メディアシークの 募集中の本選考

内定後の課題の有無

特にないが、資格の取得を勧められる

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

これまでの面接と同じ

質問内容

・学生時代頑張ったこと ・企業を選ぶ際の軸 ・自身の長所と短所 ・周りからはどのような人といわれることが多いか ・入社後はどのような仕事をしたいか ・逆質問 質問の内容はこれまでの面接とほぼ同じだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長兼役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事面接と同様

質問内容

・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・企業を選ぶ際の軸 ・自身の長所と短所 ・周りからはどのような人といわれることが多いか ・入社後はどのような仕事をしたいか ・逆質問 質問の内容は人事面接とほぼ同じだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接の実施会場に案内され、そこで待機。数分後、面接官の方が入室。面接終了後、エレベーターまで案内され終了。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・企業を選ぶ際の軸と志望動機 ・自身の長所と短所 ・プログラミング経験とPCスキル ・周りからはどのような人といわれることが多いか ・入社後はどのような仕事をしたいか ・他社の選考状況 ・逆質問

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般的な時間の範囲

対策方法

基礎学力の向上

内容

事業内容、福利厚生、求める人材像の説明

注意した点・感想

内容の聞き漏らしがないように、メモを取ることを怠らないように気を付けた。特に、求める人材像に関しては面接でも使えそうだと思い、特に注意した。また、参加人数が少なかったため、積極的に質問を行うことを意識した。

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私の長所はリーダーとしての役割を全うとする責任感の強さです。今までインターンやサークル、アルバイトでリーダーの仕事を経験しており、そのすべてで結果を残して自らの役割を全うとしています。例えば、私はボランティアサークルに所属しており、その◯◯という企画の担当のリーダーでした。その中で特に苦労したことは、企画の参加者集めです。...

志望動機

私は自身のプログラミング経験と、社会貢献性の高さおよび今後の可能性からIT業界を目指しました。その中でも貴社を志望した理由は、私の就職活動の軸に合致していると考えたからです。私は現在、裁量と身につくスキルの2つを重視して就職活動を行っています。貴社は法人向けサービスと個人向けサービスの両方を手掛けており、経験を転職を経ずに...

各質問項目で注意した点

志望動機では、IR資料を読んで他社との差別化を図った。