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就活サイトトップ企業検索メーカーポーライト選考対策
ポーライト
公式
日系 メーカー

ポーライト
3.4

お気に入り (28人)

ポーライトとは

■『粉末冶金 製品/部品』の専門メーカー
 私たちは「世界トップシェア」を誇る『ポーライトブランド』を 【世界】に展開しています!

■圧倒的な世界シェアと技術力
 当社の小型のマイクロモーター用軸受は、『世界トップシェア』を誇っております!

 当社研究開発部門では、お客様のさまざまなニーズに応えており、製品のさらなる高精度高性能、高品質化を進めています!

 信頼と実績により当社ブランドは 世界に浸透しているのです!

■グローバルニッチトップ企業

 他社に先駆け「海外展開」を推進し 「年間50億個以上」の製品供給体制を確立!

 高い技術力・シェアが評価され経済産業省より 「グローバルニッチトップ企業100選」 に選定されました。

 ポーライト製品は「生活のあらゆる場面に密着」しています!

■SDGsへの取組み

 クリーンエネルギーの推進や環境に配慮した モノづくりで社会に貢献しています。

■新型コロナウイルス対策

 社内での感染症対策を徹底し、会議や来客もWeb会議を積極的に導入するなど、対策は万全!

■在宅(テレワーク)導入

 一部では在宅勤務の導入も始まっています!

事業内容

■『粉末冶金 製品/部品』の専門メーカー

☆ポーライトは、世界トップシェアの【部品メーカー】です。
 【粉末冶金】というニッチな技術で世界のモノづくりを支えています!
 【金属加工製品】の 開発/設計/製造/販売 を行っています。

■粉末冶金法とは?

 金属粉末を押し固めて、加熱し「製品化」する技術です。
 金型で押し固め「焼き固める」ことで"マイクロ単位"の寸法精度を誇る「精密部品」を作り出しています!

◆金属を「溶かさない!?」金属加工法!

 多種多様な金属粉末を溶かさず「常温で混ぜ合わせる」
 ことでお客様のニーズに合った素材を作り出すことが出来ます!
 また、製造工程で、ほぼ CO2 を排出しません!

◆エコな製造法で量産性に優れている

 エコで材料に無駄がなく、様々な可能性を
 秘めた当社製品は、多彩な「製品の部品」として生活に密着した様々な製品/ありとあらゆる「モノ」に組み込まれています!

※【小型モーター用軸受(※写真参照)】として『世界トップシェア』

■どこに組み込まれているの?

 スマートデバイス、自動車、家電、ゲーム機、燃料電池、ドローンの中など皆さんの生活にポーライト製品が存在しています!

■粉末冶金の持つ【エコ特性・当社の高い技術】

 粉末冶金の技術を活用して『クリーンエネルギー』である【燃料電池事業】へ積極的に取り組んでいます!

★当社製品は「100%カスタム設計」

 5G関連等の「技術革新」により技術・ニーズが『多様化』するなかで【研究開発・技術開発】に力を入れています!

 お客様の課題解決ニーズに応えるため、 ポーライトの製品は『100%カスタム設計』

☆私たちポーライトは、サステナブルでニッチな独自の技術力で『世界のモノづくり』を支え『サステナブルな社会』の実現を目指しています!

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総合職(技術職:設計/製品開発)
総合職(製造技術職:機械系/電気系)
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ポーライトの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ポーライトの

選考フロー・選考回数

本選考では説明会から最終面接まで実施され、面接は2回が一般的です

ポーライトの本選考フローは、説明会、エントリーシート、WEBテスト、一次面接、最終面接を経て内定に至るのが一般的です。面...

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ポーライトの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職(技術職:設計/製品開発)

25年卒 本選考
2023年
10月
説明会
エントリーシート
10月17日
筆記試験
10月17日
WEBテスト
2023年
11月
一次面接
2023年
12月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

総合職(技術職:設計/製品開発)

22年卒 本選考
2020年
12月中旬
WEBテスト
2020年
12月中旬
一次面接
2021年
1月上旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

この企業の選考ステップはありません。
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

HP

https://www.porite.co.jp/

代表者

代表取締役社長 菊池正史

所在地

埼玉県北足立郡伊奈町小室4852番地1

設立日

1952年

従業員数

550名 (グループ約5,000名) ※2023年3月期

資本金

9,000万円(グループ:約144億円)

事業所

本社(埼玉県 伊奈町)
熊谷工場
静岡営業所
大阪支店
名古屋支店

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企業の魅力
お客様の期待を超える、一歩先のソリューション

当社の強みは、お客様の課題を解決するために「お客様のニーズを的確に把握する」ことです。
常にお客様の満足を超える“一歩先”の提案を行い、より良い解決策を提供しています。

企画から量産まで—技術者の挑戦が形になる!

