インターンに参加したことで、企業や業界への理解は大きく深まりました。説明会だけでは分からない「実際にどのように課題を整理し、クライアントと向き合い、価値を出すのか」が具体的にイメージできるようになりました。また、社員の方の働き方や意思決定のスピード感、プロジェクトの進め方など、現
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンを通じて、企業の社風や社員の方の魅力を強く実感しました。特に印象に残っているのは、若手の方でも自分の意見をはっきり持ちながら、相手を尊重しつつ議論を前に進める姿です。上下関係よりも「良いアウトプットをつくる」ことを大切にする雰囲気があり、質問にも丁寧に向き合ってくださる
自己成長の機会
インターン参加前後で、自分の成長を確かなものとして感じました。特に強く実感したのは、レベルの高い学生や社員の方々と議論する中で、自分の思考の甘さや視野の狭さに気付けたことです。最初は議論のスピードや論点の整理力に圧倒されましたが、回数を重ねる中で「論点の優先度を意識する」「相手の
参加者の印象
東大や京大、早慶などの学生が多く、地頭もかなり良かったです。
本選考の難易度
GDや面接など、インターン参加までの選考難易度はかなり高いと感じました。どのステップでも参加者が大きく絞られていき、特にGDでは論点の押さえ方や議論の進め方が高度に求められました。面接でも、志望動機や経験を深掘りされるだけでなく、思考のプロセスを丁寧に説明する力が必要で、短時間で
本選考への影響度
インターンで優秀だった人は、そのまま本選考の優遇を受けることができ、選考フローもカットされるためです。
