オキサイドの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人、社長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着次第、面接開始。

質問内容

志望動機と研究内容について聞かれた。深堀はほとんどなかった。役員と話したときは面接というより雑談に近かった。その後、社長とオンラインで会話した。オキサイドで働きたい理由を聞かれた。社長に逆質問する時間もあった。

承諾/辞退理由の詳細

給与が低い。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当1人と技術系の社員が4人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議室に入ったらすぐに面接でした。

質問内容

志望動機を聞かれました。志望動機について深く質問されることはなかったです。おそらく私の人柄を見ていたのだと思います。次に研究内容について質問されました。その後は逆質問の時間で、私から3つほど質問をしました。

志望動機

私が貴社を志した理由は、貴社にしかない光学単結晶の製造技術を通して世の中に新たな価値を提供したいと考えたからです。貴社の紫外レーザ用単結晶は世界シェアが95%以上であり、貴社の技術がなければ世の中に半導体チップを送り出すことが出来ません。今後さらに社会のIoT化が進み半導体需要が高まる中で、技術者としてウエハ検査装置のコア...

自己PR

私の強みはチャレンジ精神と粘り強さです。私は大学4年生の4月にコロナウイルスの影響で居酒屋のアルバイトを辞めることになりました。アルバイトの代わりになるものを探す中で、せどりというものを知り、挑戦することを決めました。具体的な活動内容は、中古のバッグや財布を専用の道具を使って修繕し、フリマアプリを使って販売することです。私...

各質問項目で注意した点

エントリシートはなく、自分で履歴書を送る形式でした。履歴書には、よく質問される志望動機と自己PRを記載しました。オキサイドに興味を持った理由が伝わりやすいように書きました。

実施日程

2022年1月中旬

実施場所

横浜

インターンの形式

実務体験形式