インターンを通じた企業へのクチコミ

2026.01.16
慶應義塾大学

ローランド・ベルガー

業界・事業の情報

インターンへの参加を通じて、戦略コンサルティング業界に対する理解は大きく深まった。事前は「課題解決を行う仕事」という抽象的な認識に留まっていたが、実際には仮説構築から検証、示唆出しまでの思考プロセスを極めて高い精度で回し続ける仕事であると実感した。また、クライアントの制約条件を踏

社風・人の魅力

社員の方々は非常に論理的でありながら、学生の意見にも真摯に耳を傾けてくださる姿勢が印象的だった。議論では厳しい指摘も多かったが、常に「なぜそう考えたのか」を尊重する文化があり、知的誠実さを重んじる社風だと感じた。また、成果に対して妥協せず、最後まで考え抜く姿勢にプロフェッショナリ

自己成長の機会

参加前と比較して、課題に対する向き合い方が大きく変化したと感じている。以前は正解を早く出すことを意識していたが、インターン後は「問いの立て方」や前提条件の妥当性を重視するようになった。

参加者の印象

多くの学生が結論だけでなく、背景や根拠まで明確に説明しており、議論の密度が高かった。また、自分とは異なる視点や切り口を提示する学生も多く、多様な思考に触れることで自身の視野の狭さを痛感すると同時に、大きな学びを得ることができた。

本選考の難易度

表面的な発言や知識量では評価されにくく、論点設定の妥当性や議論への貢献姿勢が重視されていた。短時間の中でどれだけ筋の通った思考ができるかが求められ、事前準備だけでなく瞬発力も必要な選考だった。

本選考への影響度

企業理解や業務イメージが深まることで、志望動機に具体性が生まれる点は大きなメリットだと考える。また、社員の方に自身の思考プロセスや姿勢を直接見ていただける機会であるため、単なる結果以上に「一緒に働くイメージ」を持ってもらえる点で有利に働くと感じた。

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