【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の方男女　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたことや志望動機、自己PRなど基本的な質問を一通りきかれ、そこから深掘りされた。 また、全国転勤が大丈夫か、男性社員が多いが、大丈夫聞かれた。 学生時代に力を入れたことではグループ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】適性検査　【対策方法】対策本は、一周した。

【当社に興味を持った理由をご記入ください。】住宅事業に軸を置き就職活動を行う中で、パルコンを扱う貴社の唯一性とお客様との信頼関係の基盤が整っている点に興味を持ちました。パルコンの構造の高い耐震・耐久性と兼用住宅等幅広い用途に対応可能な点は、今後住宅業界が縮小する傾向がある中で、更なる価値を住まい手に提供し続けることができる...

【志望理由】動機として二つあります。一つ目は、大学生のときに地域の活性化を促すゼミ活動の手伝いを通して、他人に喜ばれることで自分も幸せになると実感しました。貴社の「地図に残る仕事を。」という言葉に共感するものがあり、正確な地図には残るものではないが、人の心の地図に残るものを作ることにやりがいを覚え、モノづくりの最前線に立ち...