テックプロジェクトサービスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

メインの事業が医薬プラントや高機能化学品であり、安定性はあるものの事業範囲の広さという観点でより魅力的な企業が見つかったため。 最終面接や座談会を通じて社長や人事の方が社員を大事にしているのが伝わってきたため、かなり悩んだ。

採用人数・倍率

10人程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長

会場到着から選考終了までの流れ

開始までの流れは二次面接と同様。 終了後、一度退室し待機していると人事の方と副社長に連れられ、再度入室し内々定を通知していただいた。 その後、人事担当の方と1対1で内々定者の立場で聞きたいこと（待遇や働き方等）を何でも答えてくださる場を設けてくださった。

質問内容

- 入室までの流れは二次面接と同様。 - 研究について、背景とやっていること、ゴール設定について - 研究は一人でやっているのか, いつからやっているのか - その他研究内容と仕事の共通項について軽く応対 - プラント業界を知ったきっかけ - 研究に熱意持っているようだが、ドクターは考えなかったのか - (ガクチカやTOE...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス2人と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

15分前までに受付を済ませる。人事の方の案内で最上階へ。 面接の事前説明をオフィス内で受けたのち、時間になると面接室へ案内される。 面接後は軽く人事の方と話したのち解散。

質問内容

最初に面接官3人から自己紹介を受けたのち、 1．志望動機　2．自己PR　3．就活（選考状況）についてまとめて について話すよう促される。残りは順次深堀をされるので答えていく。 - ガクチカの活動を始めた理由やきっかけは? - 課題設定の背景は？ - 強みに対して弱みは？ - ガクチカの活動そのものについての質問 - 強み...

試験科目

適性検査。一般的な形式

各科目の問題数と制限時間

性格や価値観を問うもの。時間制限はない

対策方法

特別な対策はいらないと思うが、強いて言えば書類でアピールしたい要素とギャップが無いように注意すること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部の、イベントでもお世話になった方。 制度関連の責任者でもあるため逆質問では率直に気になることを聞いてもいいかもしれない。

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsの案内されたリンクから入室→面接。

質問内容

1. 本人確認、大学名と名前 2. 本選考の面接経験について 3. 力を入れた活動など、自分をアピールできることについて、簡単にお話下さい (ア) 学業、ガクチカのさわり 4. 現在の化学を専攻するに至った経緯、動機 5. 最も力を入れた活動について教えてください（熱量を評価してもらえた） (ア) 団体の人数規模は？ (イ...

内容

市況の分析および業界、企業の分析を行う。 複数人の学生が参加し、グループでワークを実施したのちにFBとともに企業や選考について説明を受けた。

注意した点・感想

純粋に初めての接触だったので企業研究と思い積極的に資料に目を通し、解釈を深めた。そこまで堅い雰囲気でもないため、肩ひじ張る必要はないと感じた。 このワークで親会社の東洋エンジニアリングの統合報告書などに目を通す機会があり、強み/今後のビジョンについて主体的に理解できる場であった。このワークの延長線上で面接対策は比較的やりや...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と取締役、役員

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接同様人事の方と少し話してから面接に挑む流れでした。

質問内容

学生時代に力を入れたことやゼミで学んでいる内容、志望している業界、就活の軸を聞かれました。あとは女性が少ないこの業界でやっていけるのか、なぜ女性なのに事務職じゃなくて営業職を希望しているのかを問われました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、副部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接を行った人事の方と話してから面接の部屋に入る。

質問内容

二次面接でも学生時代に力を入れたことや周囲からどんな人と言われるか、志望している業界、就活の軸など大半がオーソドックスな質問でした。あとはアルバイトの話を中心的に聞かれたり、趣味についての話をしました。

試験科目

言語、非言語、パーソナル

各科目の問題数と制限時間

たくさん

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、そのまま開始。

質問内容

学生時代に力を入れたことや周囲からどんな人と言われるか、志望している業界、就活の軸など大半がオーソドックスな質問でした。あとは私が逆スカウトでこの会社を知ったため、なぜ興味を持ってくれたのかを聞かれました。

研究もしくは在学中に取り組んだこと

○○に使用する材料の流動性を改善し、無溶媒で連続生産プロセスを実現させる研究を行っている。○○は～～から注目を集めている一方、その製造プロセスがまだ確立されていない。現在主に検討されている○○プロセスは、～～の工程を要する。そのため、～～～が問題となる。そこで、○○を用いない乾式製造プロセスが期待されている。しかし、○○材...

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私の長所は、どんなに追い込まれていても自分で決めた目標を曲げないタフさである。この長所は、学部2年時のときに同時に複数の目標達成に取り組んだ経験で培ったものである。学部2年生になった際、私は3つの目標を掲げた。1つ目は、途上国の教育支援を行う学生ボランティア団体で、25人を率いる支部代表として”支援額向上”と”1年生の育成...

学生時代に力を注いだこと

上記学生ボランティア団体の支部代表として、メンバーの主体性向上に尽力した。支部代表就任が決まった後、他大学の支部代表経験者が実際に直面した問題についてリサーチを行ったところ、代表の孤軍奮闘状態となっていた支部や代表が変わった途端に支援額が急減してしまった支部の存在を知った。以上から私は、2年生が執行代を担う弊団体では、団体...

志望動機

プラントで世界の人々を貢献できるようになりたいためです。私の将来の夢は「機械の知識を用いて、多くの人々を根本から支えられる仕事をすること」です。貴社は、プラントメーカーとして、1つのプラントだけで2～3万人近くの人達の生活を支えるプラントを作っています。その多分野の必需品の豊富な実績は尊敬します。ここから、機械の知識を活か...

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多角的な視点が出来る事です。私はこれまで多くのスポーツに触れあい、多くの知見と様々な価値観を発見しました。大学時代には体育会において、イベントを主催することでイベント参加者の気持ちだけでなく、役員の適した役割を考える事で客観的な立ち位置に立って考える能力を身につけました。また、体育会は体育会系部活と学校の中間役に当たります...

研究概要

私の研究テーマは「◯◯の開発」です。◯◯、もしくは◯◯、その両方がどのような流れでどう混ざっているのか電気を用いて、数値的に表せるようにするのが、私の研究目標です。そのためには、◯◯、◯◯の混ざり方のメカニズムについて知る必要があります。そこで、◯◯という粒子と◯◯を槽内に用いて、◯◯や◯◯、◯◯の変化が流動にどう影響を及...

趣味・特技

音楽鑑賞（洋楽を聴くことが好きです。）、読書（日本文学を読み、ミステリーの分野が好きです。）、どの年代の方とも仲良くなれること（接客業のアルバイトで様々な方と関わる内に、私生活で様々な年代の人との輪が広がりました。）

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

図学製図演習です。この授業では、ボルト・ナット、二重管式熱交換器の作図、材質選定を行いました。ものづくりに必 要である製図のやり方を学ぶことから、ものづくりの楽しさ、面白さを感じながら取り組むことが出来ました。初めての 製図でしたので、この図面で本当に現場の人が想像しているものが出来上がるのか常に考え、わかりやすい図面にな...

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私の強みは協調性が優れていることです。私は大学1年生から毎年夏休みに、子供たちに科学の楽しさ、面白さを知ってもらう大学主催の◯◯教室のボランティアスタッフに参加しました。3年生では学生リーダーを任され、実験をスムーズかつ安全に実施することを目標にしました。私は初めての学生リーダーで不安でしたが、自分を成長させる良い機会だと...