キャリタス（新卒・中途 採用サービス）の 募集中の本選考

内容

基本的な会社概要、求める人材、職種説明。

注意した点・感想

特に求める人材や業務形態についてなどは企業側もミスマッチが起こらないように注意しているようで、「BtoB企業であること」「自ら行動でき、多角的な視点をもてる」ということは強調して話していたように思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、ロビーにて待機。その後人事の方が来てアイスブレイクをした後面接、その後は面談。

質問内容

【質問】あなたを売り込むつもりで自己紹介してください 【回答】私の強みは日々努力の積み重ねができることです。大学入学後、自分の英語力の低さを実感し、自らレベルの高いクラスの受講を決め、結果TOEICのスコアを◯◯点伸ばすことに成功しました。その他にも、ただ勉強するだけでは足りないと感じ、観光地である◯◯の販売業のアルバイト...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

海外事業担当者

会場到着から選考終了までの流れ

サイトにログイン後待機、面接後はそのまま解散

質問内容

【質問】挫折経験を教えてください 【回答】中学受験です。周りは4～5年生の頃には受験勉強をスタートしていた中、私は一番遅くに入塾し、小6の春から始めました。始めはクラスで一番低い成績で周りからは無理だと言われることも多く心も折れかけましたが、毎日コツコツと努力をしていく中で着実に偏差値を上げ、平均より上の偏差値だった志望校...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

サイトにログイン後待機、面接後はそのまま解散

質問内容

【質問】アルバイトでチームワークが発揮された経験はありますか 【回答】あります。三年間アルバイトを続けていて、現在は後輩も増えよりメンバーをまとめる機会も多くなってきています。その中でも、特に繁忙期はお客様が店頭に溢れ、仕事量もパンクしそうなほど多くなってしまう中、同期たちと協力してそれぞれの得意な業務からどう動けばスムー...

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

50問程度、30分ほどあれば終わる

対策方法

特になし。性格診断のため、質問に対して正直に答えることが大切だと思う。

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

問題数は覚えていませんが、50問程度はあったかと思います。

対策方法

性格診断のようなものだったので、対策をする必要はないと思います。

承諾/辞退理由の詳細

辞退理由は様々なものがありましたが、特に自分の中で大きいと感じたのは勤務地でした。私は地元で働きたいと考えていましたが、東京に配属される可能性がとても高いというお話を聞き、私の希望とは違うなと感じました。

採用人数・倍率

特に知らされていないため分かりません。

内定者の採用大学・学歴

内定者とのかかわりが無かったため分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が迎えてくださり、面接室に案内されました。

質問内容

質問：この会社でどのようにキャリアアップしていきたいですか 答え：私は、ゆくゆくはマネジメントをしたいと考えています。その理由は、学生団体でマネジメントした経験を活かせるとともに、よりチームをまとめられるマネジメント方法を学びたいからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

質問：周りの友人に言われるあなたの強みはなんですか 答え：私はよく、「周りの人を巻き込むのが上手だよね」と言われます。これは学生団体のメンバーに言われた言葉で、学生団体のイベント開催時にメンバーを率いたことから、この言葉を伝えてくれたのだと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

質問：やってみたい職種はありますか 答え：私は新卒エージェントのキャリアアドバイザーをやってみたいと考えています。このお仕事は、企業の魅力を学生に、学生の魅力を企業に伝えるお仕事だと聞いています。私は何かの魅力を引き出す仕事をしたいため、キャリアアドバイザーを希望しています。

あなたの強みはなんですか

私の強みは日々努力の積み重ねができることです。大学入学後、自分の英語力の低さを実感し、自らレベルの高いクラスの受講を決め、結果TOEICのスコアを◯◯点伸ばすことに成功しました。その他にも、ただ勉強するだけでは足りないと感じ、観光地である◯◯の販売業のアルバイトを始め、社員やアルバイト・パートの方々から外国人観光客の方の対...

人財ビジネスを展開している当社を志望する理由を記入してください

私が貴社を志望した理由は、グローバル人財の採用サービスの展開に共感したからです。私は現在◯◯でアルバイトをしており、日々沢山の外国人のお客様が店舗に足を運んでくださります。しかし、スタッフの中に外国語を扱える者は少なく、他店でも同じような状況であると耳にすることも多くあります。このような問題に直面する中、時代のニーズに合っ...

各質問項目で注意した点

説明会に参加し、自分の専門分野やアルバイトでの経験がどのように活かせるかを中心に考えた。そこから自身の経験と企業の事業がマッチするよう意識した。

志望理由を教えてください。

私が御社を志望した理由は、「新卒採用支援を通して企業の成長を支える」という考え方に共感したからです。企業の採用部分だけをサポートするのではなく、その先の成長を見据えたうえでサポートを行っている御社の社風に惹かれました。また、私は御社の仕事内容の幅広さにも惹かれました。採用イベントの開催や企業の採用広告など、様々な仕事に関わ...

