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PECO
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PECO
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PECOは、ペット領域のグローバルNo.1企業を目指すペットテックベンチャー企業です。「世界中の”うちの子”に永く幸せな暮らしを」というビジョンの下、技術やアイデアの力によって、”ペットの寿命をのばす”、”ペットとの思い出をもっと濃くする”、”ペットの可愛さや素晴らしさを世界中に届ける” サービスを展開しています。

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

企業名

株式会社PECO

ホームページURL

https://corp.peco-japan.com/

設立日

2014年12月11日

代表者

代表取締役 岡崎純

所在地

東京都渋谷区松濤1-18-16

従業員数

約110名(うち正社員60名)

事業内容

メディア事業(ペット特化型メディア”PECO”の運営)、サブスクリプションEC事業(定期購買型ギフトサービス”PECOBOX”、パーソナライズドペットフード”PECOPECO”等)、ペット保険事業

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企業の魅力
ペット市場という領域の可能性

ペット市場は、少子化が進む日本でも拡大を続けているとともに、日本が他国に先行して進化しており、グローバル市場においても、日本企業にアドバンテージがある数少ない市場です。
ペット市場と一口で言っても、食品、用品、保険、医療から旅行、不動産に至るまで、人間と同じような市場の広がりがあります。飼い主の方からすれば関連サービスをワンストップで受けられることへのニーズは高いものの、それぞれの市場は人間向けと比べると規模が小さい上、食品と保険、など戦略も仕組みも異なる事業を複数抱えるのは難易度が高く、統合的なサービスを提供するプレイヤーは存在しないのが現状です。
PECOは、IT/Techの力によってこうした制約を乗り越え、飼い主さんにとって必携のペット関連サービスのプラットフォーム企業を目指しており、それが実現出来れば非常に大きな価値を生み出せると考えています。

PECOという組織の魅力

多くのベンチャー企業で語られる魅力(スピード感、責任権限の大きな仕事ができるなど)に加え、PECOならではの特徴として、以下のような点があげられると考えています。
・ペット特化型メディアである”PECO”、サブスクリプションEC事業のペット向け定期購買型ギフトサービスの”PECOBOX”など、ベンチャー企業ながら、複数の事業においてすでに日本No.1の地位を確立した上で成長を続けていること
・ペット保険事業において、あいおいニッセイ同和損保社とJVを設立して事業展開するなど、大企業とのアライアンス実績も多く、市場・競争環境に応じた柔軟性、大企業からの信頼を得られるだけの成熟さを兼ね備えていること
・中国市場にも参入するなど、新規事業開発にも積極的で組織としてのOppotunityが拡大していること

集っているメンバーの魅力

・純粋にペット好き/ペットを愛するメンバーが多く、常に1人のペット好き/飼い主さんの目線でも自社サービスをみているため、メンバーそれぞれが徹底的にUXに拘り、感動を届けられるレベルのサービスを作ろうとしていること
・ビジョン、ミッションへの共感が高く、それに向かって仕事にしているメンバーが多いため、組織の縦割り文化や利己的な行動は一切なく、PECO全体の成長に対してコミットしベストを尽くせるメンバーが揃っていること
能力面もさることながら、上記が背景となって、一体感がありお互いに気持ちよく仕事できるメンバーが揃っていることが最大の強みです。

参画いただきたい人物像

PECOでは、”PECOマインド”として、以下の5つの価値観を大切にしています。
・感動を届けよう
・道中を楽しむ
・ベストを尽くす
・伝える姿勢、聞く責任
・チームでコトを成す

それぞれ、
・単に”良い”というレベルを超えて、”心まで動かす”仕事を目指すこと
・ミッション実現への長い道のりを、立ちはだかる困難も含めて、”味わう・楽しむ” 心を持つこと
・本気で仕事に熱中すること
・メンバー1人1人が誰に対しても自由に発言する勇気をもち、周りはその発言を必ず受け止めること
・仲間を信じて助け合い、1人では実現できない高みをチームで目指すこと
を表した言葉です。
参画頂いた方がPECOで活躍頂けるかは、一重にこの考え方にどれだけ共感頂けるか、が大きいと考えていますので、同じ仕事観を共有できる方にご参画頂けることを期待しています。

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PECOではペットと連れてオフィスに出勤することも認めています。ペットと一緒にいることで、ふとした瞬間に癒されることも多いです

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