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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通ハート引越センター体験談
ハート引越センター
公式
日系 インフラ・交通

ハート引越センター
3.6

お気に入り (9人)

【20代から70代まで、一生働ける会社】
■引越、それは『暮らしの移動』。

暮らしを移動しようとする際には、引越のほかに不用品の処分、ハウスクリーニング、車両やペットなどの移動、生活品の設置、損害保険の見直しなど、様々なサービスが必要とされます。

ハート・インターナショナルグループは、≪オンリーワンの生活付帯型物流グループ≫として幅広い事業を展開する組織。
中でも、グループの中核である引越サービスを展開しているのが、ハート引越センターです。

引越とは一言でいっても、単純にものを運ぶだけのサービスではありません。

お客様のご自宅を訪問する営業職、人材やトラックなどの管理を行う業務職、実際に引越作業を行う現場職、お客様からの問い合わせなどに対応する受付事務職など、引越に関わる様々な仲間の力がひとつに合わさって実現するもの。

どれか一つが欠けてもいけません。

私たちにとって引越とは、チームワークでお客様のご移動をサポートする、『サービス業』なのです。

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8件 のES・体験談
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内定

23年卒 インターンシップ / 本選考

武蔵野大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配車ゲームというワーク。作業スタッフと、運搬トラックを効率よく稼働させ、全ての案件をこなし最大限の利益を生み出せるよう考える内容でした。 テンプレートが設置されたグーグルスライドを埋めていき、最後にグループで発表という流れ...
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内定

23年卒 人事面談 / 本選考

武蔵野大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性。中途採用の方で、面接でもお世話になった方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→事前に受けた適性検査のFB→質問 【質問内容】事前に受けた適性検査のFBがメインだった。自分の価値観や行動の傾向などをまとめたシートが事前に郵送されてきて、それを元に...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

武蔵野大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた企業の中で一番自分のやりたいこととマッチしていて、尚且つ社員の雰囲気と社風が魅力的だと感じたから。 【内定後の課題の有無】特にありません。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】Zoomの座談会や、対面での先輩社員との交流会は実施されています。 【採用人数・倍率】不明です...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

武蔵野大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→人事の方から案内→社長が登場→面接→終了後5分ほどあって結果が通達される 【質問内容】<受けた質問> ハートインターナショナルを知っていたか? 親はどういった仕事か? 選考を受けたきっかけは? 今はこの会社についてどう思...
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内定

23年卒 人事面接 / 本選考

武蔵野大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性・上司の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→選考→逆質問など  【質問内容】自己紹介(大学で行っていること、強みなど)/志望動機/就活の軸/軸を定めた理由/もともとハート引越センターについて知っていたか/転勤についてはどうか/キャリアビジョン/ハート...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

武蔵野大学 | 文系
【試験科目】言語→単語連想、単語を列挙する問題、四字熟語、読解、敬語、文章を記憶する、ことわざ など。 非言語→積み木の空間認識、計算、図形対応表、指定の記号を数える など。 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で19ジャンル114問だそうです。制限時間30分でかなり短いのでサクサク進める必要があります。 ...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

武蔵野大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを接続し、あいさつ。テーマが発表され、解説がある。その後ワークに取り組む。最後に発表、FB、終了。ディスカッションは時間で区切られています。 【GDのテーマ・お題】生活に関わる新しい事業を考え、提案する 【GDの手順】自己紹介と担当を決める(1分程度) (1)住生活における問題を定...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを行いました。二つのグループに分け、就業時間(8:00ー17:00休憩あり)の中で決められた従業員やトラックを使用し、効率よく、利益も得られる引っ越しの予定を立て発表するというワークでした。 【ワークの具体的な手順】ワークの資料が共有されるた後、10分間の情報...
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企業情報

会社名

株式会社ハート引越センター【ハート・インターナショナルグループ】

企業URL

http://www.heart-intl.co.jp/

設立日

1990年9 月

所在地

東京都葛飾区奥戸5-12-4

従業員数

グループ合計 791 人(2019年現在 アルバイト除く)

拠点数

全国 52拠点

事業内容

・引越事業( 国内引越 海外引越 オフィス移転 新築マンション一斉入居時の管理 各種電気工事手配 乗用車・二輪車の陸送手配 その他)

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受付事務・一般事務 現場職 総合職(営業職)
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企業の魅力
◆引越の枠を超えたサービスで急成長

ハート引越センターは、引越を「家財をただ運ぶだけ」では終わらせません。

引越は「新社会人」「上京」「結婚」「マイホームの購入」といった、人生の節目となる新生活のスタートをサポートする仕事です。お客様は期待や不安、さまざまな思いを抱えています。
家財の移動がスムーズに行えることはもちろん。+α新生活を快適に安心してスタートしてほしい。そんな思いからメインの引越事業と同様に、グループ会社の発展にも注力し、ハート引越センターは業界上位5社の中に名前を連ねるまで成長することができました。
これからは住生活に関わるグループ会社の一員として更なる成長を遂げていきます。

◆チームワーク

お客様のことを考えるのと同じくらい、仲間への思いやりを大事にしているのがハート引越センターです。

社内で1人で完結できる仕事は存在しません。
事務、営業、サービススッフをはじめスタッフ一丸となり、お客様満足を目指しています。
どこかひとつでも欠けてもお客様満足は達成できません。
だからこそ、仲間同士での気遣いやチームワークを大事にしています。

◆会社として評価するポイントは「仲間への貢献度」

まずは、自身が所属するチームで働く仲間がより仕事をしやすくするにはどうすれば良いかを考え行動してください。
良いチームから、良いサービスが生まれ、ひとりひとりの成長が、ダイレクトに会社の成長につながります。

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