自己PRをしてください。

私の強みは、「実行力」があるところです。私は、学生団体に所属しており、部署リーダーも務め5人のメンバーを率いてきました。私の学生団体ではイベントを開催しているのですが、私は以前自分が発起人となり、イベントの企画から実行まで推進することができました。また、自分が発起人となったイベントだったこともあり、チームをマネジメントする...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで記述することを意識しました。また、具体的なエピソードを交えて記入することも意識しました。

自己PR

私は課題解決力に自信がある。これは高校時代に吹奏楽部の部長を務めていた経験から培った。私たちは〇〇大会出場を目標に日々練習に励んだ。しかし、〇〇人を超える大所帯かつ中高一貫校ならではの年齢差から、意見の衝突や対立も多く起こった。その際、両者の意見をよく聞き、最善の解決策を提案することに尽力した。具体的には、朝練や昼練の時間...

志望動機

人々のキャリアや学びを深めるための根本的な課題解決に携わることができるからだ。キャリア形成において、そもそも企業の基盤が安定していなければ、企業も、働く人も成長のチャンスが少ない。企業も様々な悩みや課題を抱えているものの、それをどのように解決するべきかが明確でない今、貴社ではニーズに合わせたサービスの提供から企業や教育機関...

自己PR

私の強みは、粘り強く努力し、目標を達成する力である。大学に入り、英語能力の向上と異文化理解を深めるために交換留学に行くことを目標とした。そのためには、TOEFL ITP５２０点以上取得という条件を満たす必要があった。入学当初の点数が４３０点であったため、１年後に５３０点を取ることを目標に設定した。その後毎日１時間の英語勉強...

志望動機

多様な人と関わり、その人々の人生を支えたいという想いを実現したく御社を志望する。私は、留学経験を通じて多様な価値観や考え方を持つ人々と対話し、協力することの楽しさを実感した。これからも業界や職種を問わず、多様な人々と関わりたい、そしてその人々の生活を支えたいと思い、人材業界を志望する。御社は、新卒採用に特化し、人生の転機と...

各質問項目で注意した点

志望動機に業界の志望理由も含め、その中でも貴社を志望する理由をしっかり伝わるようにした。また、業務理解をしたうえで志望していることも伝わるようにした。

自己PRについて教えてください。

私の強みは計画力です。大学では◯◯賞受賞を目標とし、だらだら勉強せず時間を決めて机に向かうことを意識しました。そして私は、毎日勉強する科目をリストアップし、その科目に集中出来る環境を作りました。その1つの科目に集中して取り組むことが出来たため集中力も鍛えられたと考えております。また、次の授業までに課題をすぐに取り組んだこと...

人材ビジネスを展開している当社を志望する理由を教えてください。

長い期間をかけて深い信頼関係を構築できる特性と強みである傾聴力を活かして、私はBtoBの営業をしたいと考えており、志望しております。私は生活をする上で欠かせない「働く」に貢献したいという理由から人材ビジネスに興味を持っております。その中でも貴社は新卒採用に特化し、学生の社会人になる1歩目に貢献していることから、人生の転機と...

自己PRを記入してください。

責任感が強く、目標達成に向け挑戦を恐れずに行動できる。この強みは主催を任されたオークションイベントで発揮された。所属していた学生団体はオークションで募った費用で活動しており、今年度の目標として歴代最高額獲得を掲げていた。目標達成に貢献するべく新しい挑戦をしようと考え、私は◯◯を出品した。物ではなく経験を商品にするのは団体で...

弊社を志望した理由を教えてください（300文字程度）

価値ある人々の分岐点に寄り添いたく貴社を希望する。日本人留学生の就職活動をサポートする学生団体に所属し、就職活動をどのように進めていいかわからないという多くの学生に会うことで海外留学生にとって就職活動の情報を手に入れることは難しいことを実感した。そんな中でも貴社はボストンキャリアフォーラムを主催し、多くの留学生に貴重な機会...

自己PRを記入してください。（400文字以内）

私の強みは、現状の課題を見つけ、その解決策を立案し、実行することです。私はアルバイトのシフト調整でこの強みを発揮できました。私のアルバイト先では、シフトの調整がすべて学生に委ねられており、簡単なあみだくじ等で出勤する人を決めていました。そのため、曖昧なシフトのまま出勤前日になることが何度もありました。私は、このままではいつ...

