1グループに社員が2人ずつついてくださり、基本的にどんなことに対してでも教えてくださったため。この会社ならばどんなことができるのか、ワークを通じて理解を深めることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
1グループに社員が2人ずつついてくださり、いつでも話すことができた。昼食も一緒に食べたため、その中で社員の方々の人となりを理解できた。仕事に対してストイックではあるが、普段は優しく周囲を気遣える人が多い会社だった。
自己成長の機会
3日間毎日ワーク終了後に社員メンターの方と1on1面談があり、その日の行動に対するFBを個別にいただけたため、毎日成長できた。最終日には社会人として活躍するために改善すべき弱みを理解することができた。
参加者の印象
学歴的には旧帝早慶レベルが多かった。論理的思考能力が高い学生が多く、積極的に発言できる人が多かった。だが、プレゼン能力は低い人が多く、社員メンターの方にもダメ出しされた部分だった。
本選考の難易度
企業の知名度が低いため倍率が低く、かつ、面接での質問内容も基本的なものが大半だったため。選考で苦しんだ部分はほとんどなかった。
本選考への影響度
インターン参加者で活躍できた人は早期選考に進めるため。

