◯サークルでは文化祭に出展し◯◯キャンパス◯◯校舎ホールを満席の観客で埋めることができた。 こういった経験を学生という自由度が高くかつ歓声が研ぎ澄まされている時期にすることは人生...

「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。（500字以内）

私が貴学を志望する理由は、「実学の精神」に深く共感し、実学を通じて社会課題を解決する力を養うことができる教育により実社会で生き生きと活躍する人材育成に寄与している点に強く魅力を感じたからだ。私は大学で、スポーツ実践を通じて協調性や探求心など社会で生きる力を養ったことで、多様な価値観を認め合うことや知識だけでなく実践力を重視...

承諾/辞退理由の詳細

憧れの大学で働くことができることが嬉しく、面接官の方々も非常に和やかな方が多かった印象を受けたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

教授や人事部長の方を含めた4人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事の方

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の方2人

「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。（500字以内）

大学生活における経験を学生に還元し、社会で活躍する人材に成長できる環境づくりに携わりたいため、大学職員を志望している。私は大学受験で経験した悔しさを活かしたいと考え、予備校でアルバイトを行っており、自身の指導を通じて生徒が目標達成する姿を見て大きなやりがいを感じた。その経験を通して、人生の過渡期である大学生活を充実させるサ...

「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。（500字以内）

まず、私が職業として大学職員を志望する理由は、主に2つあります。1つは、私の親戚や身近に大学の関係者が多くいるため、私にとって大学は、いわゆる教育や研究の場であると同時に、仕事場としても子供の頃から身近に存在していたからです。もう1つは、社会的公器としての大学機関を支える職業に魅力を感じているからです。日本社会の持続的な成...

イベント詳細

大学法人としての経営方針の説明や財務情報、職種ごとの大まかな説明があった。その後、現職の方々に直接お話を伺うことができる質問会が実施された。

慶應義塾大学を志望する理由を具体的に説明してください。（500字）

私は就職活動の軸として、「社会を根底から支えられる仕事」という点を掲げており、この軸に合致すると考え、大学職員を志望しています。大学職員の仕事は、未来の社会の構成員である学生に対してのキャリアサポートを通じて、学生の成長を後押しするだけでなく、より良い社会の実現に貢献できると考えます。また、現在の日常生活を支えている様々な...

1.「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。（500字以内）

「学生と社会人が主体的に学び続けられる社会を実現させたい」という思いがあり、大学職員及び貴校を志望する。私は、個別指導塾で学生の成長に携わることにやりがいを感じた。また、母がリカレント教育によって新しい生き方を見出し、リカレント教育の重要性を実感した経験から、大学職員として冒頭の思いを達成しようと考えた。そして、「学生と社...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、病院の職員、年次の高い職員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の職員の方2名

試験科目

言語、非言語、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い事務職員の方2名

志望する理由を具体的に教えて下さい。（500次以内）

学生時代のアルバイトで学習塾の講師業務をしていました。その中で小学生から高校生までの学生という可能性に満ち溢れた生徒が、夢や目標を見つけることで、今まで考えられないような力を発揮する姿を多く見てきました。自分の接触によって一人でも多くの学生が良い方向に向かってほしいと感じました。大学生は人生の中でも最も時間が多く、また多く...

「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。（500字以内）

多種多様な学生の成長を最大化する仕事がしたいという想いがあり、貴塾を志望しました。私は大学1年時から塾講師のアルバイトを続けており、定期テスト対策会の企画・運営や面談業務を通じて、生徒の学習環境を整備することにやりがいを感じました。この経験から学生の成長に貢献する仕事がしたいと想うようになりました。貴塾の職員は講師に比べ、...

「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。

「塾生が経験値を上げられる有用な選択肢を提供する立場に就きたい」と考え、志望する。私は学生時代、地域ボランティアや大学での国際交流の機会を通して、多様なバックグラウンドの人と共に過ごす機会を得た。他者の人生 経験に耳を傾け、他文化への偏見を捨てる等、思考の幅を広げる機会が常に提供されていた。こうして一生涯役に立つ知見を得ら...

試験科目

作文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員など年次の高い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事