タイズトラストの 企業の強み

タイズトラストは、従業員をただ働いてくれる人とは位置づけません。
一緒に働く従業員は仲間であり家族だと思っています。そのため従業員への福利厚生も通常の中小企業とは一味違います。
タイズトラストでは現在2つの大きな長期継続勤務をいただけるものを実施しています。

１．中小企業退職金共済への加入
退職金制度を導入する事によって、長く働いていただく事への意味を持ってもらえるようにしています。
営業会社では退職金がない会社もまだまだ多いため、営業会社で長く働きたいと思ってもらいたいと考えます。

２．地域限定社員制度
一定の地域内での配属・異動を条件に勤務し、勤務地は通勤できる範囲に限られ、転居を伴う転勤の発令がない制度であり、従業員の定着やモチベーション向上にもつながるよう、働く環境を整えています。