科学情報システムズ

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【承諾/辞退理由の詳細】行きたい企業に受かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 専務　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】高校時代は何をして、何に興味を持ったのか その後大学ではどのように高校時代の経験が生かされたのか 大学時代力をいれたこと 志望動機（一次ほど詳しくは聞いてこない） 珍しく高校時代の話がメインであっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 エンジニア部長級1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代何に力をいれたのか 志望動機なぜ弊社でないといけないのかの深堀が特に強い なぜその大学、学部、学科を選んだのか 今、力を入れている勉強は何か？研究内容はどのような感じなの...

【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストの内容。難しいかったイメージはない　【対策方法】対策書

【入社して携わりたいこと】ビックデータ分析ソリューションに携わりたい。私は現在◯◯論を学んでいる。そこでは大量のデータをシミュレーション解析、考察をすることで情報処理能力が培われる。そこで得た能力を◯◯論の観点からビックデータ解析をする事で新たな価値が生まれるのではないかと考える。学生時代に着けた能力に貴社で得られる能力で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ほどのチームに分かれます。決め方は企業の方で振り分けられました。13時から17時で行われ、一時間ほど会社説明会を行い、その後グループに分かれワークを行います。最後にチームで3分程度のプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】一枚の写真から問題点や課題を全...

【承諾/辞退理由の詳細】将来の目標とする上流工程に関わることが難しいと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomのルームに入室し、終了後に退出 退出後別のルームで今後の案内　【質問内容】自己紹介、自己PR、他社の選考状況、就職活動の軸、現在の大学学部を選んだ理由、何を学んでいるのか、逆質問 自己PRで話した部活の話の深掘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomのルームに入室し、終了後に退出　【質問内容】自己紹介、現在の学部学科を選んだ理由、大学での勉強内容、学生時代に力を入れたこと、挫折経験とその乗り越え方、就職活動の軸、志望理由 各質問に対しての深掘り と...

【試験科目】一般的なCABと同じ内容でした。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同じ内容でした。　【対策方法】とくに企業から対策は必要ないと言われていたため、特別なことはしませんでした。

【長所】計画性、向上心があること　【短所】物事の判断が慎重になりすぎるところ　【学生時代に力を入れた活動・取り組み（なぜやろうとしたか、工夫したこと、結果から得られたこと等）】3年間続けている塾講師のアルバイトでのチームワーク作りに力を入れています。 私が働き始めて2年が経過した頃から、大学生の講師のほとんどが半年以内に...

【内容】グループ分かれ、社員との方との交流を行いました。実際の業務の話を聞くことができました。　【注意した点・感想】今後の選考のためにも質問したいことは積極的に質問することが大切だと感じました。社員さんとの交流がメインなので質問する時間はたっぷりありました。 社員の方同士の会話から社内の雰囲気を掴もうと意識してきいていました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、あいさつ、チーム名決めなどのアイスブレイクを行ったあと、簡単なIT用語ゲームをしてから、本格的なグループワークに取り掛かりました。 二枚の写真を用いて、課題解決ソリューションを作成、発表しました。　【ワークの具体的な手順】二枚の写真の中から、課題解決ソリューションを...

【承諾/辞退理由の詳細】かねてから志望していたグループの企業から内定をいただけたためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分面接→人事の方から連絡事項　【質問内容】オーソドックスな質問から熱意や人柄を評価されていたように感じました。 ・当社への志望動機 ・自己PR（かなり深堀されました。エピソードが学業のことだったので、学問の内容や成果など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】30分面接→連絡事項　【質問内容】オーソドックスな質問です。 ・当社への志望動機（独立系関連のことを話したらなぜ独立系にこだわるのか聞かれました） ・IT業界に興味をもった理由 ・入社後やりたい仕事 ・学生時代に頑張ったこと ...

【試験科目】暗算など　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「Webテスト」完全突破法

【学生時代に達成したと思える活動・取り組みを具体的に記入してください。】ダンス部に所属し、自身の追求力で全◯大学が参加する大会の優勝に貢献しました。1つのことに全力になりたいという思いで始めましたが、全国優勝を目指す中、初めは大会で入賞できませんでした。原因はダンスの精度が足りないことだと考え、週6日5時間の練習で、まず準...

【内容】事業内容、研修制度、質疑応答、選考案内など　【注意した点・感想】必ず質問するように心がけていました。 事業内容やキャリプラン、社風などの不明点はどんどん質問することでES作成のヒントになりますし、名前を覚えていただけるきっかけになります。人事の方も丁寧にご回答してくれ、良い印象を持ちました。

【学生時代に達成したと思える活動・取り組みを、具体的に記入してください。（なぜやろうとしたか、工夫したこと、結果から得られたこと等）】私が学生時代に達成したと思える活動は、大学四年次からの在籍研究室での研究活動です。卒業研究には、今まで在籍研究室では行われていなかった◯◯の実験が必要でした。初回の実験では在籍研究室の教授の...

【あなたの語学レベルについて具体的に教えてください。】資格：特になし 留学：なし 会話：日常の基本的な会話は可能　【学生時代に達成したと思える活動・取り組みを具体的に記入してください。】40名が所属する◯◯サークルで、1回生から1年間会計として、年間の部費回収率向上に力を入れました。当時の課題は、部員が人づてにお金を渡...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までZOOMを開いて待機。 終わったら違うZOOMに入って面談。　【質問内容】・大学で勉強していること。 ・アルバイトの話。 ・ITに興味を持ったきっかけやITへの志望理由。 あまり難しい質問はされなかった。志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員。どちらもベテラン層。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間までZOOMを開いて待機。 面接終了後、違うURLで人事と面談。　【質問内容】・自己紹介（3分） ・大学の話 ・ITの志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・SEとしてどういう仕事をしたい...

【試験科目】普通のWEBテスト　【対策方法】普通のWEBテスト。何だったかは覚えていないが難しくなかった。