当社では、お客様のニーズを実現するため、社員一人ひとりが仕様検討・設計・試作・解析調査・量産立ち上げまで、一貫して製品開発に携わります。
ゼロから形にするプロセスを通じ、量産製品が最終製品に組み込まれ、お客様に満足いただけた瞬間は、格別な達成感を生みます。

一人じゃない—協力の先にある最高の提案

お客様への提案を進める中で課題が見つかった際には、担当者だけでなく、先輩や上司、技術部・開発部のメンバーが一体となり、チームで解決に向けて取り組みます。
多様な視点や専門知識を掛け合わせることで、より的確な解決策を導き出し、お客様の期待を超える提案を実現します。

マイクロ単位の精密技術で、最高品質をお届け

当社の製品は、1000分の1ミリ(マイクロ単位)という驚異的な寸法精度を誇ります。
この高精度技術により、お客様に確かな品質の製品を提供し、細部までこだわったものづくりを実現しています。

縦割りなし!みんなで挑むものづくり

当社では、縦割りの堅苦しい組織ではなく、部署を超えた“横串”コミュニケーションが活発です。様々な立場のメンバーがアイデアを出し合い、製品設計・開発をチームポーライトとして協力しながら進めています。
みんなの力を掛け合わせることで、より革新的なものづくりを実現!壁を越えてつながるチームの力が、新しい未来を創ります。

相談しやすさ抜群!仲間と一緒に成長できる環境

先輩や上司はいつでも気軽に相談できる存在。
ちょっとした困りごとでも、一緒に考え、チームで解決へと進めていきます。
サポート体制がしっかりしているからこそ、安心してチャレンジできる環境が整っています!

思い切り挑戦できる!安心のフォロー体制

当社では、トライ&エラーを繰り返しながら、失敗を恐れず自由な発想でどんどんチャレンジできる環境があります。アイデアを形にする過程で、上司がしっかりフォローするので、安心して大胆な挑戦が可能!失敗から学びながら、次のステップへと成長できる職場です。

高品質×環境配慮—どちらも大切にするものづくり

当社は、品質と環境の2つのISO認証を取得し、世界基準での高品質なものづくりを実現しています。環境にも配慮した製品づくりを徹底し、お客様へ「安心」と「信頼」をお届け。
未来に向けて、より良いものづくりを追求し続けています!

あなたのアイデアをカタチに—フルカスタム設計

当社の製品は、すべてが100%オーダーメイド(カスタム設計)。
お客様のニーズや課題に応じたオリジナル設計を行い、技術の力でアイデアをカタチにします。
「こんなものがあったらいいな!」という想いを、最高の品質で実現する。それが、私たちのものづくりです!

素材から生み出す、未来のものづくり!

当社では、製品開発だけでなく、金属粉末や含浸オイルなどの素材開発から取り組んでいます。
独自の素材づくりによって、お客様のニーズにぴったり合う製品を実現!「こんなものが欲しい」という想いを、根本から支えるものづくりに挑戦しています。

安定×挑戦—グローバル時代に進化する技術拠点

グローバル社会において、当社では日本国内に技術の根幹とコア商品の生産拠点を持っています。
国内に技術・生産拠点を構えることで外部環境に左右されにくく、グローバル本社として安定した経営基盤とクリエイティブな技術を維持し、未来に向けた事業展開を推進しています。

働きやすさ抜群!充実の福利厚生で毎日快適

当社は充実した福利厚生を提供しており、物価高の中でも社員食堂の定食や麺類・丼を300円台で提供し、負担を軽減しています。
また、年間3回の9連休と、自由に使える4日間の特別休暇を含む年間休日125日を確保し、ワークライフバランスの向上を支援しています。

0.1ミクロンのこだわり-圧倒的な精度で未来を創る

当社の技術力と精密な寸法精度の要となるのは、自社で生産する高精度な金型です。
0.1ミクロン台以下の精度を誇る金型を自社生産することで、高精度な寸法管理を実現しています。

社員がつくる、ワクワクする未来

当社の技術・開発力は、社員一人ひとりの「やってみたい!」という気持ちから生まれます。健康経営・人的資本経営のもと、快適に働ける環境を整え、自分らしく成長できる場を提供しています。
当社社員は、ワークライフバランスを実現しながら、技術を次世代へ受け継ぎ、新しい未来へとつないでいます。

新しいグローバル本社

2024年6月、埼玉県伊奈町にグローバル本社と伊奈工場を新設しました。
働きやすい環境を設備面でも充実させ、ヘッドオフィスとしてスピード感を持って海外グループをけん引していきます。

最新テクノロジーで、もっとスマートなものづくりへ!

伊奈工場・熊谷工場では、省人化・省力化に加え、最新の自動化・オートメーション技術を導入し、スマートで効率的なものづくりを進めています。
「創造」と「改善」の両輪で、新しいアイデアを形にしながら、未来に向けて組織をさらに強くしています。

ゼロから学べる!万全のサポートで成長できる環境

当社の製品開発技術者は、学科不問。先輩社員によるOJTや社内研修で、一から知識を身につけられます。
さらに、社内講師による定期研修や、必要に応じた外部研修も組み合わせ、スキルアップを徹底サポート。
未経験でも安心して成長できる環境が整っています!

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一貫して携わるグローバル企業―ポーライト【動画ビジコミ】
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