三菱商事エネルギーの本選考の情報

試験科目

言語（国語）・非言語（算数・数学・論理）、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手と中堅の人事の方（年次は不明）

採用人数・倍率

内々定者同士の懇親会等は開催されなかったため、分かりません。

内容

インターンシップ参加者対象のイベント。人事、若手、中堅の3人の社員に対して、学生4.5人が仕事内容ややりがいなどについて、ざっくばらんに質問する。非常に和やかで、選考に影響するような雰囲気ではなかった。イベントの後、懇親会が開催された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、営業部長、経理部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、部長の2名でした。

HPをみて共感できたこと

企業研究を進める中で、一貫して示されている価値観に最も共感した。脱炭素化の進展によってエネルギー需要の構造が変化する中でも、社会基盤を支える供給を担い続けながら、新たなエネルギー分野やデジタル活用によって価値創造に挑戦する姿勢に、責任と挑戦の両立を感じたためである。特に、既存の供給網を基盤としながら次世代分野への移行を進め...

弊社を志望している理由を、あなた自身の価値観と照らし合わせてご回答ください。（400）

総合エネルギー商社として多方面から社会インフラを維持・運営する貴社で、自身の強みを活かしながら社会の根幹を支えていきたいと考え志望する。 私は◯◯に付随する◯◯でアルバイトをしている。接客や品出し等の業務を通し、お客様からいただくありがとうの言葉で人々の生活を支えるやりがいを日々実感している。この経験から人々の日常を創り、...

学部やゼミ・研究テーマについて、ご記入ください。100文字以下

専修研究では◯◯文化研究を通して、現代のグローバル化した文化の背後にあるリアルなものとは何かを研究しています。ゼミでは◯◯社会の中でも◯◯差別の歴史や◯◯文化の起源や変容について学んでいます。

学部やゼミ・研究テーマについて、ご記入ください。（100文字以下）

政治経済学部経済学科に所属している。ゼミでは◯◯経済学を専攻し、「◯◯問題」を研究テーマとして研究を行っている。