ブランクリニック

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】休みが多い　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学生

【試験科目】店舗がある都道府県を挙げる 尊敬している有名人 ブランクリニックのいいところ 簡単な計算 最近気になったニュース 医療と美容の違い　【各科目の問題数と制限時間】特にない　【対策方法】ホームページをみること　【参考にした書籍・WEBサイト】ブランクリニックHP

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ。　【対策方法】勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画をしている方と人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接をして筆記試験、SPIを受けて帰宅。　【質問内容】一次面接の深堀が多かった。また、プライベートについても尋ねられた。キャリア以外の点で、どんな風になっていきたいのかと聞かれた。逆質問の時間もたくさん設...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、なぜ美容業界に興味を持ったのか、なぜこのブランクリニックでなくてはならないのかなど、基本的なことを聞かれた。おおよそ履歴書に沿って質問されたと思う。長所と短所...

【承諾/辞退理由の詳細】月19日出社なので、ほぼ週休3日のお休みが取れるところ。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】秋頃に5日間程度のインターンシップ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】講習が終わった後に、1人ずつ別々の部屋に案内されて始まりました　【質問内容】・講習をやってみてどうだったか ・学生時代に力を入れたこと（さらに深掘り） ・ブランクリニックでなければいけない理由 ・選考状況 ・逆質問 ・確...

【試験科目】尊敬している有名人 ブランクリニックの強みなど　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】なし

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】タブレットで行い、一問ずつに時間制限があります。　【対策方法】アプリで勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性2人でした。音声の問題かも知れませんが、声が小さくボソボソ話している印象でした。 面接官はマスクをしていたので表情がわからなかったです。 固いわけではなかったですが、全体的に冷たく淡々と進みました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理...

【学生時代頑張ったこと】私は学生時代にゼミ活動に力を入れておりました。私のゼミでは◯◯を研究しており、ゼミ発表に向けての準備や月に一度行われる◯◯イベントに特に力を注いでいました。ゼミ活動を行っていく中でさまざまな人と関わる中で、多角的に物事を考えることや思考力を深めることに繋がりました。　【志望理由】私はお客様第一のカウ...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者に案内される→面接→結果についての連絡→終了　【質問内容】自己紹介 志望動機 他社よりもどこがよいのか こんな脱毛サロンあれば良いという案ありますか 脱毛サロンに行かない人についてどう思うか アルバイトに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当に部屋へ案内される→面接→結果についての連絡を受ける→終了　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れた事 自己PR 志望動機 現在どこの脱毛サロンに通っているか 周りの友人は脱毛サロンに通っているかどうか 脱...

【志望理由】私は貴院で施術を受けた事がきっかけでエステティシャンになりたいと決意しました。貴院では脱毛を取り扱っており、お客様のお肌をより美肌に導くためのお手伝いが出来ると思い志望いたしました。企業研究をした際に、貴院で取り扱っている機器はお肌に負担が少なく施術を行えると知り、「よりお客様に満足していただける環境」だと感銘...

【内容】事業内容について 求める人物像 選考フロー　【注意した点・感想】人事の方が元カウンセラーということもあって話がわかりやすかった。 女性ばかりの空間で、落ち着いてリラックスして聞く環境でした。 特にお堅い事は言われず、仕事内容の質問にも丁寧に答えてくださいました。