人財ビジネスを展開する当社を志望する理由を記入してください。（300文字以内）

私が貴社を志望する理由は、貴社の「人材」ではなく「人財」を大切にしているという方針に魅力を感じたからです。私の就職活動の軸に「人のためになること、笑顔にできることがしたい」というものがあります。これは◯◯◯◯の際に気が付いた価値観をもとにできたものです。メンバーが活動を楽しんでいる姿を見ることが◯◯◯◯のやりがいで、何より...

学生時代に力をいれたことで、周りと協力して取り組んだ経験（400文字以内）

【サークルの新歓活動】 私は、約100名が所属する◯◯◯◯サークルで行事の企画運営班班長を務め、特に新歓活動に力を入れた。◯◯名入会を目標としたが、コロナの影響で達成困難が予想された。対面できず、団体の強みであるアットホームな人柄を直接伝える機会を失ったからだ。 私はそれらをSNSで伝え、新入生を説明会や練習へ誘導する必要...

上記の経験で困難だったこと、またその困難をどのように乗り越えたか（400文字以内）

【現役メンバーの参加を促すこと】 新歓活動の開始当初オンライン説明会に参加する現役メンバーは全体の2割であり、負担が偏った。また、チームの雰囲気や人柄を強みに新歓を進める上で、現役のより多くの参加は重要だった。私は原因を、コロナ禍に団体の通常活動が休止し、現役同士の関係やチームに対する思いが薄れたことだと分析した。 そこで...

人財ビジネスを展開する当社を志望する理由（300文字以内）

価値ある人に安心感を提供したいためだ。 私はリーダーを務める際には、現状を的確に判断し役割を変えながら、目標へ向かう集団を支えた。またアルバイトの塾講師としては、生徒に寄り添い課題を見極め共に目標達成を目指している。これらの経験では、多様な方法で安心感を提供し、相手が力を発揮できる状態を作ってきた。 また貴社インターンシッ...

学生時代に力をいれたことで、周りと協力して取り組んだ経験を記入してください。（400文字以内）

所属する◯◯サークルにおいて、オンライン新歓活動に注力した。コロナ禍で前例の無い形式の実施を強いられる中、新入生のリピーター率が芳しくない状況が懸念事項であった。そこで副代表として、幹部間の意見を擦り合わせるべく会議を主催した。その中では、全員の発言の意図を明確化し意見の折衝を行うことで、議論の指針を導く役割を担った。新入...

上記の経験で困難だったこと、またその困難をどのように乗り越えたかを記入してください。（400文字以内）

開催者側の思惑に沿った活動内容が中心となり、新入生側のニーズを正確に把握出来ていなかったことが困難だった。また、非対面形式の対話を強いられる事で距離感を縮められない点は、未曾有のであった。実際に新歓活動が終了した後の新入生の反応は鈍く、状況改善に乗り出す必要性を悟った。そこで、人との関わりを実感出来る内容を新入生に与える為...

人財ビジネスを展開している当社を志望する理由を記入してください。（300文字以内）

私は「人の成長過程に携わり、より良い人生を歩むサポートを行うこと」を目標としている。そして、今後の人生100年時代の大半を占める、「働く」ことに影響を与えられる点から人財ビジネスに関心を抱いた。中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、新卒採用事業のプロとして、幅広い層に対して支援を行っているためだ。人生経験を基に「働...

学生時代に力をいれたことで、周りと協力して取り組んだ経験を記入してください。（400文字以内）

◯◯をテーマに、◯◯という独自の手法で共同論文を作成し、学会に提出しました。 各個人の興味や関心を統合してテーマ設定を行い、先行研究や文献を調査する中で、利用客の中心であった若者にとっての「ジャズ喫茶の意義」に関する見解に矛盾を発見しました。この解明には実体験を基にした意見や話が必要だと考え、当時を知る店のオーナーに話を伺...

上記の経験で困難だったこと、またその困難をどのように乗り越えたかを記入してください。（400文字以内）

集めた貴重な情報を多角的視点から検討し、論理的に文章を構成することが困難でした。文献調査からインタビューを経て得た情報から論文を作成しましたが、ゼミ内での評論会ではゼミ生や教授から「論理の飛躍がある」や「分かりにくい」といった声が多数あがりました。 これを受けてメンバー全員で論文を読み直し検討してみると、内容の構成と表現の...

人財ビジネスを展開している当社を志望する理由を記入してください。 （300文字以内）

多くの人々が可能性を発揮することで生き生きした社会を実現させたいと考え、志望します。◯◯のアルバイトでは、1人1人の課題解決に携わる中で生徒たち自身が気付いていない可能性や力を引き出し、上達に繋げることにやりがいを感じました。この「可能性を引き出す」という力を、貴社の企業に対して「可能性を実現する人財を」、求職者に対して「...