三菱商事RtMジャパン

3.8

【説明会の具体的な内容】会社説明、選考プロセス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いが、何をしているところか具体的にイメージできない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温和な方が多く、働きやすそうだというイメージ　【このイベントを通しての感想】25分程度しかなかったこともあり、深く社員...

【当社に興味を持った理由（200）】私は社会の基盤を支える企業において仕事をしてみたいという思いがあり、貴社が経済活動の基盤である資源事業を取り扱う専門商社であることを知り興味を持ちました。貴社は三菱商事グループにおいて金属資源分野を担っており、資源の供給者とユーザーを結び付けております。貿易を通じて資源を供給する役割は、...

【当社へ興味を持った理由（200文字以下）】産業の根幹である金属資源である素材を扱う貴社の総合職の方々を支えることで、間接的に日本の社会の発展に貢献できると考えたためです。また自身の強みであり、◯◯のアルバイト経験で発揮してきた「相手の立場で考え、働きかける力」という私自身の強みを活かすことができると考え、志望いたします。...

【当社へ興味を持った理由】1つ目は、生活に欠かせず、日本だけでは賄えない金属資源を扱っている点です。貴社は世界中に広がるネットワークと幅広い事業によって、多種多様な産業の根底を支えている所が魅力的です。2つ目は、サスティナビリティに力を入れている点です。環境への貢献だけでなく、人材育成等にも取り組んでいる所に興味を持ちまし...

【承諾/辞退理由の詳細】志望していた企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と常務　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待合室に案内され、人事の方が緊張をはぐしてくださる→面接室に移動→終了後オフィス見学をさせていただき帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・サークルについて →組織内でどのような役割を担っていたのか →サークルに所属し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを接続→面接開始→人事の方と面談を行い終了　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →組織内でどのような役割を担っていたか ・後輩からどんな人だといわれるか →友人や両親からはどういわれるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職と一般職、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを接続→面接開始→終了　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →特に苦労したこと →サークル内でどのような役割を担っているのか ・今までで挫折した経験→どう乗り越えたのか ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他社のデータを提出した。　【対策方法】SPIの参考本を解く。

【学生時代に打ち込んだこと、もしくは学生時代に何かを乗り越えた経験】学生時代◯◯の技術向上に尽力しました。私は大学で総勢◯人を超える◯◯サークルに入りました。◯◯年の◯◯公演では◯人が出演するステージで◯人だけが踊る「選抜パート」に入るという目標を立てました。目標達成のため自分のダンス動画を毎日◯◯回以上再生し改善点を見つ...

【当社へ興味を持った理由】私の強みが生きると感じ、興味を持ちました。私の強みは面倒見のよさです。これを働く人に向けることで、貴社がさらに社会を支えることができます。貴社は三菱商事全体の金属資源を扱うほど影響力が強く、支える意識の高さを説明会等で感じました。物を作って社会を支えるのではなく、人が資本となり支えるからこそ、私の...

【当社へ興味を持った理由 （200文字以下）】金属資源という産業の根幹である素材をグローバルに扱っておられる貴社の総合職の社員の方々を支えることは、間接的に日本の社会の発展に大きく貢献できる考えたためです。海外と関わる分、責任も大きいと思いますが、それは同時に大きなやりがいにも繋がると考えています。アルバイトで培ってきた「...

【当社へ興味を持った理由 （200文字以下）】金属資源は生活に欠かせませんが、日本では多く取れず、海外からの入手経路が必要です。その点で、貴社は世界中にネットワークを持っており、それを最大限に活用しています。今後は、ますますグローバル化が推進される中で、貴社はトレーディングを通じて引っ張っていく存在になると考えたからです。...

【承諾/辞退理由の詳細】関西の企業に内定をいただけたため　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】他社選考状況 ゼミではどのようなことをしているのか 日本と海外（滞在していた国）の違い 志望理由 高校の留学 逆質問1問 （これまでよりも志望度をかなり問われるような面接だった。 「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】他社選考状況 ゼミではどのようなことをしているのか 座談会で印象に残っていること 日本と海外（滞在していた国）の違い 志望理由 高校の留学 サークル 逆質問 一次面接と似たようなこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】他社選考状況 ゼミではどのようなことをしているのか 座談会で印象に残っていること 日本と海外（留学で滞在していた国）の違い 逆質問1問（とりあえず一次面接というのもあってそんなに深い質問はし...

【試験科目】言語非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】失念しました　【対策方法】参考書

【当社へ興味を持った理由 （200文字以下）】私は大学1年時に経験した◯◯でのボランティア経験から、縁の下の力持ちとして社会に貢献したいと考えています。したがって生活に不可欠である金属という商材を扱うことにより、人々の暮らしを根底から支えることができる貴社のビジネスに魅力を感じました。その中でも貴社は、グローバル目線のマー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱商事RtMジャパンが実際に扱っている資源を適切に港に配置するシミュレーション型ワーク。チームはZoomのブレイクアウトルーム機能を使いランダムに決定。配置状況によってポイントが付き、各チームでポイント数を競う。　【ワークの具体的な手順】企業説明 ワーク 結果発表 ...

【当社に興味を持った理由（200文字以内）】幅広い製品に利用される金属資源を貿易を通じて社会に供給することで社会の発展に貢献していくことができると考えたためです。少数精鋭ながらも高い売上を持つ貴社ならば、社員一人ひとりが責任感や達成感を持ちながら、ダイナミックな事業に携われると思い、興味を持ちました。三菱グループの三綱領の...

【保有資格（50字）】◯◯技能検定◯級、◯◯◯級、◯◯◯◯検定◯級　【ゼミでの研究課題（50字）】「◯◯◯◯の現状と削減に向けた取り組み」を研究しています。◯◯◯◯の意識を持つ重要性を学びました。　【部活動（高校以前）（50字）】中学時代…◯◯部（1年次4月～3年次9月） 高校時代…◯◯部（1年次4月～3年次9月）　【当...

【当社へ興味を持った理由 （200文字以下）】貴社に興味を持った理由は、社会の基盤となり、幅広い製品に利用される金属資源を、貿易という形で世界に供給することにより、日本はもちろん、世界中のものづくりを根底から支えられ、社会の発展に貢献することができると考えたからです。また、金属資源に関わることで他の業界にも目を向け、広い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに繋ぎ、時間になると面接官が入室する。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 大学時代に経験した海外インターンシップについて 金属資源はどのような位置づけの商材だと考えるか 長所・短所について 海外滞在経験で大変だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コーポレート・営業（一般炭）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLに時間前に繋ぎ、時間になると面接官が入室する。　【質問内容】どんな事業をしたいか 学生時代に力を入れたこと 海外インターンシップで学んだこと どの部署で働きたいか コーポレートになる可能性もあ...