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NX・NPロジスティクス(旧:日通・NPロジスティクス)
公式
日系 インフラ・交通

NX・NPロジスティクス(旧:日通・NPロジスティクス)
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当社は1977年に現在のパナソニックグループの物流を担う会社として発足して以降、
電機関連(エレクトロニクス)のロジスティクスに特化した専門物流企業として、
長年蓄積されたノウハウと当社独自の全国配送ネットワークでお客様のニーズに合わせた物流を実現し、
日本のものづくりと豊かな暮らしを支えています。

2014年にはNXグループ(旧 日本通運グループ)の一員となり、
「エレクトロニクス物流」の頂点を目指しています!

■□NX・NPロジスティクス株式会社ってどんな強みがあるの?■□
【”エレクトロニクス物流”の分野で頂点を!専門物流だからこその高いサービス力】
パナソニックの総合家電物流を長年手がけてきた当社は、他には真似できない高品質な物流
サービスを提供できます。全国に広がる物流網で信頼と実績を築いてきたからこそ、全国の顧客
のニーズに即応し、物流社会に幅広く貢献しております!

【毎年3万円好きなことに使える…?充実した福利厚生!】
弊社は物流企業の中でも福利厚生が良い会社と自信を持って言うことが出来ます!
・社宅制度(独身寮の家賃月1.5万円)
・育児・介護関連・自己啓発関連・カフェテリアプラン制度
など、多岐にわたる制度が整っております。

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企業情報

代表者

金田 吉生

所在地

〒566-0042  大阪府摂津市東別府3丁目2番6号

資本金

18億円

設立日

1977年5月

従業員数

794名(正社員のみ 2024年12月31日時点)

売上高

728億円

株主

NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社 パナソニックホールディングス株式会社

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総合職(物流マネジメント・営業・情報システム・管理部門 他)
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企業の魅力
様々な教育を経て、物流のスペシャリストへ

◆“人”が成長できる環境が強み
当社は自動化やIT化にも力を入れつつ、“人”の教育にも力を入れています。
社員一人ひとりのスキルや熱意を上げていくために、会社が目指す事業の方向性を明確に打ち出し、資格取得支援など新しいスキルを身につける機会を用意しています。
社内研修コンテンツもさらに充実させ、会社の発展と同時に“人”が成長する環境を整備していきます。

◆求める人物像
「目標達成に向けて取り組む強い意志と、チャレンジ意欲がある人」
学生時代に意思を持って何かにチャレンジした経験がある、そんな熱意に溢れた方であればどんな方でも大歓迎です!

会社の事業と働く環境

◆社会問題により高まる物流業界のニーズ
2024年問題が叫ばれる中で、各企業がサプライチェーン見直しを進めており、物流業界は大きな変革期に突入しています。
業界全体が大きな変革期を迎える中で当社はパナソニックの物流運営で培った専門性と、NXグループとしてのグローバルネットワークで、市場の中で十分な強みを存在感を示しています。

◆社員が安心して働ける環境づくり
社会の状況に合わせて、WEBツール活用や各種制度設計を実施、社員が安心して働ける職場を整えています。
現在は「大きく強い会社」より「環境に応じて変化する会社」が生き残ると言われています。
当社もさらにフットワーク軽く時代にマッチした働き方を模索していきます。

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「人が魅力」な会社

教育環境や成長環境は既に整っており、「物流のプロ」を目指せる環境があります!

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