シンコーハイウェイサービスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

今後も無くなることのない事業であり、なにより社員の方の雰囲気がとても温かかったため。

内定後の課題の有無

10月以降からアプリ型のeラーニングが始まる。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

到着後インターホンを鳴らすと採用担当の方が迎えに来てくださります。 そのあとに、オフィスの一角にある部屋に案内される。そこで少し準備の時間をいただけました。その後荷物を持って自分で社長室へ行き入室します。最後は社長と一緒に部屋を退出しました。

質問内容

・自己紹介 ・家族構成や、家族との関係性 →家族に就活の相談をしているか、家族はなんて言っているか、兄弟とはよく話をするか等。家族との関係性を非常に大事にしており、そこも審査の対象にしているとお話しされていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理本部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、インターホンを押すと採用担当の方が迎えに来てくださる。 そのまま面接を行う部屋に案内されます。 案内されたのちに、面接官の社員の方を呼んでくださり、到着次第面接が始まります。

質問内容

・自己紹介 ・周りの人にどんな人と言われるか ・大学で学んでいることと、その深堀り ・長所と短所 ・最近のニュースについて（大企業の大量リストラの件）→記憶が曖昧ですが、逆質問かなにかで話の流れで自然と出た話だったので必須の項目ではない気がします。

試験科目

言語、非言語

対策方法

赤いSPIの対策本を何周かやったが、自分は頭があまり良くないのでそこまで完璧には仕上げられなかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

四年目の採用担当者。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインじょうで接続して、軽い挨拶をしてすぐに始まりました。

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・バイトの深掘り ・今の学部を選んだ理由 ・大学でどんなことを学んでいるか ・現場に出ることが多いが、スポーツや体を動かしたりするか ・ストレス発散法は？ ・特技は？ ・全国転勤に関してはどう考えているか ・希望の地域 ・長所と短所 ・長所と短所のエピソード ・部活やサークルに入って...

内容

サービス、社員の業務、待遇などについての説明のほか、学生からの質問に採用担当者が答える。

注意した点・感想

一般的な会社説明会でした。 参加した学生は自分を含めて2名で、女性の人事の社員の方が1名で説明してくれました。 求める人物像は特になく、たくさんのことを吸収できる真っ白なキャンバスみたいな方が嬉しいという風に話していたのが印象的でした。