【試験科目】性格診断のようなものが基本だった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1つ前の面接同様。　【質問内容】･自己紹介 ･志望理由 ･この業界を志望する理由 ･志望している職種を選んだ理由 ･学生時代に力を入れたこと ･希望勤務地について ･希望勤務地以外の配属になったら ･就活の軸 ･...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定した会社があり、そちらと検討した結果、やはり地方の転勤を考え断念。　【採用人数・倍率】25名前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】専門学生が多いイメージ

【説明会の具体的な内容】仕事内容、質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テレビ番組の制作事業を行っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国的に有名なテレビ番組の制作を行っているイメージ　【このイベントを通しての感想】全国的に知名度のあるテレビ番組の制作を多数行っている事を...

【サークルまたは部活など（必須、100文字まで）】◯◯部に所属し、取材や記事執筆という経験を通してメディアとして伝えるということに対する責任と共に、物事の奥深くまで思考を及ぼし探求することと表現にあたっては言葉を丁寧に扱うことの重要性を学びました。　【スポーツ（必須、100文字まで） 】体育会系の部活動には所属していませ...