タイズトラストの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

内定をもらった他社の方が自身が成長していくことができると感じた。

採用人数・倍率

内定辞退したのでわかりません。

内定者の採用大学・学歴

内定辞退したのでわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に到着するとそのまま社長室に連れていかれ、面接をした。

質問内容

初めは一次面接同様、履歴書に沿った内容を聞かれ、そこからアルバイト経験、学生時代に頑張ったこと、どのような社会人になりたいかなどを聞かれた。また、社長が個人的に聞きたいことなど、おもしろい内容などもあった。逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方で、入社10年目くらいの社員の方です。

会場到着から選考終了までの流れ

5分前程に会場に到着するとそのまま案内され、時間通りに面接が始まった。

質問内容

まずは履歴書に沿った内容を細かく聞かれました。次に学生時代に頑張ったことやアルバイト経験なども聞かれ、基本的に学生側の話がメインでした。最後に逆質問で上限なくこちらが聞くことが無くなるまで質問させてくれました。

内容

会社説明会。また、この場で履歴書を提出した。

注意した点・感想

少数での説明会であったので、社員の話はしっかりと聞きながら頷くことも心がけました。また、かなりフラットな感じの説明会だったので、積極的に質問や雑談にも参加していました。 説明会の内容はかなり企業のことが理解しやすい内容であったと思います。