学校法人　慶應義塾の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

そこしか内定を持っておらず、志望度がかなり高いところであったこともあり即承諾。決め手はやはりワークライフバランスの良さである。面接の中で逆質問があったがその際に聞いたモチベーション管理についてはどの年次の方も感謝の声を聞けることだとおっしゃっていた。一貫して気品のある人が多く、そういった人々が人からの感謝を大事にしていると...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり上の役職の人のように見える。うち1人は二次面接と同じ人であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職ありと見える。

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若め。

職員を志望した理由

これからの社会を担う塾生の生活を支えるべく志望する。私は貴大学に在学しており、学業や課外活動を通して様々な教養、経験を得てきた。特に所属している◯◯サークルでは文化祭に出展し◯◯キャンパス◯◯校舎ホールを満席の観客で埋めることができた。 こういった経験を学生という自由度が高くかつ歓声が研ぎ澄まされている時期にすることは人生...

承諾/辞退理由の詳細

憧れの大学で働くことができることが嬉しく、面接官の方々も非常に和やかな方が多かった印象を受けたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

教授や人事部長の方を含めた4人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事の方

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の方2人

「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。（500字以内）

大学生活における経験を学生に還元し、社会で活躍する人材に成長できる環境づくりに携わりたいため、大学職員を志望している。私は大学受験で経験した悔しさを活かしたいと考え、予備校でアルバイトを行っており、自身の指導を通じて生徒が目標達成する姿を見て大きなやりがいを感じた。その経験を通して、人生の過渡期である大学生活を充実させるサ...