【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープンカンパニーだったので、会社の説明を受けたり、職場やショールームの見学が主な内容だった。会社説明では人事の方に仕事内容や福利厚生のことまで深く質問ができるので、事業内容などをあらかじめ勉強していると良いと思う。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ショールーム見学→職場...

【研究テーマの内容】私は〇〇というデバイスを用いた研究をしている。これは定格が〇〇で、〇〇という性能が高いことが強みの素子ですが、〇〇という部分と〇〇という部分が課題である。私は〇〇という部分を改良すればこれらの課題を解決できると考えた。〇〇は〇〇への使用を想定しているため、〇〇という場所での動作が想定されている。シミュレ...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】性格検査のみだったので、何も対策することはなかった。この結果を元に面接されるので正直に答えた方がいい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長、社長、（もう一人は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方の案内に従って、面接室に向かいました。　【質問内容】志望動機・志望職種を教えてください。 志望職種でどのようなスキルを発揮できるか。 学生時代に頑張ったことは何か。 どのような業界・企業の選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着すると、人事部の方が待合室に案内してくれます。前の学生の面接が終わると、面接室へ案内してくれました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか。 志望動機・志望職種を教えてください。 大学では何を学んでいるのですか。なぜ...

【試験科目】言語、非言語（C-GAB：テストセンターで受験しましたが、玉手箱に似た内容のテストでした。）　【各科目の問題数と制限時間】言語理解…15分 計数理解…15分 パーソナリティは自宅で受験しておく。　【対策方法】玉手箱の参考書を、何度も解く。