三菱商事エネルギーの通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語（国語）・非言語（算数・数学・論理）、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手と中堅の人事の方（年次は不明）

HPをみて共感できたこと

企業研究を進める中で、一貫して示されている価値観に最も共感した。脱炭素化の進展によってエネルギー需要の構造が変化する中でも、社会基盤を支える供給を担い続けながら、新たなエネルギー分野やデジタル活用によって価値創造に挑戦する姿勢に、責任と挑戦の両立を感じたためである。特に、既存の供給網を基盤としながら次世代分野への移行を進め...

弊社を志望している理由を、あなた自身の価値観と照らし合わせてご回答ください。（400）

総合エネルギー商社として多方面から社会インフラを維持・運営する貴社で、自身の強みを活かしながら社会の根幹を支えていきたいと考え志望する。 私は◯◯に付随する◯◯でアルバイトをしている。接客や品出し等の業務を通し、お客様からいただくありがとうの言葉で人々の生活を支えるやりがいを日々実感している。この経験から人々の日常を創り、...

弊社のワークショップに参加したい理由を教えてください。（400字以内）

ワークショップを通して貴社への企業理解を深めたいからだ。私は◯◯に付随する◯◯◯◯でアルバイトをしている。品出しや接客などを担当しており、お客様からいただくありがとうの言葉で人々の生活を支えられていると日々実感する。そこから人々の日常を創りあげ、根底から支えるインフラ業界に興味を持ち志望している。それと同時に人と関わること...

実施日程

2023年11月下旬

ワークショップへの志望理由を教えてください。400文字

私が貴社のワークショップに志望した理由は、私が「社会に大きなインパクトを与え、個人として成長する」という就活軸を持っているからだ。貴社は石油の安定供給という日常生活になくてはならない重要な責務を担っている。しかし昨今世界全体で脱炭素化が目指され、EV車や船舶燃料などは、石油に変わる新しいエネルギーが求められている。その中で...

実施日程

12月初め

学部やゼミ・研究テーマについて、ご記入ください。100文字以下

専修研究では◯◯文化研究を通して、現代のグローバル化した文化の背後にあるリアルなものとは何かを研究しています。ゼミでは◯◯社会の中でも◯◯差別の歴史や◯◯文化の起源や変容について学んでいます。

学部やゼミ・研究テーマについて、ご記入ください。（100文字以下）

政治経済学部経済学科に所属している。ゼミでは◯◯経済学を専攻し、「◯◯問題」を研究テーマとして研究を行っている。

ワークショップへの参加を希望されている理由をご記入ください。

興味を持った貴社の業務を実感し、自分が働くイメージを具現化したい。 私は人々の生活を支える仕事がしたいと考えている。そう思う背景は、高校時代に野球チームで脇役に徹した経験からくる。貴社はエネルギー事業を中心に行っているため、その思いが実現できると思い、志望に至った。

ワークショップ志望理由

私は、人々の生活、産業において必要不可欠であるエネルギーを通じて、社会に貢献したいという理由から貴社のワークショップを志望します。昨今では、脱炭素化や省エネ化など、環境問題に関する記事やニュースを目にする機会が増え、エネルギーの変革の時代にあると感じています。貴社の大きな基盤を持ちながら、石油事業領域だけでなく時代に合わせ...

実施日程

2020年11月中旬

ワークショップ志望理由

エネルギーを提供することによって、人々の生活を根底から支えている貴社のビジネスに興味を抱いたので志望します。私の夢は日本を世界一愛される国にすることです。そのために年齢や性別、居住地域に関わらず、日本で暮らす誰もが快適な生活を送ることができるような社会づくりに貢献する必要があると考えています。資源の乏しい日本において人々の...

イベント詳細

会社概要、事業紹介、質疑応答、インターンの案内など

実施日程

2020年2月中旬

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明→業界説明→インターン説明→質問会

実施日程

1月下旬

採用人数・倍率

内々定者同士の懇親会等は開催されなかったため、分かりません。

内容

インターンシップ参加者対象のイベント。人事、若手、中堅の3人の社員に対して、学生4.5人が仕事内容ややりがいなどについて、ざっくばらんに質問する。非常に和やかで、選考に影響するような雰囲気ではなかった。イベントの後、懇親会が開催された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、営業部長、経理部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、部長の2名でした。